堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓整改
在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入推進(jìn)中,我局注重問題導(dǎo)向、強(qiáng)化知行合一,對(duì)工作中出現(xiàn)的“不擔(dān)當(dāng)不作為和形式主義官僚主義”問題嚴(yán)厲整改問責(zé),在“落細(xì)落小”上下功夫,把邊查邊改和整改落實(shí)作為檢驗(yàn)專題教育的成果,作為推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展和創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力,努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
有問題正視問題,有問題解決問題,嚴(yán)
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略279字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
健全“工作日?qǐng)?bào)制”、上下班“指紋考勤”和“每周要情”制度。上半年,系統(tǒng)共提拔選任干部名,交流干部名,上掛下派干部名,先后培養(yǎng)名人才,大力開展崗位大練兵和各級(jí)能手評(píng)比等活動(dòng),舉辦培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人次,有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力,提振了精氣神,形成了你追我趕、競(jìng)相發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
開展“”大討論,重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部“不干事、不擔(dān)事”等行為,強(qiáng)化其責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以問題導(dǎo)向嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力,努力用專題教育的成效來推動(dòng)工作目標(biāo)更好地貫徹落實(shí)。我局率先在全省出臺(tái)兩個(gè)責(zé)任清單,涉及5個(gè)方面20項(xiàng)內(nèi)容,制定各級(jí)黨委、班子成員、各職能部門等的責(zé)任清單,明確“誰來做、做什么、怎么做、做不好怎么辦”,并進(jìn)行責(zé)任分解,細(xì)化責(zé)任人員和完成時(shí)限,形成不放松、不懈怠、不推諉的責(zé)任體系。堅(jiān)持每年對(duì)5個(gè)市縣局開展巡視,每半年對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)情況開展重點(diǎn)檢查督查,每季度至少組織1次明察暗訪,每天開展稅風(fēng)稅紀(jì)糾察等,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)肯定推廣。
突出監(jiān)督檢查,綜合運(yùn)用巡視、監(jiān)察、日常督查、聘請(qǐng)外部監(jiān)督員等方式針對(duì)不同崗位、不同紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督檢查,如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,側(cè)重檢查落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)情況;對(duì)檢查執(zhí)法程序正當(dāng)性、執(zhí)法結(jié)果準(zhǔn)確性;對(duì)行政管理人員,側(cè)重檢查落實(shí)中央八條、財(cái)務(wù)、人事管理等方面規(guī)定。
”不忘初心、牢記使命”專題教育巡回檢查組檢查后反饋的情況是:我廳”不忘初心、牢記使命”專題教育總體不錯(cuò),能夠按照 ……(未完,全文共1232字,當(dāng)前僅顯示783字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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