關(guān)于落實(shí)市委第六輪第五巡察組巡察反饋意見(jiàn)的整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、方法步驟
四、整改內(nèi)容及措施
（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面
1、公司黨組織政治核心作用發(fā)揮不到位
2、民主集中制落實(shí)不到位
3、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
4、黨組織建設(shè)不健全
5、法人治理結(jié)構(gòu)不完整
6、“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用不到位
7、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅
8、作風(fēng)建設(shè)不實(shí)
9、創(chuàng)新意識(shí)不足
10、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位
（四）脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察方面
五、具體要求
（一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓整改落實(shí)
（三）明確整改要求，形成工作合力
（四）堅(jiān)持糾建并舉，完善建章立制
……
關(guān)于落實(shí)市委第*輪第*巡察組巡察反饋意見(jiàn)的整改方案
關(guān)于落實(shí)市委第六輪第五巡察組巡察反饋意見(jiàn)的整改方案

**年11月12日至12月24日，市委第六輪第五巡察組對(duì)市融資擔(dān)保有限公司進(jìn)行了巡察，2019年5月10日反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是的指出了我們存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性的提出了意見(jiàn)建議。為了全面落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格按照市委書(shū)記***同志4月22日聽(tīng)取巡察工作綜合匯報(bào)時(shí)的講話精神和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，以巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見(jiàn)全面整改落實(shí)到位。舉一反三，以點(diǎn)帶面，著力解決突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)融資擔(dān)保事業(yè)再上新臺(tái)階。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以支部書(shū)記、董事長(zhǎng)***同志為組長(zhǎng)，支部副書(shū)記、副總經(jīng)理***同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，知錯(cuò)就改，立行立改，即行即改，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和具體落實(shí)責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。
三、方法步驟
集中整改活動(dòng)時(shí)間
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略952字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
農(nóng)”的融資擔(dān)保支持力度，助推農(nóng)村“三變”制度改革，推進(jìn)改革發(fā)展。
主要負(fù)責(zé)人：***（董事長(zhǎng)）
牽頭部門：業(yè)務(wù)擔(dān)保部
落實(shí)責(zé)任人：***
整改時(shí)限：2019年8月底
2、民主集中制落實(shí)不到位。
（3）黨組織對(duì)部分決策事項(xiàng)調(diào)研不深入，醞釀?dòng)懻摃r(shí)間短，征求專業(yè)機(jī)構(gòu)和專家意見(jiàn)不充分，采納基層干部意見(jiàn)少。
整改措施：①加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想解放，強(qiáng)化民主意識(shí)；②嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度及實(shí)施細(xì)則，規(guī)范執(zhí)行議事決策程序，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見(jiàn)和專家意見(jiàn)；③堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策前黨組織先行研究的前置程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨組織形成決議前的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)別醞釀制度，充分交流思想、交換意見(jiàn)，堅(jiān)持不調(diào)查研究不上會(huì)、醞釀?dòng)懻摬怀浞植簧蠒?huì)，促進(jìn)民主集中制貫徹落實(shí)。
主要負(fù)責(zé)人：***(支部書(shū)記)
牽頭部門：綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***
整改時(shí)限：立行立改
（4）制定修訂公司薪酬管理辦法，未經(jīng)干部職工充分討論，未充分考慮金融企業(yè)實(shí)際，薪酬待遇缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，導(dǎo)致員工隊(duì)伍不穩(wěn)，人才流失。
整改措施：①按照上級(jí)相關(guān)政策要求，結(jié)合融資擔(dān)保行業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，積極向市級(jí)財(cái)政主管部門匯報(bào)，推進(jìn)薪酬制度改革，盡量使薪酬待遇與區(qū)域主流消費(fèi)水平和生活質(zhì)量保持平衡，在同行業(yè)保持一定的競(jìng)爭(zhēng)力；②加強(qiáng)內(nèi)部溝通。通過(guò)搭建溝通渠道，增進(jìn)職工與管理者之間的交流，使員工明晰公司目標(biāo)，促進(jìn)管理層科學(xué)高效決策；③為關(guān)鍵崗位人才、優(yōu)秀人才設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃，使員工清晰入職崗位和晉升方向；④積極探索建立企業(yè)年金制度，為職工提供后續(xù)保障。
