如何做一名合格的公務(wù)員

目錄/提綱：……
一、初任公務(wù)員遇到的問題與挑戰(zhàn)
一是適應(yīng)新崗位上存在問題
二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不匹配
三是法律知識(shí)不足
二、完成角色轉(zhuǎn)換，做一名合格的公務(wù)員
第一、轉(zhuǎn)變思維方式，加快自我角色轉(zhuǎn)換
第二、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)能力
第三、理論結(jié)合實(shí)際，拉近人民群眾聯(lián)系
第四、遵規(guī)守紀(jì)懂法，嚴(yán)守依法行政底線
三、保障初任公務(wù)員更好的開展工作的一點(diǎn)建議
一是提高工資待遇，解決后顧之憂
二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善培養(yǎng)機(jī)制
……
如何做一名合格的公務(wù)員

幾個(gè)月前，通過***省統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試，我有幸成為一名基層公務(wù)員，目前在鎮(zhèn)黨政辦公室工作。通過這段時(shí)間的基層工作實(shí)踐，感觸頗多。我覺得身為一名公務(wù)員，既是一種榮譽(yù)，也是一份責(zé)任。當(dāng)下，如何盡快實(shí)現(xiàn)公務(wù)員角色轉(zhuǎn)換，做一名合格的公務(wù)員，是擺在我這個(gè)新人面前的一道考題。結(jié)合自己的崗位、本職工作，我淺談對(duì)如何做好公務(wù)員工作，做一名合格的公務(wù)員的一些看法。
一、初任公務(wù)員遇到的問題與挑戰(zhàn)
一名合格的公務(wù)員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、智力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)；應(yīng)該具備的基本能力包括政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力等等。雖然我有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在黨政機(jī)關(guān)工作還是第一次。作為初任公務(wù)員在新崗位上還存在缺乏工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略586字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
務(wù)員這一職業(yè)，要從心態(tài)上轉(zhuǎn)化、從角色上轉(zhuǎn)換，降低自身身份，不要認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該高高在上，而要多與基層的老百姓接觸，多聽聽他們的心聲，當(dāng)好人民的“公仆”，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定為人民服務(wù)、為祖國奉獻(xiàn)的理想信念。
第二、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)能力。作為初任公務(wù)員剛踏上新崗位，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)踐也常常脫鉤，許多能力和素質(zhì)有待提升，所以必須要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，掌握必要的實(shí)用性知識(shí)；在日常工作中還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，不斷提高自己的理論水平,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、群眾觀。日常工作做到始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神。
第三、理論結(jié)合實(shí)際，拉近人民群眾聯(lián)系。習(xí)近平總書記在密切聯(lián)系群眾問題發(fā)表重要講話，他指出：“我們要與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗。現(xiàn)在我們談不上說一塊苦，但一定要一塊過、一塊干，保持和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)把工作做好。”這就要求我們認(rèn)真落實(shí)黨的群眾教育路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。從踏入崗位的第一天起，必須牢固樹立為人民服務(wù)的理想信念，以人民滿意為自己最大的工作目標(biāo)。將學(xué)到的理論知識(shí)、工作技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，只有這樣，才能真正在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中不懈怠，始終保持為群眾服務(wù)的熱情。
第四、遵規(guī)守紀(jì)懂法，嚴(yán)守依法行政底線。提高規(guī)矩意識(shí)，在平常的工作生活中嚴(yán)于律己，遵規(guī)守紀(jì)，時(shí)刻要求自己注意公務(wù)員形象。更要進(jìn)一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)有關(guān)公務(wù)員管理及部門工作的規(guī)章制度，同時(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)行政法律、法規(guī)。牢記優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持依法行政底線，嚴(yán)格按照法律法規(guī)及規(guī)章制度辦事，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、知法犯法、以權(quán)代法等行為，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么。
三、保障初任公務(wù)員更好的開展工作的一點(diǎn)建議
一是提高工資待遇，解決后顧之憂。公務(wù)員也是普通的公民，也有一大家子需要養(yǎng)活，也想通過自己的辛勤工作換來良好的生活。而現(xiàn)實(shí)卻是基層公務(wù)員“晉升難、待遇低”，條件艱苦，工作任務(wù)也十分繁重�；疃�、錢少、壓力大，已經(jīng)成了基層公務(wù)員的常態(tài)！長(zhǎng)期以來，基層干部反映待遇低、崗位晉升的通道很窄，“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”，很多基層公務(wù)員干一輩子，也很難晉升到科級(jí)和處級(jí)崗位上。雖然基層公務(wù)員的工資每年都增長(zhǎng)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上物價(jià)、房?jī)r(jià)的上漲。待遇的相對(duì)較低，激勵(lì)機(jī)制的不足，造成很多基層公務(wù)員始終建立不起對(duì)自己所從事職業(yè)的自信，找不到全身心投入的感覺。
二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善培養(yǎng)機(jī)制。作為基層公務(wù)員，要有張口能講、提筆能寫、動(dòng)手能干的能力，要將基層公務(wù)員培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)新任公務(wù)員初任培訓(xùn)和在職、在崗公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先要在基礎(chǔ)能力的培訓(xùn)上下功夫 ……（未完，全文共2589字，當(dāng)前僅顯示1646字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何做一名合格的公務(wù)員》）