目錄/提綱:……
一、考核對象縣紀(jì)委監(jiān)委12個綜合派駐機構(gòu)
二、考核原則科學(xué)民主、客觀公正統(tǒng)籌兼顧、突出實績量化標(biāo)準(zhǔn)、注重日常
(三)按規(guī)定受理信訪舉報、處置問題線索,開展談話函詢、初核和審查調(diào)查情況
(六)協(xié)助駐在部門黨組(黨委)開展巡察工作,推進巡視巡察整改落實情況
(八)完成縣紀(jì)委監(jiān)委部署的重點工作任務(wù)及交辦的其他任務(wù)情況
四、考核方式
(一)平時考核(10分)
(二)年終考核(60分)
(三)民主測評(10分)
(四)領(lǐng)導(dǎo)評價(20分)
(一)派駐機構(gòu)因履行監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)的
(二)駐在部門出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題,派駐機構(gòu)未發(fā)現(xiàn)或者報告的
(四)執(zhí)紀(jì)辦案工作中案件處置出現(xiàn)重大失誤,或者發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故的
(五)考核工作中存在弄虛作假行為,情節(jié)嚴(yán)重的
(六)其他因工作不負(fù)責(zé)任,造成重大不良影響的
八、本辦法由縣紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋
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縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作考核辦法
為落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,科學(xué)評價派駐機構(gòu)工作實效,根據(jù)《中共**省紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任考核辦法(試行)》《**市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)履職績效考核辦法(試行)》和《中共*縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作暫行規(guī)定》,結(jié)合工作實際,制定本考核辦法。
一、考核對象 縣紀(jì)委監(jiān)委12個綜合派駐機構(gòu)。
二、考核原則 科學(xué)民主、客觀公正;統(tǒng)籌兼顧、突出實績;量化標(biāo)準(zhǔn)、注重日常。
三、考核內(nèi)容 派駐機構(gòu)工作考核突出以強化監(jiān)督為核心,以線索處置和案件查辦為重點,全面考核派駐機構(gòu)履行職責(zé)情
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對派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督情況。
(八)完成縣紀(jì)委監(jiān)委部署的重點工作任務(wù)及交辦的其他任務(wù)情況。
四、考核方式
考核分為平時考核和定期考核。平時考核按月進行,重在日常。定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初進行。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。
(一)平時考核(10分)。派駐機構(gòu)平時考核重點考核派駐機構(gòu)日常履行工作職責(zé)及完成工作情況。派駐機構(gòu)年初建立全年工作臺賬,每月填報《**縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作進度月報表》(見附件1),以月為周期報送推進落實情況,縣紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)審核評價,年終匯總。
(二)年終考核(60分)。年底,縣紀(jì)委抽調(diào)相關(guān)室(部)人員組成考核組,對派駐機構(gòu)工作完成情況進行實地考核,考核組通過聽取
匯報、查閱資料、個別談話等方式,對照考核細(xì)則(附件2)對被考核單位全年工作推進情況及成果成效進行定量打分。年終考核成績按照60%進行折算,計入年度考核分?jǐn)?shù)。年終考核成績由考核組提供。
(三)民主測評(10分)。年底,縣紀(jì)委組織召開述職述責(zé)述廉會議,派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人就履行監(jiān)督責(zé)任情況進行述職述責(zé)述廉,參加會議人員對派駐機構(gòu)工作開展情況進行民主測評。???
(四)領(lǐng)導(dǎo)評價(20分)?h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)平時掌握情況,對派駐機構(gòu)作出評價。
五、考核結(jié)果評定 考核得分=平時考核+年終考核+民主測評+領(lǐng)導(dǎo)評價,考核等次分優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)和較差三個等次?己说梅90分及以上為優(yōu)秀,60-89分為達(dá)標(biāo),59分以下為較差。 有下列情形之一的,考核結(jié)果定為差等次:
(一)派駐機構(gòu)因履行監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)的;
(二)駐在部門出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗問題,派駐機構(gòu)未發(fā)現(xiàn)或者報告的;
(三)派駐機構(gòu)干部利用職權(quán)嚴(yán)重違紀(jì)違法,受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者撤職以上處分或者被移送司法機關(guān)處理的;
(四)執(zhí)紀(jì)辦案工作中案件處置出現(xiàn)重大失誤,或者發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故的;
(五)考核工作中存在弄虛作假行為,情節(jié)嚴(yán)重的;
(六)其他因工作不負(fù)責(zé)任,造成重大不良影響的。
六、考核結(jié)果的運用 根據(jù)考核年度總成績,“優(yōu)秀”等次定為年度先進單位,予以表彰;對考核結(jié)果為“ ……(未完,全文共1882字,當(dāng)前僅顯示1196字,請閱讀下面提示信息。
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