市紀委監(jiān)委審理工作調研材料

目錄/提綱：……
一、做到“二個傾斜”，為案件審理工作提供組織保證
二、堅持寬嚴相濟，力求取得最佳社會效果
三、突出審理重點，對職務犯罪案件嚴審細核
四、堅持鄉(xiāng)案市協(xié)審，補齊最短一塊板
五、堅持原則，維護處分執(zhí)行嚴肅性
六、注重回訪，強化教育
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紀委監(jiān)委審理工作調研材料
市紀委監(jiān)委審理工作經(jīng)驗材料

****市紀委監(jiān)委案件審理工作始終以貫徹落實上級精神為主線，緊緊圍繞提高案件質量這一核心目標，嚴格按照“二十四字”辦案基本要求，全面履行案件審理職能，案件質量不斷提高，處分決定全部執(zhí)行到位，處分案件連年保持零申訴。工作實踐中，我們結合我市為山區(qū)縣市，經(jīng)濟尚不發(fā)達，人口少等特點，積極探索新時期案件審理工作的新路子，我們的主要做法是：
一、做到“二個傾斜”，為案件審理工作提供組織保證
案件審理工作作為紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，是審理處理違紀案件的最后一道關口，隨著監(jiān)察_改革的不斷深化，審理職能不斷擴展，審理要求不斷提高，審理工作面臨新的問題和挑戰(zhàn)，為此，我委高度重視案件審理工作，對案件審理工作做到“二個傾斜”。一是在領導力量上傾斜，案件審理
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中，嚴格按照刑事審判的證據(jù)標準審核處理案件，確保案件事實清楚、證據(jù)確鑿，避免出現(xiàn)因為程序不合規(guī)、證據(jù)不充分等原因而造成案件質量不過關。對于涉嫌職務犯罪并需要移送司法機關的案件，尤其是留置案件，將審理工作適時提前介入，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度和更加細致的標準對執(zhí)紀審查、職務違法犯罪調查的事實和證據(jù)材料進行全面認真審核，有的放矢地提出案件調查過程中需要補充的證據(jù)材料，與辦案人員一起攜手突破案件調查中遇到的難題。充分發(fā)揮案件審理部門與司法機關有序對接的重要作用，建立和運行與司法機關互相配合制度，實現(xiàn)“法法貫通”。在審理時，主動與檢察院交換意見，認為案件符合移送審查起訴條件，經(jīng)批準后適時商請檢察機關派員提前介入，與檢察機關協(xié)同配合，共同對證據(jù)標準、事實認定、案件定性、法律適用及交接手續(xù)嚴格把關，達成共識，把可能出現(xiàn)的問題化解在移送之前，實現(xiàn)監(jiān)察程序與司法程序的無縫對接。案件在移送起訴后，時時跟蹤案件進展情況，注意審判結果是否與黨政務處分相匹配，從而有效實現(xiàn)紀法貫通，切實提高辦案質量。
四、堅持鄉(xiāng)案市協(xié)審，補齊最短一塊板
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質量不高一直是一個現(xiàn)實的問題，這里面有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委力量薄弱，隊伍不全等客觀問題，也有基層審理人員質量意識不強水平不高等主觀方面的問題。為了全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質量，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案審查需要給予黨紀處分的案件必須報審理室審核把關。我室按照案件審理“二十四字”基本要求，對案件進行全面審核，并形成審核意見反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在接到審核意見后，按要求對案件相關資料進行完善，及時依據(jù)處分批準權限作出處分決定，并將處分決定執(zhí)行情況在規(guī)定時間內報市紀委備查，最后將所有案件材料送交市紀委歸檔留存。同時，為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法辦案的業(yè)務能力，我委制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部執(zhí)紀執(zhí)法辦案業(yè)務培訓制度，從****年開始，采取分期分批、隨案學習的方式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到案件審理室進行執(zhí)紀執(zhí)法辦案業(yè)務培訓，通過參與具體案件的辦理，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部熟悉和掌握業(yè)務知識和辦案程序，提高辦案能力。
五、堅持原則，維護處分執(zhí)行嚴肅性
處分執(zhí)行是紀律處分最后關口，為切實維護處分執(zhí)行嚴肅性，我采取有力措施，建立和完善工作機制，認真履行組織協(xié)調和督促檢查職能，確保處分決定執(zhí)行到位。一是嚴格工作程序，在處分決定的送達方面，要求將處分決定直接送達到有關單位和本人，對受處分人在外地服刑的，要求原工作單位派人共同到監(jiān)獄送達本人，或委托有關司法機關代為送達并反饋回執(zhí)。在處分決定的宣布方面，要求相關組織或單位必須在規(guī)定的范圍內予以宣布，并及時將宣布情況反饋我委。二是明確處分執(zhí)行責任部門，在執(zhí)行手續(xù)上不斷細化和完善，在下達處分決定的同時，要求相關執(zhí)行責任部門規(guī)范填寫《執(zhí)行情況報告表》，督促檔案管理部門及時將處分決定歸入受處分人檔案，并蓋檔案管理部門印章。抓好受處分人職務職級、工資補貼調整到位，并嚴格規(guī)定執(zhí)行的時限。涉及到調整工資待遇的須附勞動人事部門審核的《 ……（未完，全文共2496字，當前僅顯示1587字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委監(jiān)委審理工作調研材料》）