目錄/提綱:……
一、開(kāi)展情況
1、開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”活動(dòng)
2、開(kāi)展“大慶精神+”案例征集
3、開(kāi)展“找差距、補(bǔ)不足”活動(dòng)
4、開(kāi)展職工崗位講述活動(dòng)
5、開(kāi)展群眾性的“降本增效示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)
二、下步工作打算
……
公司大慶精神大慶傳統(tǒng) 再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐近一階段總結(jié)
按照大慶油田和電能公司關(guān)于大慶精神大慶傳統(tǒng)再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐實(shí)施方案的要求,現(xiàn)將開(kāi)展情況
匯報(bào)如下:
一、開(kāi)展情況
1. 開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”活動(dòng)。黨群工作部結(jié)合推廣安裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP的契機(jī),組織公司黨員干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話精神,要求公司全體黨員積極安裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP,要求黨員每天活躍度達(dá)到30分,
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略310字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
.開(kāi)展“找差距、補(bǔ)不足”活動(dòng)。黨群工作部結(jié)合第二階段的“大討論、大找差距”活動(dòng),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位、機(jī)關(guān)部門和崗位職工對(duì)照大慶精神大慶傳統(tǒng)查找出的差距和不足,督促其按照時(shí)間表,加速整改。目前公司機(jī)關(guān)和干部職工中間存在的思想僵化保守,缺乏創(chuàng)新精神等8方面問(wèn)題以及管理方面建議30多項(xiàng),已各個(gè)問(wèn)題包干到部門和責(zé)任人,正在持續(xù)推進(jìn)整改。
4.開(kāi)展職工崗位講述活動(dòng)。黨群工作部結(jié)合各基層單位分布廣泛的實(shí)際情況,利用微信“黨建微平臺(tái)”,開(kāi)展職工講述活動(dòng),職工們拿起手機(jī),拍攝生產(chǎn)
場(chǎng)景、工作場(chǎng)景、學(xué)習(xí)場(chǎng)景、生活場(chǎng)景,講述身邊人身邊事,從平凡工作中挖掘亮點(diǎn),在一言一行中弘揚(yáng)正能量,充分展示活動(dòng)成果。塔木查格
供電分公司結(jié)合“紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年”拍攝微視頻,干部職工一起歌唱《我和我的祖國(guó)》,視頻畫(huà)面收錄到電能公司五四大會(huì)視頻中,展示了駐外公司的良好形象。
5.開(kāi)展群眾性的“降本增效示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。黨群工作部圍繞制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難題,深入開(kāi)展“降本增效示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng),多次加班加點(diǎn)修改稿件,與電器設(shè)備修造部配合,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)效工作室,完成創(chuàng)新成果《“四法”創(chuàng)造大效益》,該創(chuàng)新成果多次登上油田公司工會(huì)“職工創(chuàng)新大講堂”,在采油四廠等單位講演十余場(chǎng),得到了油田其他單位的好評(píng)。持續(xù)推進(jìn)輸電工程部劉嘉鋒勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)工作。參加上級(jí)工會(huì)開(kāi)展的“創(chuàng)新故事會(huì)”,選取電器設(shè)備修造部應(yīng)俊的故事,精心策劃、集思廣益,認(rèn)真撰寫(xiě)故事講稿,目前已經(jīng)參加電能公司工會(huì)第二輪過(guò)稿。大力推進(jìn)青工“五小”、“金點(diǎn)子”開(kāi)展,脫硫分公司作為青工最多的基層單位,下大力氣在青工中開(kāi) ……(未完,全文共1369字,當(dāng)前僅顯示870字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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