目錄/提綱:……
二是開展批評不夠
四是對選人用人機制上的弊端束手無策
一要堅定理想信念,增強擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性
二要加強學(xué)習(xí),提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?br>三要廉潔自律,提升擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?br>四要改進機制,增強擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R
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講政治學(xué)習(xí)體會
按照“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”學(xué)習(xí)計劃,我圍繞“敢擔(dān)當(dāng)”主題談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。一、學(xué)習(xí)認識習(xí)近平總書記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的”,“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就”,“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。習(xí)近平總書記自己以身作則、率先垂范,把百姓裝在心中,抓緊抓好管黨治黨這件關(guān)系黨的前途命運、關(guān)系國家和民族前途命運的大事,是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻嫫鞄、一個標(biāo)桿和一面
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”。就要有較強的工作能力擔(dān)起責(zé)任,敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾,能夠團結(jié)帶領(lǐng)干部埋頭苦干、創(chuàng)新實干、率先垂范創(chuàng),造性開展工作,取得各項工作的新突破、新成效。二、存在問題和根源通過學(xué)習(xí)對標(biāo),深入查擺,發(fā)現(xiàn)自己主要存在:一是對中央和省市委重大決策部署缺乏深入思考研究,存在慣性思維和路徑依賴行動遲緩,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,落實不到位。比如,對如何激發(fā)調(diào)動新時期干部的積極性、創(chuàng)造性,缺乏方向感、理不清頭緒,更不明白如何擔(dān)當(dāng)、如何推動、如何發(fā)力,指導(dǎo)工作出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”。二二是開展批評不夠。比如,對一些熱衷于走“上層路線”,喜歡討巧作秀很有市場的人,自己雖然很是反感,不恥與之交往,但往往采取“低調(diào)行事”,沒有指出、批評,聽之任之。三是怕媒體炒作,不善于應(yīng)對媒體、處置焦點問題,不愿意被媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開展工作。四是對選人用人機制上的弊端束手無策。比如,越有擔(dān)當(dāng)?shù)娜斯ぷ髟蕉啵粗畢s是輕松自在,“干多干少一個樣”;職位滿編,能上能下無法實施等。三、努力的方向和措施一要堅定理想信念,增強擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X性。這是敢于擔(dān)當(dāng),解決實際問題的前提和基礎(chǔ)。要自覺增強學(xué)習(xí)的緊迫感,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點方法,自覺站在人民群眾的立場看待得失,切實增強擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、使命感,高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,更加積極、主動地自覺擔(dān)當(dāng)。二二要加強學(xué)習(xí),提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α!叭朔巧摺保挥性趯嵺`中勤學(xué)苦練不斷提高能力、提升實力,才能有所作為、有所擔(dān)當(dāng)。要把所學(xué)知識與工作實踐有機結(jié)合起來,堅持學(xué)以致用,既要遵循規(guī)律、把握規(guī)律,也要堅持問題導(dǎo)向?qū)θ中浴㈤L遠性、政策性、合法性等問題進行研究,切實提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應(yīng)對突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題的能力,不斷完善工作的思路、措施和辦法,擁有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰。三要廉潔自律,提升?dān)當(dāng)?shù)牡讱。黨員干部無論是八小時以內(nèi)還是八小時以外,也不論是在單位還是單獨在外,都要時時處處嚴格要求自己,穩(wěn)住心神、管住手腳、守住拒 ……(未完,全文共1758字,當(dāng)前僅顯示1118字,請閱讀下面提示信息。
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