工作會(huì)議講話精神領(lǐng)會(huì)

工作會(huì)議講話精神領(lǐng)會(huì)

**年，****董事長(zhǎng)與總經(jīng)理分別就**年****半年工作情況在會(huì)議上發(fā)表講話。會(huì)議貫徹了****半年工作會(huì)議精神，在總結(jié)上半年工作內(nèi)容的同事，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。在學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的會(huì)議講話后，我獲益頗深。
上半年****以及****公司都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。****公司實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”的工作目標(biāo)、企業(yè)影響力和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得
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，但在戰(zhàn)略發(fā)展部的這個(gè)崗位上，創(chuàng)新的重要性也是不言而喻。****行業(yè)有哪些最新動(dòng)向，****模式取得了哪些創(chuàng)新，****企業(yè)有哪些最新動(dòng)態(tài)，這些對(duì)于****業(yè)務(wù)的開(kāi)展，有著顯著的支持意義。戰(zhàn)略發(fā)展部的這一項(xiàng)工作內(nèi)容，說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，它對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展方向有著間接的指引作用。只有我們自己想公司所想，需公司所需，創(chuàng)新工作思維，并非僅僅依據(jù)公司既定發(fā)展方向的指引，才能更好體現(xiàn)崗位價(jià)值。工作中我們要敢想、敢試、敢闖、敢干，沖破一切思想的牢籠，為公司未來(lái)的發(fā)展添磚加瓦。
二、培養(yǎng)高度的責(zé)任意識(shí)
“任重而道遠(yuǎn)”、“位卑未敢忘憂國(guó)”，這些名言警句其實(shí)我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立高度責(zé)任精神，負(fù)責(zé)，是一位員工身上最光輝的品質(zhì)。我們應(yīng)當(dāng)本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)工作，不忽略一個(gè)數(shù)據(jù)、不遺漏一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)工作中的重要環(huán)節(jié)，反復(fù)核查，要有耐心、細(xì)心地對(duì)待工作內(nèi)容。
其次，我們還應(yīng)當(dāng)樹(shù)立安全意識(shí)。盡管我們不是生產(chǎn)一線，但安全生產(chǎn)的理念也應(yīng)當(dāng)深入內(nèi)心。在平時(shí)的工作當(dāng)中，要防范辦公室安全隱患，如電器設(shè)備的定期檢查、清潔、維修，辦公設(shè)備的保護(hù)，在工作結(jié)束離開(kāi)辦公室時(shí)要檢查各項(xiàng)電器的電源、門窗是否關(guān)閉。要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作、安全隱患的排查，其實(shí)清除各種不安全因素，確保公司安全發(fā)展。
三、提高個(gè)人學(xué)習(xí)能力
良好的學(xué)習(xí)能力對(duì)每位員工來(lái)說(shuō)都會(huì)受益終身�，F(xiàn)在的社會(huì)必定是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)，因此在日常的工作中，我應(yīng)當(dāng)樹(shù)立自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)****的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)技 ……（未完，全文共1286字，當(dāng)前僅顯示818字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工作會(huì)議講話精神領(lǐng)會(huì)》）