總工會全委會工作報告

目錄/提綱：……
一、**年主要工作回顧
（一）堅定正確政治方向，理想信念宗旨意識進一步增強
（二）融入大局服務(wù)“兩建”，群眾性建功立業(yè)活動展現(xiàn)新作為
（三）健全_幫扶機制，維護職工合法權(quán)益取得新成效
（四）突出特色普惠共享，服務(wù)職工會員創(chuàng)樹新品牌
（五）文化引領(lǐng)活動豐富，職工隊伍綜合素質(zhì)獲得新提升
（六）強根固本夯實基礎(chǔ)，工會自身建設(shè)煥發(fā)新活力
二、**年主要工作任務(wù)
（一）強化思想引領(lǐng)，凝聚職工服務(wù)社會發(fā)展正能量
（三）全面依法履職，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供保障
（四）堅持普惠共享，不斷增強職工群眾獲得感
（五）傾力陣地建設(shè)，激發(fā)工會組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
……
總工會全委會工作報告

各位委員、同志們：
現(xiàn)在，我代表縣總常委會向全委會報告工作，請予審議。
一、**年主要工作回顧
**年，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會深入學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞市總**全會和縣委十**全會決策部署，以深化“創(chuàng)新型、服務(wù)型、活力型”組織建設(shè)為抓手，主動服務(wù)大局，熱忱服務(wù)職工，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展做出了積極貢獻。
（一）堅定正確政治方向，理想信念宗旨意識進一步增強
始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，認真貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，深刻領(lǐng)會會議的豐富內(nèi)涵和核心要義，準確把握黨對新形勢下工會工作的新要求。認真學(xué)習(xí)黨的**和縣十五次黨代會精神，理論武裝不斷強化，政治方向進一步明確。以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動為抓手，進一步完善縣總工會黨組和機關(guān)年度學(xué)習(xí)計劃，嚴格落實學(xué)習(xí)教育制度，通過上黨課、研討座談和集中學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立正確“三觀”意識，切實提高黨員干部的責(zé)任感和使命感。按照“突出問題導(dǎo)向，狠
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區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)工會勞動爭議調(diào)解組織組建率達100%。聯(lián)合勞動監(jiān)察、仲裁等部門對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)23家建筑企業(yè)和勞動關(guān)系重點監(jiān)察企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，發(fā)出問詢函23份，發(fā)現(xiàn)問題和隱患62個并同時責(zé)令整改，維護了職工的合法權(quán)益。
（四）突出特色普惠共享，服務(wù)職工會員創(chuàng)樹新品牌
堅持普惠共享原則，進一步健全完善職工普惠服務(wù)長效機制，努力為廣大職工辦好事、辦實事、解難事。積極爭取省市工會大力支持，累計籌集資金115萬元建立完善了具有**特色的“**職工服務(wù)站”100家�；I集資金50萬元為40家企業(yè)配送凈水器、熱水器、洗衣機等職工職福利設(shè)施；籌集資金30萬元，幫扶困難企業(yè)15家；籌集資金21萬元，為全縣機關(guān)事業(yè)單位基層工會配送“運動包”800套，惠及職工4000余人。深入開展“溫暖和諧四季送”系列活動。舉辦了首屆“就業(yè)洽談會”，建立了就業(yè)洽談服務(wù)平臺，進一步完善就業(yè)服務(wù)體系。開辦了“月嫂培訓(xùn)”等技能培訓(xùn)班。配合政府部門全年實名制安置就業(yè)505人，實名制技能培訓(xùn)410人�；I集資金 53萬元，慰問高溫作業(yè)一線職工800多人，幫助27名困難職工子女圓了大學(xué)夢，幫扶困難家庭190戶、困難職工370人次，實現(xiàn)了在檔困難職工救助全覆蓋。
（五）文化引領(lǐng)活動豐富，職工隊伍綜合素質(zhì)獲得新提升
圍繞“文明**”建設(shè)，廣泛開展“四德”主題教育活動，弘揚社會主義核心價值觀。組織開展了“寫家書、傳真情”活動，47名女職工獲得市總工會獎勵。組織參與市總工會“中國夢•勞動美•工會情”手機攝影大賽活動，8幅參賽作品獲獎。職工文化陣地建設(shè)有序推進，**職工文化廣場建設(shè)項目建成并投入使用�；I集資金50萬元為**職工文化廣場購置60平方米LED電子屏幕。職工文化活動蓬勃開展，舉辦了“慶‘三八’職工氣排球比賽”、“慶‘五一’職工趣味運動會”和第二屆職工健身舞展演。聯(lián)合縣文體局、縣機關(guān)工委等單位舉辦了春季徒步走大會、沙灘趣味運動會等活動，有效滿足**職工的文化娛樂需求，促進了職工隊伍整體素質(zhì)提升。
（六）強根固本夯實基礎(chǔ)，工會自身建設(shè)煥發(fā)新活力
深入開展“職工之家”建設(shè)競賽活動，全縣134家基層工會積極參與，新選樹培養(yǎng)省級“活力建設(shè)”典型單位5家。開展了基層工會“集中換屆”工作，全年25家基層工會完成換屆，占應(yīng)換屆基層工會90%，“三會”建制率達100%。“雙述雙評”有序推行，全縣85%以上的基層工會建立起“雙述雙評”制度，會員民主權(quán)利得到基本落實。全年在非公企業(yè)中新組建工會組織21家，發(fā)展會員300多人，工會組織始終保持動態(tài)全覆蓋。進一步加強縣總工會機關(guān)建設(shè)，認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)“兩個主體責(zé)任”和“四個不直接分管”制度，認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神，結(jié)合“三嚴三實”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求，著力提高工作效能和服務(wù)水平，工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。嚴格落實每月工作例會制度，促進各項工作保質(zhì)保量按時完成。以“強素質(zhì)、提能力，優(yōu)服務(wù)”為目標，舉辦了兩期工會干部培訓(xùn)班，對100多名工會干部進行了特色培訓(xùn)。認真做好工會財務(wù)和經(jīng)審工作，嚴格按照《工會法》要求收好、管好、用好工會經(jīng)費。對68家基層工會財務(wù)情況進行審計，提出整改意見75條, 切實做到經(jīng)費賬目清楚、管理規(guī)范。
總結(jié)過去一年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這得益于縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于政府相關(guān)部門的大力支持，得益于全縣廣大工會干部和職工會員的共同努力。同時，我們也要清醒地認識到存在的問題和不足。主要是：圍繞中心、服務(wù)發(fā)展內(nèi)涵有待進一步豐富；工會組織活力建設(shè)還需進一步加強；服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的力度有待進一步加大；工會自身建設(shè)、工會干部的綜合素質(zhì)有待進一步提高等等。對于這些問題，我們要高度重視，認真研究解決。
二、**年主要工作任務(wù)
**年是全面實施**規(guī)劃的重要一年，也是我縣全力開啟**建設(shè)征程的開局之年。全縣工會工作總體要求是：以黨的**和習(xí)近平總書記系列重要講話精神 ……（未完，全文共6012字，當(dāng)前僅顯示2111字，請閱讀下面提示信息。收藏《總工會全委會工作報告》）