目錄/提綱:……
一、提前抓好學習,切實提高思想認識
二、提前深入調(diào)研,努力找準存在問題
三、提前開展談心,廣泛征求意見建議
四、提前抓好整改,不斷提升服務(wù)水平
五、提前建章立制,推動工作規(guī)范運行
……
關(guān)于做好主題教育活動前期工準備作的通知
機關(guān)各科(室),局直屬各單位,各黨支部:
《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》(中發(fā)〔2019〕19號)、《中共廣東省委印發(fā)〈關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案〉的通知》(粵發(fā)〔2019〕14號)文件規(guī)定,我局屬于第二批參加主題教育活動的單位,啟動時間為2019年9月。根據(jù)市委組織部的文件要求,我局要提前介入,及早謀劃,積極主動做好主題教育活動的前期準備工作,F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:
一、提前抓好學習,切實提高思想認識
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署,對我們黨不斷進行自我革命,團結(jié)帶領(lǐng)人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進,對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略608字,正式會員可完整閱讀)……
,也是確;顒舆_到預期效果的基礎(chǔ)和前提。要緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題,提前組織黨員干部特別是黨組成員、班子成員開展走訪基層干部、走訪
農(nóng)村群眾、走訪服務(wù)對象的“三訪”活動,通過采取召開座談會、個別訪談等形式,開展認真細致的調(diào)查研究。
通過專題
調(diào)研,了解掌握黨員干部群眾的所思所想所盼,摸清群眾反映最強烈、最集中的問題,充分聽取工作服務(wù)對象、基層黨員群眾對領(lǐng)導班子、黨員干部存在突出問題的反映,特別是對改進
工作作風的意見和建議。同時,局領(lǐng)導班子成員和直屬單位主要領(lǐng)導干部要深入到*春市崗美鎮(zhèn)扶貧聯(lián)系戶開展扶貧工作,帶動黨員干部深入基層、深入群眾,問政于民、問需于民、問計于民,組織
動員單位黨員干部參與到主題教育活動中來,為開展活動打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、提前開展談心,廣泛征求意見建議
我局黨員領(lǐng)導干部要分層次開展好談心談話活動。采取領(lǐng)導約談、上門訪談、工作商談等形式,由領(lǐng)導與談心談話對象零距離接觸,進行“一對一、面對面”的交流。通過談心,了解干部的思想動態(tài),掌握干部對黨組織的期待和訴求;了解干部生活狀況,掌握干部生活中的實際困難,及時提供必要的幫助;圍繞干部履行的崗位職責,肯定成績,查找不足,提出希望和建議。對干部提出的問題和建議向有關(guān)領(lǐng)導班子和干部進行反饋,并及時進行提醒,幫助其正視問題和解決問題。
在談心談話過程中,要重點圍繞如何開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,廣泛征求談心談話對象的意見建議。同時,局班子領(lǐng)導成員之間、局直屬領(lǐng)導班子之間和機關(guān)科室負責人與工作人員之間也要開展談心談話活動。在交流思想、增進感情的基礎(chǔ)上,重點了解黨員干部群眾觀念樹立是否牢固、服務(wù)群眾方法是否有效,力求談出動力、談出精神、談出干勁、談出成效,不斷提升黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。
四、提前抓好整改,不斷提升服務(wù)水平
要把抓好問題整改作為前期準備工作的一項重要內(nèi)容。尤其要對專題調(diào)研、談心談話中群眾反映強烈的突出問題和意見建議進行梳理歸納,不等不靠不觀望,及時提出解決對策、制定整改方案和時間表;實行“一把手”負責制,立說立行、掛賬銷號,迅速、集中抓好整改落實,以扎實整改的實際行動取信于民。對短期內(nèi)無法解決的問題,要制定出具體解決方案,作為下一步主題教育活動中重點解決的問題。
要完善機關(guān)效能考核辦法,加強重點工作督察督辦,加強工作紀律約束,著力解決機關(guān)和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題,在全局努力營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的氛圍,真正實現(xiàn)各項工作提質(zhì)、提速、提效,不斷提高機關(guān)和干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平。
五、提前建章立制,推動工作規(guī)范運行
加強制度建設(shè),是實現(xiàn)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化的重要保證。要緊密結(jié)合住建工作實際,系統(tǒng)整理和規(guī)范工作流程,對現(xiàn)有的制度進行梳理完善,進一步明確局機關(guān)科室、崗位工作職責、工作標準、工作程序、工作要求、工作責任,真正把局機關(guān)各項工作納入制度管理的籠子,努力建立起科學化、規(guī)范化、標準化的工作體系,進一步提高工作科學化水平。
同時,直屬單位要進一步加強制度建設(shè),對已有制度進行認真梳理。對行之有效、群眾認可的,要嚴格落實執(zhí)行;對不適應(yīng)新形勢新 ……(未完,全文共2685字,當前僅顯示1707字,請閱讀下面提示信息。
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