加強黨的建設工作推進會交流發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、黨建工作存在的問題
（一）黨建基礎工作有待加強
一是基層黨組織的政治生活需要加強
二是黨員教育培訓質(zhì)量有待加強
三是制度執(zhí)行不嚴格
四是宣傳工作有待加強
（二）黨務人員隊伍有待優(yōu)化
一是黨務工作者年齡結構老化
二是黨務干部能力素質(zhì)水平參差不齊
三是兼職黨務干部對黨建工作重視不夠
四是當代年輕人從事黨務工作的積極性不高
（三）黨建工作水平有待提升
一是思想認識水平有待提高
二是黨建工作方式有待創(chuàng)新
三是黨建工作標準有待提升
四是黨建工作質(zhì)量有待提高
二、下一步黨建工作的努力方向
（一）繼續(xù)夯實黨建工作基礎
一是加強班子建設
二是抓好組織建設
三是加強考核工作
（二）不斷優(yōu)化人員結構
一是拓寬選人用人渠道
二是不斷充實新生力量
三是建好后備隊伍
（三）提高黨務工作人員隊伍素質(zhì)
一是強化崗位培訓，增強黨務工作人員履行職責的能力
二是加強換崗交流，培養(yǎng)復合型黨務干部
（四）加強黨建與中心工作的有機融合
一是明確融合理念
二是找準融合方法
三是形成融合機制
……
加強黨的建設工作推進會交流發(fā)言材料
（**年3月29日）

根據(jù)會議安排，結合主題，我就**公司黨建工作和全面加強、改進建設集團黨的建設作交流匯報，如有不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作存在的問題
自2016年全國國企黨建會召開以來，特別是黨的十九大召開之后，在全面加強黨的建設大背景下，**公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，充分發(fā)揮黨委領導作用，不斷提升黨建工作水平，在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀委建設等方面都取得了很大的進步，黨務工作者的能力水平有了新的提高，抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚，但很多方面距離建設集團黨委的要求還存在一定差距，黨建工作還存在許多不足：
（一）黨建基礎工作有待加強
一是基層黨組織的政治生活需要加強。有些基層黨支部
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
現(xiàn)有黨員總數(shù)為282人，在職黨員192人，離退休黨員90人；黨委下設1個黨總支，18個黨支部（含離退休黨支部2個）。現(xiàn)有黨務工作者21人，其中專職16人，兼職5人，平均年齡44歲，其中40歲以上16人，占76.19%，40歲（含）以下5人，30歲以下的僅有1人。近幾年來，雖然公司黨務工作者隊伍結構趨向不斷改善和優(yōu)化，但還存在黨務工作者年齡普遍偏大，年齡結構不合理，并呈現(xiàn)年齡老化趨勢。
二是黨務干部能力素質(zhì)水平參差不齊。近幾年來，從其他技術、經(jīng)營等管理崗位轉崗到黨務工作崗位的人員約占40%，大多數(shù)沒有接受過系統(tǒng)的黨務知識專業(yè)培訓，能力素質(zhì)仍有待提高。一些基層支部書記年齡偏大，工作熱情減退，學習主動性不夠，統(tǒng)籌策劃和綜合協(xié)調(diào)能力不強，對新形勢下黨的新思想理解不夠透徹，經(jīng)常按照老的慣常作法開展工作，被動應付，缺乏創(chuàng)新意識，不能高質(zhì)量、高效率地完成相關工作。
三是兼職黨務干部對黨建工作重視不夠。公司所屬**個在職職工黨支部中，基層項目黨支部書記多為項目經(jīng)理兼任，對黨建重視程度不夠，個別支部負責人“重業(yè)務輕黨建”的思想根深蒂固，對黨建工作熱情不高、工作不實，大部分時間用來跑市場，抓生產(chǎn)，管安全，督進度，沒有過多時間和精力履行支部書記職責，認為生產(chǎn)經(jīng)營工作是硬指標，黨建工作是軟任務，思想認識水平不高，黨建是最大政績的意識還有待提高。
四是當代年輕人從事黨務工作的積極性不高。目前**公司所有黨務工作人員中，政工職稱僅占14%，而其他專業(yè)技術職稱系列則占到了86%。根據(jù)近年新員工招聘情況，當代大學畢業(yè)生選擇技術、經(jīng)營、財務、管理等崗位居多，自愿選擇黨務工作的人數(shù)較少，且近年青年技術人才和黨群干部流失嚴重，反應出黨務干部前景不被看好，黨務工作者隊伍突顯后繼乏人的趨勢。
（三）黨建工作水平有待提升
一是思想認識水平有待提高。有些黨務干部對黨建工作存在錯誤的認識：有的認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為；有的認為黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高；有的認為黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙；有的認為自己沒幾年就退休了，得過且過；這些錯誤的思想認識直接導致了黨建工作的松散，因此必須要不斷提高黨員干部的思想認識水平。
二是黨建工作方式有待創(chuàng)新。在新形勢下，全面從嚴治黨的要求越來越嚴，但一些舊的思想觀念、思維模式在相當程度上仍占據(jù)著部分黨員干部的頭腦，不能更好地以創(chuàng)新方式開展工作，進而影響了黨建工作的開展效果。
三是黨建工作標準有待提升。通過近些年的努力，**公司黨委在堅持和加強黨的全面領導、全面推進黨的建設、全面從嚴治黨方面走過了“從無到有”的階段，但在思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等方面的工作標準還不夠高，存在“只求過得去，不求做得好”的思想，下一步要不斷提升黨建工作標準，使黨建工作向“好不好”轉變。
四是黨建工作質(zhì)量有待提高。黨建工作做得好不好，最終還是要靠實踐來檢驗。目前黨建工 ……（未完，全文共3164字，當前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強黨的建設工作推進會交流發(fā)言材料》）