集團(tuán)黨委書記述職述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、責(zé)任落實情況
（一）堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
1、深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神
2、牢固樹立“四個意識”
3、堅決執(zhí)行民主集中制
（二）夯實基層黨建，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任
1、壓緊壓實主體責(zé)任
2、嚴(yán)格選好用好干部
3、夯實黨建工作基礎(chǔ)
（三）堅持懲防并舉，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任
3、積極支持紀(jì)委聚焦主業(yè)
3、持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
（四）弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺當(dāng)好廉潔自律表率
1、大力推動廉潔文化建設(shè)
2、以身作則率先垂范
二、存在的主要問題
一是少數(shù)基層黨組織缺少專職黨務(wù)工作人員，導(dǎo)致一些黨建工作存在“上熱下冷”現(xiàn)象
三、下一步工作思路與整改措施
一是層層分解落實責(zé)任
二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
三是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈
……
集團(tuán)黨委書記述職述責(zé)述廉報告

2018年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**控股領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，強(qiáng)化改革攻堅、突出創(chuàng)新引領(lǐng)，聚焦中心任務(wù)，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)不斷凈化，國有資產(chǎn)實現(xiàn)較好保值增值。按照市委要求，現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況報告如下。
一、責(zé)任落實情況
（一）堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
1.深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。積極參加市委十九大精神輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，主持召開集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)會議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大報告、新黨章、《習(xí)近平談_理政》第二卷，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。部署推進(jìn)集團(tuán)十九大精神大學(xué)習(xí)、大宣講、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大落實工作，扎實開展“五個一”活動，帶頭給基層單位、中小企業(yè)宣講十九大精神，主動邀請市委講師團(tuán)、**講師團(tuán)講師蒞臨講授，分層次、分體系舉辦十九大精神輪訓(xùn)，帶隊前往各子公司開展調(diào)研活動，認(rèn)真謀劃明年及未來
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入貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，全面落實“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，帶頭上講臺、講黨課，釋內(nèi)涵、提要求，與廣大黨員干部互動交流、分享體會。嚴(yán)肅民主生活會等組織生活，始終突出問題導(dǎo)向，在深入學(xué)習(xí)、剖析反思、交流碰撞中檢身正己、立行立改。
2.嚴(yán)格選好用好干部。牢牢把握“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選拔程序關(guān)、資格條件關(guān)、用人紀(jì)律關(guān)，堅持“凡提四必”，全年提拔11名中層干部，完成8名董監(jiān)事會成員的推薦工作。大力推動干部輪崗交流，完成首批6名重要崗位人員交流任職，積極促進(jìn)輪崗工作全覆蓋、常態(tài)化、規(guī)范化。啟動后備干部隊伍建設(shè)，在集團(tuán)范圍內(nèi)選拔出首期37名后備干部，舉辦第一期后備干部主體班，加大優(yōu)秀年輕干部的戰(zhàn)略儲備。重視干部教育監(jiān)督管理，舉辦11期**課堂主體班、專題班，開展3批次任前集體廉政談話，完成3家子公司負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，干部“高壓”監(jiān)督成為新常態(tài)。以金融研究所和博士后科研工作站為依托，著力推進(jìn)人才高地建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)、評價、激勵、流動機(jī)制。
3.夯實黨建工作基礎(chǔ)。堅持把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建的有力抓手，促進(jìn)集團(tuán)黨建全面從嚴(yán)、全面提升、全面過硬。接收**通卡支部整建制轉(zhuǎn)入，完成5個基層黨組織的換屆選舉工作，積極打造黨員活動室，全面完善組織建制、班子隊伍、經(jīng)費(fèi)保障。已接受**2批次標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收檢查，1個黨支部獲得“特色黨支部”，10個黨支部完成驗收考評工作。扎緊織密制度籠子，在集團(tuán)公司“制度建設(shè)年”、“制度完善年”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“制度執(zhí)行年”活動，制定《黨委議事規(guī)則》、《大額資金使用管理暫行辦法》等制度7項，開展2批次制度執(zhí)行督導(dǎo)檢查，堅持把制度執(zhí)行放在更加突出的位置，堅決防止“破窗效應(yīng)”。
（三）堅持懲防并舉，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。今年以來，我多次主持召開黨委會，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，認(rèn)真研究貫徹措施。兩次召開反腐倡廉建設(shè)工作會議，印發(fā)反腐倡廉建設(shè)工作年度計劃，與各單位主要負(fù)責(zé)同志簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書63份，291名黨員干部職工公開承諾踐諾，切實加強(qiáng)層層傳導(dǎo)、責(zé)任分解，推動“一崗雙責(zé)”責(zé)任到位。作為黨委書記，我堅持對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，并在各類會議上、學(xué)習(xí)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，以身作則、當(dāng)好表率，切實當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。
3.積極支持紀(jì)委聚焦主業(yè)。定期聽取紀(jì)委工作匯報，主動協(xié)調(diào)紀(jì)檢工作進(jìn)展。堅持將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”貫穿工作始終，出臺《廉潔談話工作暫行辦法》等相關(guān)辦法，形成黨委書記紀(jì)委書記帶頭談、各級領(lǐng)導(dǎo)層層談、干部職工全覆蓋的談話模式，組織常規(guī)談話298人次，實現(xiàn)談話提醒工作常態(tài)化。保持反腐高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅落實2起信訪舉報案件的查辦工作，對其中1起涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的舉報案件全程督辦，集團(tuán)范圍內(nèi)全年未發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。出臺《合規(guī)管理暫行辦法》等制度，進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，并大力推動信息化建設(shè)，努力將大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)融入廉政風(fēng)險防控制度設(shè)計和管理流程，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制。
3.持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅持挺紀(jì)于前，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行公車“逢節(jié)必封”、“逢節(jié)必查”規(guī)定，發(fā)送節(jié)日專項通知和廉潔短信，嚴(yán)明紀(jì)律責(zé)任，強(qiáng)化提醒警示。明確公務(wù)接待、公車管理等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，圍繞落實八項規(guī)定精神等情況開展全面自查，對下屬單位公務(wù)接待、“酒桌辦公”、招投標(biāo)等工作實施拉網(wǎng)式專項督查，不斷推動中央八項規(guī)定精神、省“三十條”和市“十條”要求向基層延伸。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系、結(jié)對幫扶制度，作為黨委書記，我多次深入中小企業(yè)走訪調(diào)研，竭力解決融資 ……（未完，全文共4077字，當(dāng)前僅顯示2059字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)黨委書記述職述責(zé)述廉報告》）