2019年度一村一法律顧問考核方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要目標(biāo)
三、工作原則
1、公益為民原則
2、正面引導(dǎo)原則
3、依約管理原則
4、實(shí)事求是原則
四、社區(qū)（村）法律顧問補(bǔ)貼發(fā)放期間、標(biāo)準(zhǔn)
（一）法律顧問補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放期間
（二）工作百分考核
2、服務(wù)態(tài)度（3分）：提供熱情、文明、規(guī)范的法律服務(wù)（3分）
8、對(duì)百分考核成績進(jìn)行綜合評(píng)定，確定優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)
五、考核監(jiān)督
……
一村一法律顧問考核方案
2019年度**區(qū)
一社區(qū)（村）一法律顧問監(jiān)督考核方案

為更好推進(jìn)全區(qū)“一社區(qū)（村）一法律顧問”工作開展，充分發(fā)揮律師服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高基層群眾的法律素質(zhì)，促進(jìn)基層組織依法治理能力，保障律師合法權(quán)益和法律服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)**市司法局下發(fā)《開展“一社區(qū)（村）一法律顧問”工作實(shí)施方案》〔2016〕** 號(hào)文件，制定如下檢查監(jiān)督考核方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系為目標(biāo)，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治安定、_大局，突出法治導(dǎo)向功能，組織律師多渠道、常態(tài)化參與社區(qū)（村）法律工作，促進(jìn)基層群眾自治組織將法治思維和法治方式融入到社區(qū)（村）內(nèi)部公共事務(wù)管理的各個(gè)方面，提升基層服務(wù)管理水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略578字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一社區(qū)（村）一法律顧問履行、考核均不規(guī)范，經(jīng)同大連市律師協(xié)會(huì)普蘭店區(qū)代表處協(xié)商，一致同意以上兩年度的法律顧問費(fèi)不予支付。同時(shí)為了能更好調(diào)動(dòng)律師積極性，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，2019年度每名律師社區(qū)（村）法律顧問補(bǔ)貼費(fèi)（按每名律師承擔(dān)5個(gè)社區(qū)村法律顧問為標(biāo)準(zhǔn)）依距離市區(qū)遠(yuǎn)近來確定不同的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。其中服務(wù)社區(qū)（村）所在的街道辦事處是**、**、**、**、**、**為20000元；是**、**、**、**為18000元;是**、**、**、**、**為17000元；是**、**、**、**為16000元。為推動(dòng)工作更好開展，預(yù)先支付律師法律顧問補(bǔ)貼費(fèi)8000元，使律師不用墊付資金，解除工作后顧之憂。
（二）工作百分考核
工作成績實(shí)行百分考核。
1、公開公示（7分）：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將手機(jī)、微信等聯(lián)系方式在每個(gè)所服務(wù)社區(qū)進(jìn)行公布（2分），不公布聯(lián)系方式扣減2分；每季度向每個(gè)服務(wù)社區(qū)（村）提供具體法律顧問服務(wù)方案，并在社區(qū)（村）予以公示（5分），方案每少公示一次扣減1分；
考核方式：查看工作照片等材料、到實(shí)地查看或走訪社區(qū)居民進(jìn)行確認(rèn)。
2、服務(wù)態(tài)度（3分）：提供熱情、文明、規(guī)范的法律服務(wù)（3分）。服務(wù)不規(guī)范、敷衍塞責(zé)經(jīng)投訴查證屬實(shí)每次扣減1分，扣滿3分為止。
3、服務(wù)時(shí)間（65分）：每個(gè)服務(wù)社區(qū)（村）每季度現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)間不少于8小時(shí)，全年共計(jì)32小時(shí)（60分），每少于1小時(shí)扣減5分，年少于18小時(shí)零分；
考核方式：查看工作臺(tái)賬、照片等資料予以確認(rèn)；
每年為每個(gè)服務(wù)社區(qū)（村）普法培訓(xùn)講座的時(shí)間不少于1小時(shí)（5分），講義提綱于課后10日內(nèi)備案到區(qū)司法局公共法律服務(wù)管理科，普法培訓(xùn)少于30分鐘零分。
考核方式：查看講座的講義提綱。
4、參與依法治理（10分）：積極參與所服務(wù)社區(qū)（村）人民調(diào)解、普法宣傳、法律援助、村規(guī)民約的制定修改、重大信訪案件等工作（10分），每缺失其中任何一項(xiàng)扣減2分。
考核方式：查看記錄、走訪社區(qū)（村）予以確認(rèn)。
5、突發(fā)事件處理（5分）：對(duì)可能出現(xiàn)影響_或涉及社區(qū)（村）和社區(qū)（村）居民群眾重大利益的事情，及時(shí)到場(chǎng)或通過電話等現(xiàn)代通訊方式及時(shí)提出法律意見，并向區(qū)司法局通報(bào)備案（5分）；
考核方式：?jiǎn)柧�、走訪社區(qū)（村）及查詢備案予以確認(rèn)。
6、滿意度測(cè)評(píng)（10分）：對(duì)法律顧問服務(wù)滿意度在服務(wù)對(duì)象中進(jìn)行電話、詢問、問卷等多種方式進(jìn)行滿意度調(diào)查，實(shí)行滿意、較滿意、一般三個(gè)級(jí)別。滿意為10分；較滿意為8分；一般為5分。
7、開展工作，堅(jiān)持一事一記、一社區(qū)（村）一卷制度，及時(shí)填寫工作臺(tái)賬等證明材料，按季度報(bào)送區(qū)司法局公共法律服務(wù)管理科報(bào)備核查；每次將工作照片等材料于10日內(nèi)發(fā)送至**科郵箱，以備查驗(yàn)。郵箱：
8、對(duì)百分考核成績進(jìn)行綜合評(píng)定，確定優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀等級(jí)的全額支付顧問補(bǔ)貼費(fèi)；良好等級(jí)的按90%支付顧問補(bǔ)貼費(fèi)，一般等級(jí)的按80%支付顧問補(bǔ)貼費(fèi)；較差等級(jí)的不予支付顧問補(bǔ)貼費(fèi)，并追繳已預(yù)先支付的顧問補(bǔ)貼費(fèi)8000元。 ……（未完，全文共2556字，當(dāng)前僅顯示1625字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年度一村一法律顧問考核方案》）