國(guó)企副職干部主題教育組織生活會(huì)信念宗旨初心使命感擔(dān)當(dāng)精神創(chuàng)新等六方面檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）信念是否堅(jiān)定方面
1、樹(shù)立和落實(shí)新發(fā)展理念不夠
（二）宗旨是否牢固方面
1、主動(dòng)服務(wù)基層群眾不夠
（三）初心是否缺失方面
1、率先垂范作用發(fā)揮不夠
（四）使命感是否淡漠方面
1、銳意進(jìn)取精神還不夠足
（五）擔(dān)當(dāng)精神是否缺乏方面
1、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)
（六）創(chuàng)新是否不力方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念鈣量不足
（二）黨性修養(yǎng)還不夠
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
國(guó)企副職干部不忘初心牢記使命主題教育組織生活會(huì)信念宗旨初心使命感擔(dān)當(dāng)精神創(chuàng)新等六方面檢視剖析材料

按照集團(tuán)公司關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會(huì)的通知要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，并結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照黨章，深入查擺了自己在信念、宗旨、初心、使命感、擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新等六方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析根源，明確了努力方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）信念是否堅(jiān)定方面
1.樹(shù)立和落實(shí)新發(fā)展理念不夠。貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的重大決策部署力度、深入還不夠，對(duì)新的發(fā)展理念沒(méi)有緊密與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，做到融會(huì)貫通。尤其同研究破解公司經(jīng)營(yíng)管理中常見(jiàn)病、頑固癥等問(wèn)題結(jié)合不夠深入。特別是對(duì)近年來(lái)黨和國(guó)家一系列關(guān)于國(guó)企改革方面的重大改革部署，領(lǐng)悟得不深、運(yùn)用得不好。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略642字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
繞開(kāi)走，缺乏銳意進(jìn)取的精神。2.履行責(zé)任意識(shí)不高。工作生活中，受傳統(tǒng)思想的影響，自己在思想上還不夠開(kāi)放，接受新事物較慢。積極進(jìn)取意識(shí)不足，事業(yè)心、責(zé)任感有所懈怠，工作熱情有所減退，缺乏一種積極忘我、努力拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

（五）擔(dān)當(dāng)精神是否缺乏方面
1.敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。作為班子成員，在落實(shí)公司黨委有關(guān)決策時(shí)，重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)的現(xiàn)象還在一定程度上存在。2.勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷刖辰绯霈F(xiàn)滑坡。實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的要求有所降低，當(dāng)工作推進(jìn)遇到瓶頸時(shí)，對(duì)一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，存在等、靠、要心理，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)有所弱化。

（六）創(chuàng)新是否不力方面
存在創(chuàng)新意識(shí)不足的問(wèn)題。在落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革政策法規(guī)過(guò)程中，有唯上不唯實(shí)現(xiàn)象，以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，按部就班，機(jī)械執(zhí)行，缺乏創(chuàng)新舉措，習(xí)慣于翻條條款款，辦法不夠多、效果不明顯。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考,從表面上看,這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

（一）理想信念鈣量不足。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。在理論學(xué)習(xí)上，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、沒(méi)把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對(duì)學(xué)習(xí)的行動(dòng)，存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問(wèn)題。并且或多或少地受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)人生事業(yè)追求產(chǎn)生了一定程度上的迷茫，導(dǎo)致思想上出現(xiàn)不同程度的滑坡，理想信念上產(chǎn)生不同程度的動(dòng)搖。

（二）黨性修養(yǎng)還不夠。沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，聽(tīng)到的恭維話(huà)多了，聽(tīng)到的批評(píng)意見(jiàn)少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動(dòng)性有所降低。在干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取方面存在著畏難情緒，對(duì)公司在全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利新征程的使命責(zé)任感不強(qiáng)、不夠深刻，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的姿態(tài)履責(zé)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為做的不夠、不到位。

(三)宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢。近年來(lái)，隨著生活水平日益提高和社會(huì)思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動(dòng)上照顧群眾。不能經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，對(duì)基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，有時(shí)還存在滿(mǎn)足心理，覺(jué)得自己已經(jīng)做得很多了，沒(méi)有樹(shù)立起“服務(wù)無(wú)止境”的意識(shí)，對(duì)照先進(jìn)典型依然有差距。

(四)遵規(guī)守紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩是對(duì)黨員干部的基本要求。雖然自己在廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)方面能夠按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把住大方向，正確看待和行使手中權(quán)力，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠堅(jiān)決抵制，對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律能夠很好的遵守，能夠提醒身邊的人，講規(guī)矩、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。但是做的比較粗淺，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些不正之風(fēng)能夠堅(jiān)決抵制，
對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律能夠很好的遵守，能夠提醒身邊的人，講規(guī)矩、防范廉政 ……（未完，全文共3568字，當(dāng)前僅顯示1802字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企副職干部主題教育組織生活會(huì)信念宗旨初心使命感擔(dān)當(dāng)精神創(chuàng)新等六方面檢視剖析材料》）