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縣人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2019/4/29 20:49:37
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
一是往深里走還不夠
二是往心里走還不夠
三是往實(shí)里走還不夠
一是在解放思想和攻堅(jiān)克難上還有差距
二是以抓鐵有痕的精神抓落實(shí)還有欠缺
三是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為上還不夠到位
一是跟蹤問效、一抓到底的力度有所弱化
二是撲下身子、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化
三是引領(lǐng)示范、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的作用有所虛化
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠造成思想認(rèn)識(shí)還不到位
二是宗旨觀念有所淡化,服務(wù)意識(shí)有所不足
三是勇于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、真抓實(shí)干精神有所弱化
四是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心、見之于行上做得還有一定距離
五是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠持續(xù)有力
三、今后的努力方向和整改措施
(一)持續(xù)抓好政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提素質(zhì)強(qiáng)班子
(二)堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)能力促發(fā)展
(三)不斷增強(qiáng)自律自省,進(jìn)一步促廉潔樹新風(fēng)
(四)加大問題整改落實(shí),進(jìn)一步新?lián)?dāng)新作為
……
人力資源和社會(huì)保障局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照縣委組織部、縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度科級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,局黨委把開好2018年度民主生活會(huì)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中三中全會(huì)以及省、州、縣委全會(huì)精神,聯(lián)系黨委班子建設(shè)實(shí)際,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3各方面查找突出問題,深刻剖析思想根源,研究制定整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
思想政治方面。班子始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)航向,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,突出“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但用“學(xué)懂
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化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評(píng)不夠嚴(yán)厲,管理不夠到位,存在一定的老好人思想。
精神狀態(tài)方面。局黨委貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的、措施是有力的,能夠擔(dān)起責(zé)任,但仍然存在一些不容忽視的問題。一是在解放思想和攻堅(jiān)克難上還有差距。人社工作肩負(fù)著服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的重要任務(wù),工作面廣、量大、繁瑣,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,縣委、縣政府高度重視,對(duì)人社工作要求很高、督促得很緊,但局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)新時(shí)代要求和新發(fā)展理念,沒有完全打破因循守舊的傳統(tǒng)思維和按部就班的工作模式,對(duì)新形勢(shì)新矛盾新挑戰(zhàn),缺乏逢山開路、遇水架橋的勇氣,探索研究新情況、新問題的主動(dòng)性和積極性不夠。對(duì)于要完成和落實(shí)的每一項(xiàng)任務(wù),不能很好地做到換一個(gè)角度定位、換一個(gè)方法探索、換一個(gè)思路突破,在大膽創(chuàng)新中找出路、促發(fā)展,用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題的方法還不是很多。二是以抓鐵有痕的精神抓落實(shí)還有欠缺。尚未形成完整抓落實(shí)的機(jī)制,有些工作缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施,一定程度上存在抓而不緊、緊而不實(shí)的問題。比如,在轉(zhuǎn)移就業(yè)方面,雖然圍繞縣工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)用工需求,多渠道開發(fā)崗位加速勞動(dòng)力就地就近安置,加強(qiáng)與外省勞務(wù)機(jī)構(gòu)合作,為勞動(dòng)力向省外用工企業(yè)輸出就業(yè)搭建平臺(tái),但勞動(dòng)者年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、觀念意識(shí)等參差不齊,且一些發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市對(duì)勞動(dòng)力整體素質(zhì)要求越來越高,對(duì)簡(jiǎn)單勞動(dòng)力需求量逐漸減少,導(dǎo)致轉(zhuǎn)移就業(yè)成效不夠明顯。還有社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面方面,受經(jīng)濟(jì)下行、經(jīng)濟(jì)條件限制、個(gè)人參保意識(shí)淡薄等因素的影響,導(dǎo)致參保擴(kuò)面相對(duì)緩慢。三是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為上還不夠到位。過去的一年里,局黨委班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,不斷提高干部精氣神,但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下,一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng),慢作為、不作為現(xiàn)象依然存在。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn),但與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位,也有很大關(guān)系。特別是在制度層面上,我們沒有堅(jiān)持疏、堵結(jié)合,正向激勵(lì)機(jī)制不夠健全,沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力,容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制尚未建立,還沒有從根本上解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵(lì)問題。這一定程度造成一些干部對(duì)工作推進(jìn)中存在的問題,不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決,反饋問題有顧忌,解決問題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。
工作作風(fēng)方面。局黨委班子持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè),干部作風(fēng)有了較大提升,但在落細(xì)落小上還有差距。一是跟蹤問效、一抓到底的力度有所弱化。抓工作落實(shí)一定程度上還存在重部署、輕落實(shí),重檢查、輕指導(dǎo),重排名、輕實(shí)效的現(xiàn)象,許多工作部署后,缺乏指導(dǎo)檢查和跟蹤問效,出現(xiàn)上熱下冷、中間“梗阻”的現(xiàn)象,導(dǎo)致完成質(zhì)量上打折扣。比如有時(shí)班子成員在抓工作上滿足于交給部門和下級(jí)就算完成任務(wù),主動(dòng)接觸問題、參與問題研究、解決問題、推動(dòng)工作取得實(shí)效做得不夠,導(dǎo)致有些工作停留在會(huì)議、文件層面上,把想法當(dāng)做法,把發(fā)文當(dāng)落實(shí)。另外,抓工作落實(shí)存在緊一陣、松一陣,熱一陣、冷一陣的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些工作虎頭蛇尾,開始時(shí)大張旗鼓,過段時(shí)間就松懈下來,一以貫之的工作作風(fēng)堅(jiān)持不夠。二是撲下身子、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化。主要是“從群眾中來、到群眾中去”的理念樹得不夠牢,深入基層、深入實(shí)地調(diào)查了解群眾情況、解決群眾具體困難和問題的情況少,習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對(duì)性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽匯報(bào)的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠,導(dǎo)致有時(shí)不能及時(shí)了解他們的所思所盼和建議訴求,為研判形勢(shì)和科學(xué)決策提供第一手素材。另外,人社系統(tǒng) ……(未完,全文共5705字,當(dāng)前僅顯示2003字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》
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