教育培訓工作總結

目錄/提綱：……
一、深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓
二、創(chuàng)新培訓理念，促進素質能力提升
三、扎實推進素質能力提升，開展分層分類分級培訓
一是大力推行檢校合作
二是大力推動領導干部上講臺
四、嚴格貫徹上級要求，加強思想工作教育培訓陣地管理
一是嚴格思想工作審查
二是嚴格規(guī)范審批程序
三是徹底清除流毒和惡劣影響
五、2019年度教育培訓打算
一是繼續(xù)抓好思想政治教育
二是進一步豐富業(yè)務教育培訓課程內容
三是進一步健全培訓需求調研制度
四是以推進素質能力提升為抓手，推動分公司業(yè)務隊伍專業(yè)化和職業(yè)化建設
……
**年教育培訓工作總結

根據(jù)總公司總體部署和分公司《**年度培訓練兵計劃》安排,**年分公司業(yè)務教育培訓工作，認真貫徹落實總公司“素質能力提升年”部署，結合公司實際，不斷提高培訓練兵的科學化、規(guī)范化水平，較好完成了教育培訓工作各項目標。
一、深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓
始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治工作。根據(jù)總公司、分公司黨組要求，組織全員開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大培訓。到10月份為止，兩級公司共舉辦19期習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，組織精細研讀《習近平談_理政》第一、二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，采取集中授課、個人自學、撰寫體會和隨機抽取閉卷考試相結合的方式，引導、督促員工深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會把握習近平總書記視察某重要講話、重要指示批示精神。在分
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優(yōu)良、業(yè)務素質和工作能力有一定比較優(yōu)勢的業(yè)務骨干作為首批學習人員。選派兩級三公司10名員工分別前往總公司、濟南市公司、槐蔭區(qū)公司和青島市南區(qū)公司偵查監(jiān)事、公訴、刑事執(zhí)行業(yè)務、民行等對口業(yè)務開展為期三個月到半年的跟班學習。為確保選派員工全力以赴完成學習任務，在分公司黨組的大力支持下，分公司人力部及各經(jīng)營部積極協(xié)調接受公司，共同做好交流各項準備工作，竭盡全力為跟班學習員工提供良好的工作條件。在學習期間，參訓學員能夠做到直面自身短板，虛心求教，勇于擔當，學員政治能力進一步提高，業(yè)務專業(yè)能力、內外協(xié)作能力顯著增強，圓滿完成了跟班學習任務。為實現(xiàn)教、學、練、戰(zhàn)一體化推進，擴大學習效果，提高跟班學習覆蓋面，跟班學習結束后，組織參訓人員進行跟班人員交流匯報會，分享學習成果。同時，充分發(fā)揮內網(wǎng)和“兩微一端”新媒體的作用，大力宣傳學員交流成果，努力在兩級公司營造比學趕幫超的濃厚學習培訓氛圍。
下一步，分公司人力部要將跟班學習形成可復制經(jīng)驗，進一步擴大跟班學習人員的業(yè)務范圍和層次，讓更多業(yè)務員工走出去接受實戰(zhàn)鍛煉，力求做強做實做優(yōu)金融監(jiān)事主業(yè)，以各項素能提升活動促進公司業(yè)務工作，以各項工作的實際成果檢驗學習素能提升成效，推動新時代某鐵業(yè)務工作不斷前進。
三、扎實推進素質能力提升，開展分層分類分級培訓
**年，按照總公司“素質提升年”方案安排，轉發(fā)《全省業(yè)務公司“素質能力提升年”實施意見》，結合分公司黨組提出的增強“八種本領”、提高“三個能力”的要求，制定**年度教育培訓工作練兵計劃，推動業(yè)務教育培訓工作更加適應新時期公司工作發(fā)展需要。一是大力推行檢校合作。為提升辦學層次，開展分層分類分級培訓，分公司繼續(xù)大力推行檢校合作。今年，在廈門大學、湖南大學分別舉行某金融業(yè)務公司干部素能培訓班，兩級公司公司共133名干部參加了培訓。培訓班著眼于某金融業(yè)務干部素質和能力提升，聘請了高校專家教授，分別從《黨的十九大精神及兩會精神解讀》、《一帶一路與中國經(jīng)濟全球化》、《卓越團隊建設與領導力》等方面進行了專題講授。內容豐富，內涵深刻，信息量大。 通過檢校合作系列培訓，某金融兩級業(yè)務公司的廣大員工進一步開闊了視野、完善了知識結構、綜合素質能力得到進一步提升，為更好地適應崗位要求和業(yè)務工作發(fā)展的需要，出色地做好各項工作打下了堅實基礎。二是大力推動領導干部上講臺。嚴格落實上級要求，及時轉發(fā)總公司文件，制定計劃，對兩級公司領導干部上講臺的授課次數(shù)、授課班次等作出詳細規(guī)劃。將領導干部上講臺工作與政治輪訓、中心組學習有機結合，采取上黨課、專題講座等形式靈活結合，充分發(fā)揮公司領導干部在政治理論、金融理論和業(yè)務業(yè)務方面的優(yōu)勢。
**年全年，分公司完成上級公司脫產(chǎn)培訓任務39期71人次，其中參加上級培訓14期15人次，參加總公司培訓19期49人次，參加上級黨校組織培訓5期7人次；組織參加各類講座5期400人次，其中總公司“某大講堂”等各類講座10期460人次,分公司組織各類講座20期800余人次；開展正規(guī)化培訓2期120余人次。崗位練兵活動2期8人次，教育培訓效能增強，員工隊伍業(yè)務素能得到提升。
四、嚴格貫徹上級要求，加強思想工作教育培訓陣地管理。
嚴格貫徹落實上級公司《業(yè)務公司思想工作陣地管理暫行辦法》等各項文件要求，對業(yè)務教育培訓陣地思想工作問題，采取切實有效措施加以防范和解決。一是嚴 ……（未完，全文共3571字，當前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育培訓工作總結》）