如何當(dāng)好黨支部書記，做黨務(wù)工作的明白人

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
（一）加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求
（二）加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是落實(shí)基層黨建任務(wù)的重要保證
（三）加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是堅(jiān)持踐行群眾路線的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
二、加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐探索
（一）堅(jiān)持選配結(jié)合，著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
（二）堅(jiān)持培練結(jié)合，著力提高履職能力
（三）堅(jiān)持督評結(jié)合，著力強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
三、基層黨支部書記履職現(xiàn)狀和問題分析
（一）思想認(rèn)識不到位，角色定位不準(zhǔn)
（二）統(tǒng)籌管理不細(xì)實(shí)，黨務(wù)能力不足
（三）被慣性思維束縛，創(chuàng)新意識不強(qiáng)
四、增定力，強(qiáng)素質(zhì)，促實(shí)干，做好新時(shí)代基層黨建工作的“掌舵人”
（一）嚴(yán)以修身，提高站位，做思想政治的“風(fēng)向標(biāo)”
（二）勤練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)，做基層黨務(wù)的“領(lǐng)頭雁”
（三）注重方法，營造氛圍，做激發(fā)活力的“助推器”
（四）準(zhǔn)確定位，發(fā)揮效能，做戰(zhàn)斗堡壘的“主心骨”
……
如何當(dāng)好黨支部書記，做黨務(wù)工作的明白人

黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)”�；A(chǔ)不牢，則地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。作為基層黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，黨支部書記是帶領(lǐng)黨員發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的關(guān)鍵因素，特別是國有企業(yè)的基層黨支部書記，身兼“一崗雙責(zé)”，既要抓好黨建，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，又要善于經(jīng)營管理，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。因此，培養(yǎng)打造高素質(zhì)、有水平的基層黨支部書記隊(duì)伍，既關(guān)系到基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，也關(guān)系到公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展成功推進(jìn)。
一、加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
2017年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，明確提出了要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，注重強(qiáng)化黨支部的政治功能，要把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為，基層黨建工作需要基層黨務(wù)干部作用的充分發(fā)揮，加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，就是抓好根源、夯實(shí)根基，將基層黨建工作不斷推向前進(jìn)的重要保證。
（一）加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。黨的十八大以來，黨中央作出了全面從嚴(yán)治黨的重大戰(zhàn)略部署，為全面建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國提供根本的政治保證，更是明確
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的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)�！绷�(xí)近平總書記提出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，失去了人民擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和工作就無從談起。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，黨的基層組織是黨密切聯(lián)系群眾的窗口，展示著黨的作風(fēng)和形象，群眾日常生活中接觸最多的是身邊的基層黨支部和黨員。作為黨支部的帶頭人，支部書記要帶頭走好黨的群眾路線，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，引導(dǎo)黨員積極工作、樂于奉獻(xiàn)，將為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化于心、外化于行。運(yùn)用民主的方法，發(fā)揮好群眾組織的作用，始終站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，正確處理涉及群眾切身利益的問題。只有這樣，才能切實(shí)踐行好群眾路線，保持黨組織和黨員在人民群眾心目中的良好形象。
二、加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐探索
在推進(jìn)基層黨支部工作規(guī)范化建設(shè)中，福建分公司黨委從適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)和推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，把建設(shè)一支高素質(zhì)的黨支部書記隊(duì)伍作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高基層凝聚力、戰(zhàn)斗力的重中之重，突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持緊盯標(biāo)準(zhǔn)、能力、管理不放松，在實(shí)踐中對加強(qiáng)黨支部書記的整體素質(zhì)進(jìn)行了有效探索，促進(jìn)了基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
（一）堅(jiān)持選配結(jié)合，著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我們堅(jiān)持把選好配強(qiáng)黨支部書記人選作為“總閥門”，把選拔培養(yǎng)后備人才作為“蓄水池”，統(tǒng)籌推進(jìn)，相互銜接，確保黨支部書記隊(duì)伍選配有質(zhì)量、后備有力量。
