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“警示教育月”個人黨性分析

發(fā)表時間:2019/8/12 21:17:07
目錄/提綱:……
一、錘煉黨性、提升修養(yǎng),努力做新時期合格黨員
二、查擺問題、坦誠匯報,加強自我批評
1、政治紀律理解還不夠全面深入
2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀
3、工作缺乏內動力,安于表面
4、責任擔當意識不夠,安于穩(wěn)定
一是思想沒有與時俱進
二是認識上還存在偏差
三、明確方向、全力整改,不斷完善提高
1、汲取深刻教訓,時刻保持警惕
2、加強學習,提高自身本領和抵御腐敗的能力
一是要加強政治學習
3、正確對待名利,把住關鍵環(huán)節(jié)
4、自覺接受監(jiān)督,激勵前行
……
“警示教育月”個人黨性分析

根據(jù)我局“警示教育月”活動的安排和部署,我在積極參加所屬支部實踐活動的同時,嚴格按照活動方案要求,認真學習有關文件資料,積極撰寫心得體會,先后與多名黨員干部談心交流。經過學習教育和深入思考,我個人對自身存在的問題有了進一步的認識,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、錘煉黨性、提升修養(yǎng),努力做新時期合格黨員
十八大以來,中央以“壯士斷腕”、“刮骨療毒”的決心推進反腐和黨風廉政建設,以習近平為同志的黨中央深刻洞察黨內存在的問題,以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定為切入口,開啟正風肅紀、激濁揚清的作風整治。在我局這次“警示教育月”活動中,我也深有感觸,贏取這場反腐反風斗爭的勝利,是黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面堅強的政治保證,只有黨風政風革面換新,才能振奮黨心民心,黨與人民同呼吸、心連心、共命運
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舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,表現(xiàn)為:應對煤炭產業(yè)結構調整的形勢,對**煤礦在特有的條件、市場和政策下,如何實現(xiàn)管理升級、技術升級和進入良性安全發(fā)展軌道等問題,很少進行調查研究,導致出現(xiàn)缺乏科學完整思路、缺乏遠見,沒有具備以先進的思路引導煤礦安全發(fā)展的新觀念。再如對于分管工作沒有更多的創(chuàng)新思維,在改革中怕風險,發(fā)展新措施不多或不力,致使分管工作新面貌不多。
3.工作缺乏內動力,安于表面。工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自我分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強的內動力,即便任務完成了,有些時候也是要領導的催促和外部環(huán)境的驅使。再如深入基層解決實際問題機會少,對基層狀況掌握不全不準,對基礎干部的思想工作做得不深不細,造成了少數(shù)基層監(jiān)察員、群眾對個別工作有一些誤解。
4.責任擔當意識不夠,安于穩(wěn)定。一是面對社會不良風氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊,入黨之初那種源于崇高理想的激情有所減退,負重前行、知難而上的精神有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行,多了一份進退之憂、得失之患。二是落實“一崗雙責”不力,對分管領域和干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力,“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位,例如個別同志思想渙散、工作積極性不高,個別同志紀律性不強,仍有因私事遲到早退等情況,自己沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗,缺乏較真碰硬的狠勁。
存在問題的原因
一是思想沒有與時俱進。當今時代,是深刻變革、深度調整的新時代,習近平新時代中國特色社會主義思想,是這個偉大時代的產物,引領各領域高速發(fā)展。雖然一直積極主動學習,但在掌握精神實質和提高思想理論素質方面未能達到應有高度。沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒有在改造主觀世界上下功夫,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作職責心、進取心下降的狀況,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時,總認為自我有工作經驗和能力,足能夠應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上還存在偏差。從事煤監(jiān)工作時間久了,思想上逐漸產生了厭倦情緒,認為煤監(jiān)工作無非就是查查問題、寫寫材料,少做了對大局不會產生什么影響,多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作不夠細致,不求過得硬,但求過得去,缺乏用心進取的精神,滿足于完成年度工作計劃和任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎、得過且過的思想,工作缺乏主動性,降低了自我的工作標準和要求。事實上,新形勢下煤礦安全監(jiān)察工作涉及面非常廣,作為黨組成員和領導干部,在增強全局視野和系統(tǒng)思維能力上,與習近平總書記告誡全黨“既要政治過硬,也要本領高強”的標準要求還有一定差距。
三、明確方向、全力整改,不斷完善提高
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