主要負(fù)責(zé)人：***（董事長(zhǎng)）、***（副總經(jīng)理）
牽頭部門：綜合管理部、財(cái)務(wù)資金部
落實(shí)責(zé)任人：***
整改時(shí)限：2019年10月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。
（5）市擔(dān)保公司沒(méi)有成立理論學(xué)習(xí)中心組，也沒(méi)有制定中心組學(xué)習(xí)制度，政治理論學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性。
整改措施：①成立理論學(xué)習(xí)中心組，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和全體黨員的思想素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力；②加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的組織管理。集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持簽到考勤，對(duì)每位成員參加學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行如實(shí)記錄，建立中心組學(xué)習(xí)檔案。
主要負(fù)責(zé)人：***（董事長(zhǎng)）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時(shí)限：2019年6月底
（6）支部思想建設(shè)抓的不緊不嚴(yán)，學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，組織形式不豐富，學(xué)習(xí)成效不明顯。
整改措施：①高度重視思想建設(shè)工作，著力提升黨支部組織力，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全體干部職工一起干事創(chuàng)業(yè)、同甘共苦；②堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，靈活組織形式，豐富活動(dòng)載體，通過(guò)舉辦講座、專題輔導(dǎo)、座談交流、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)交流、知識(shí)測(cè)試、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，提高學(xué)習(xí)成效，不斷提高思想建設(shè)的實(shí)效。
主要負(fù)責(zé)人：***（支部副書(shū)記）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時(shí)限：2019年7月底
(二)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面
4、黨組織建設(shè)不健全。
（7）黨支部黨員發(fā)展不力，公司職工28名，而黨員只有5名，近三年培養(yǎng)3名入黨積極分子，無(wú)法成立支部委員會(huì)，黨組織建設(shè)乏力。
整改措施：①針對(duì)黨建工作力量薄弱問(wèn)題，計(jì)劃選聘一名熟悉黨建工作的干部充實(shí)到黨務(wù)工作辦公室主抓黨建工作，加強(qiáng)對(duì)年輕黨務(wù)干部的培訓(xùn)；②加強(qiáng)理論教育培訓(xùn)。對(duì)年輕干部加強(qiáng)黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)教育和工作能力培訓(xùn)，不斷提升年輕干部的工作能力和水平；③扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對(duì)3名入黨積極分子培養(yǎng)，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把黨員入口關(guān)；④不斷壯大黨員隊(duì)伍，成立支部委員會(huì)，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。
主要負(fù)責(zé)人：***（支部書(shū)記）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時(shí)限：2019年8月底
（8）支部黨建內(nèi)容少，無(wú)黨建工作促進(jìn)中心工作落實(shí)的相關(guān)載體，主題黨日活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展，相關(guān)佐證資料缺失，黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改措施：①持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對(duì)照“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍、組織生活、工作運(yùn)行、基礎(chǔ)保障、場(chǎng)所建設(shè)”七個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)化要求，全面推進(jìn)公司黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；②堅(jiān)持開(kāi)展“金融三送三幫活動(dòng)”，推行金融服務(wù)進(jìn)政府、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，推進(jìn)公司黨建工作融入中心工作；③加強(qiáng)過(guò)程管理和檔案資料管理，提高職工和黨務(wù)工作者對(duì)工作過(guò)程和痕跡管理重要性的認(rèn)識(shí)，形成良好的工作習(xí)慣。
主要負(fù)責(zé)人：***（支部副書(shū)記）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時(shí)限：2019年7月底
5、法人治理結(jié)構(gòu)不完整。
（9）公司長(zhǎng)期未配置總經(jīng)理，法人結(jié)構(gòu)不健全。未按公司法要求配置監(jiān)事會(huì)主席，缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。未按公司法要求配置財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)工作缺乏監(jiān)督制度;未按工會(huì)法要求成立工會(huì)，保障職工權(quán)益不到位。
整改措施：①我公司將積極向市委組織 ……（未完，全文共9783字，當(dāng)前僅顯示2671字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于落實(shí)市委第六輪第五巡察組巡察反饋意見(jiàn)的整改方案》）