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領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2019/5/12 16:32:55
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
一是政治敏銳度還有待進一步加強
一是工作要求標準不高
二是攻堅克難、創(chuàng)新工作方法的精神不強
5、糾正“四風”方面調(diào)查研究不夠深入,農(nóng)村基層機制不健全
6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面執(zhí)紀監(jiān)督有待加強
二、產(chǎn)生問題的根源
一是學習的積極性和主動性不夠強
二是開展自我批評的自覺性不強
三是創(chuàng)新精神和意識不夠強
三、努力方向和改進方法
1、要進一步切實加強學習,增強理論功底
2、要進一步改進工作作風,充分發(fā)揚自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)
3、要進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制
4、要進一步解放思想,樹立創(chuàng)新思維
……
**同志對照檢查材料

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開好2017年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會得通知》文件精神,按照本次區(qū)民主生活會確定主題要求,本人認真學習十九大和十九屆一中、二中全會精神,深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。在廣泛征求意見和建議、深入開展談心的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自己平時的工作實際和思想動態(tài),認真進行了對照檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,不妥之處,請各位同志批評指正。
一、存在的突出問題
1.學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是對于習近平新時代中國特色社會主義思想的本質(zhì)認識不深刻,只是較為籠統(tǒng)的通讀理論文本,拓展的深度和廣度不充分,缺乏系統(tǒng)思考和歸納整理,導(dǎo)致學習效果淺顯化;二是理論聯(lián)系實際不夠,我平時學用相對脫節(jié),沒有充分將新時代的最新理論成果用
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不足,抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一名領(lǐng)導(dǎo)干部的身份進行抵制或宣傳正能量。二是存在一定的“老好人”思想,我在制度執(zhí)行過程中時緊時松,為了所謂的一團和氣,對機關(guān)人員在出差、接待和日常管理方面出現(xiàn)的問題時有松懈,有“失之于寬,失之于軟”的現(xiàn)象。
4.履職盡責方面
一是工作要求標準不高。本人對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時,有時會忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。例如在抓工業(yè)平臺建設(shè)過程中招商引資存在二是攻堅克難、創(chuàng)新工作方法的精神不強。對新時代經(jīng)濟新常態(tài)下如何更好地開展經(jīng)濟工作,措施方法不多,創(chuàng)新研究不夠,有時將工作推進慢、任務(wù)難以落實歸結(jié)于外部因素,而缺乏從自我找尋原因的醒悟,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用發(fā)揮不到位。
5.糾正“四風”方面
調(diào)查研究不夠深入,農(nóng)村基層機制不健全。對于農(nóng)村一線所出現(xiàn)的部分“四風”問題,我仍然用老經(jīng)驗、老眼光進行判斷,沒有進行仔細調(diào)查,只著眼于問題的表明,導(dǎo)致農(nóng)村的形式主義、官僚主義頑疾得不到根除;“頭雁效應(yīng)”不到位,作為領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)頭作用沒有帶好,會議過多過濫,成本高、效率低,有些言語表述可有可無,導(dǎo)致糾正“四風”活動不徹底、不深入。
6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。在抓制度落實時我缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段;黨風廉政宣傳不到位,我在組織黨員干部廉政教育學習活動中缺乏創(chuàng)新,沒有吸引力,存在經(jīng)驗主義和教條主義,使教育宣傳活動效果大打折扣,導(dǎo)致廉政自律準則不能夠深入人心。同時在嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督過程中措施乏力。
二、產(chǎn)生問題的根源
一是學習的積極性和主動性不夠強。由于平時工作繁忙而忽視了日常學習的重要性。認為只要工作做得好,創(chuàng)造更多的工作效益就會自然而然增加工作經(jīng)驗,卻沒有養(yǎng)成好的學習習慣來豐富自己的理論體系。對于十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和理解只浮于表面,泛泛而學,使得自身理論的與時俱進性不夠強。
二是開展自我批評的自覺性不強。在每次工作前后雖有對工作內(nèi)容的總結(jié)與整理,但仍缺少自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,對其加以批評指正,卻沒有思考或防范自己身上也有可能會有類似的問題,自省意識較為淡薄。在機關(guān)會議中,有時大家為了一團和氣對于同事的缺點和問題置若罔聞,沒有行成相互批評的優(yōu)良風氣,也不有助于增強自我批評的意識。
三是創(chuàng)新精神和意識不夠強;鶎庸ぷ骶哂袕(fù)雜性和長期性,但對于創(chuàng)新的要求卻絲毫不減。雖然本人 ……(未完,全文共3049字,當前僅顯示1540字,請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料》
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