一是嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)。注重從干部成長履歷、工作實(shí)績、綜合素養(yǎng)等方面進(jìn)行考核，嚴(yán)把書記選任標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)口，切實(shí)把政治思想過硬、黨務(wù)工作能力突出的干部選拔任用到基層黨支部書記崗位上來。在選優(yōu)配強(qiáng)基層帶頭人工作中，晉江分公司黨委持續(xù)優(yōu)化黨支部書記隊(duì)伍配置，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)將個(gè)人學(xué)習(xí)優(yōu)、崗位實(shí)踐優(yōu)、組織培訓(xùn)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的 “四優(yōu)”黨員選拔到黨支部書記崗位上來；且要求至少有三年的黨齡和五年的基層管理或者產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn)。通過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高了基層黨支部書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力，特別是溝通協(xié)調(diào)、群眾工作、處理問題、促進(jìn)業(yè)務(wù)的工作能力。
二是建強(qiáng)后備隊(duì)伍。針對基層存在黨務(wù)干部隊(duì)伍老化、青黃不接、選配黨務(wù)干部捉襟見肘的問題，嚴(yán)格落實(shí)后備干部管理工作相關(guān)要求，注重支部書記和支部委員隊(duì)伍梯次培養(yǎng)，采取多崗位歷練、參與重點(diǎn)工作等方式，全方位提高后備梯隊(duì)的綜合素質(zhì)。在探索黨支部書記后備隊(duì)伍機(jī)制上，泉州分公司黨委結(jié)合見習(xí)經(jīng)理選拔培養(yǎng)工作，對于聘任的見習(xí)經(jīng)理，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，逐人建立培養(yǎng)檔案，確定培養(yǎng)目標(biāo)和措施，采取定向培訓(xùn)、上下交流、調(diào)整分工等形式交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長。對于近期可用的，推薦擔(dān)任支部副書記或支部委員，參與黨支部日常工作，提升實(shí)際工作能力；
對于遠(yuǎn)期培養(yǎng)的，針對性的加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，逐步提升素質(zhì)能力。
（二）堅(jiān)持培練結(jié)合，著力提高履職能力。我們堅(jiān)持把健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的雙育人機(jī)制作為促進(jìn)黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)提升的重要保證，促使黨支部書記在學(xué)中干、干中學(xué)，提升黨支部書記實(shí)踐能力。
一是突出黨務(wù)培訓(xùn)的針對性，夯實(shí)能力基礎(chǔ)。針對基層黨支部書記隊(duì)伍存在一定的流動(dòng)性、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際，持續(xù)加大支部書記培訓(xùn)力度，近三年來，省、市兩級分公司黨委共組織了49場次黨支部書記培訓(xùn)，培訓(xùn)黨支部書記578人次，確保每名黨支部書記任職一年內(nèi)至少接受培訓(xùn)。同時(shí)，靈活采取多種方式，通過問卷調(diào)查、黨員座談、現(xiàn)場調(diào)研等方式對基層黨支部進(jìn)行了調(diào)研，在較為全面掌握了解支部工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合基層黨建難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)課程，確保了培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)、準(zhǔn)、細(xì)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。在加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)常態(tài)化建設(shè)方面，龍巖分公司黨委通過黨支部書記專題學(xué)習(xí)會，微黨課、黨支部書記微信群等多形式，定期開展支部書記交流研討、推送政治理論、業(yè)務(wù)相關(guān)知識，不斷提高黨支部書記業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而帶動(dòng)全系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，有效夯實(shí)基層黨務(wù)工作基礎(chǔ)。
二是突出幫扶指導(dǎo)的經(jīng)常性，提升履職水平。在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，近幾年來，我們持續(xù)通過開展《黨支部組織工作手冊》檢查、基層黨建工作檢查、黨建督導(dǎo)調(diào)研等方式，有層次、有計(jì)劃的加強(qiáng)對基層黨建工作的督導(dǎo)檢查，采取調(diào)閱檔案、現(xiàn)場了解訪談等多種方式掌握支部書記黨務(wù)工作開展情況，堅(jiān)持“邊檢查、邊指導(dǎo)”，對存在的問題，有針對性的進(jìn)行再輔導(dǎo)、再強(qiáng)化，促使支部書記提升履職意識和工作水平。嚴(yán)格落實(shí)省、市分公司黨委成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，通過開展“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)、面對面”的幫扶指導(dǎo)，切實(shí)提高基層黨支部建設(shè)水平。在加強(qiáng)對基層黨建幫扶指導(dǎo)上，泉州分公司黨委平時(shí)注重收集基層單位黨建工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題、薄弱環(huán)節(jié)和基層公司提出的需求，結(jié)合分公司“六個(gè)一”活動(dòng)，充分利用基層公司晨會時(shí)間，由黨委組織部工作人員將黨務(wù)工作培訓(xùn)送到基層，進(jìn)一步加強(qiáng)了培訓(xùn)時(shí)效性和實(shí)用性。寧德市分公司黨委開展機(jī)關(guān)黨支部與基層公司黨支部之間的黨支部聯(lián)學(xué)共建，行“機(jī)關(guān)+基層黨支部”機(jī)制，機(jī)關(guān)黨支部書記與基層公司黨支部書記進(jìn)行包點(diǎn)聯(lián)建，進(jìn)行工作專業(yè)化幫扶，發(fā)揮個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢，整合共享優(yōu)勢資源，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部與基層公司黨支部互動(dòng)。
（三）堅(jiān)持督評結(jié)合，著力強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。我們堅(jiān)持重心下移，從多方面入手，突出重點(diǎn)，以明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)關(guān)鍵環(huán)節(jié)為抓手，加強(qiáng)日常管理管理，進(jìn)而全面強(qiáng)化黨支部書記責(zé)任的落實(shí)。
一是明確責(zé)任落實(shí)。按照“確定目標(biāo)壓擔(dān)子、量化考核促管理”的工作思路，抓實(shí)支部書記每年向黨支部和上級黨委進(jìn)行述職工作，強(qiáng)化黨支部書記責(zé)任落實(shí)。省、市兩級分公司黨委嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，每年初兩級黨委書記與下級黨委組織負(fù)責(zé)人簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任狀》，明確了各級黨組織抓黨建工作的目標(biāo)和任 ……（未完，全文共12757字，當(dāng)前僅顯示3034字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何當(dāng)好黨支部書記，做黨務(wù)工作的明白人》）