目錄/提綱:……
一、專項(xiàng)整治范圍
(一)組織層面
(二)個人層面
二、20個“有的”主要內(nèi)容
(一)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法新情況方面7個“有的”
(二)當(dāng)前共性問題和突出問題方面13個“有的”
一是不擔(dān)當(dāng)不作為方面7個“有的”
二是不依規(guī)依紀(jì)依法亂作為方面6個“有的”
三、7個“比如”的主要內(nèi)容
四、相關(guān)要求
(一)強(qiáng)化整改
(二)時限要求
……
關(guān)于在**公司紀(jì)檢系統(tǒng)開展20個“有的”和7個“比如”專項(xiàng)整治的通知
集團(tuán)公司各單位紀(jì)委(總支)、各直屬支部:
7 月 1 日至 6 日,中央紀(jì)委在紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院北戴河校區(qū)舉辦了“紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作培訓(xùn)班”,中央紀(jì)委副書記兼秘書長、國家監(jiān)委副主任楊曉超同志作了《從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化自我監(jiān)督推動紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展》的專題輔導(dǎo)報告。干部監(jiān)督室主任劉美頻同志作了開班
動員和培訓(xùn)
總結(jié)。7 月 15 日,省紀(jì)委常委會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了培訓(xùn)班精神,研究提出了我省貫徹落實(shí)的意見。要求全省紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真貫徹趙樂際同志對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督“四個要”的要求、繼續(xù)貫徹落實(shí)好楊曉渡同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督座談會上的
講話精神、傳達(dá)貫徹楊曉超同志在培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報告和劉美頻同志在培訓(xùn)班上的總結(jié)講話摘要,并對全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)整治工作進(jìn)行
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略576字,正式會員可完整閱讀)……
為商人老板站臺造勢、辦事謀利、減輕罪責(zé);有的“工作態(tài)”與“生活態(tài)”反差極大,八小時以內(nèi)是一個樣,八小時以外又是另一個樣;有的甘于“被圍獵”,還幫助“圍獵”干部,主動搞權(quán)力尋租、搞權(quán)錢交易、搞利益輸送;有的生活奢靡、貪圖享樂。
(二)當(dāng)前共性問題和突出問題方面 13 個“有的”。一是不擔(dān)當(dāng)不作為方面 7 個“有的”。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督檢查黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)情況半心半意,不務(wù)實(shí)、不盡力,空喊口號不落實(shí);有的在其位不謀其政,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,玩忽職守,敷衍了事;有的缺乏斗爭精神,不敢擔(dān)當(dāng),不想監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督;有的患上“疲勞綜合征”,不愿擔(dān)當(dāng),工作消極應(yīng)付,遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題;有的派駐機(jī)構(gòu)到駐在單位成了“上門女婿”,忘了“欽差大臣”身份,不落實(shí)責(zé)任,不強(qiáng)化監(jiān)督,工作不得力,既丟了“派”的權(quán)威,也失了“駐”的優(yōu)勢;有的不善于從政治上把握問題,不會做
思想政治工作,不愿做群眾工作,對待群眾、處理工作冷硬橫推、高高在上、口大氣粗;還有的搞處處留痕、工作停留在表面上,形式主義、官僚主義、不嚴(yán)不實(shí)作風(fēng)仍不同程度存在。二是不依規(guī)依紀(jì)依法亂作為方面 6 個“有的”。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)不實(shí)事求是、不依規(guī)依紀(jì)依法,不考慮政治、紀(jì)法和社會效果三者有機(jī)統(tǒng)一;有的該請示的不及時請示,該報告的不及時報告,或者先斬后奏、備案不及時;有的把握政策有偏差,問責(zé)泛化、簡單化,板子往往打到基層;有的把監(jiān)督對象全覆蓋理解成什么都管,代替主體責(zé)任,大包大攬,錯位、越位;有的規(guī)則意識淡薄,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格,談話準(zhǔn)備不充分,留置看護(hù)不認(rèn)真,安全管理不到位,更有甚者為泄私憤故意整人;有的跑風(fēng)漏氣、超越權(quán)限甚至執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法;等等。
三、7 個“比如”的主要內(nèi)容
比如,有的對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透,把握精神實(shí)質(zhì)不夠精準(zhǔn),淺嘗輒止、一知半解。比如,有的忘記了“信任不能代替監(jiān)督”這一鐵律,對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍盲目自信、盲目樂觀,干部監(jiān)督基礎(chǔ)工作不扎實(shí),紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案、線索管理不規(guī)范,干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)不明確、人員不專業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不清晰,干部監(jiān)督隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。比如,有的缺少刀刃向內(nèi)、清理門戶的膽識和魄力,尚未形成內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)有的高壓態(tài)勢,面臨“三不”一體推進(jìn)、強(qiáng)化日常監(jiān)督等要求,其后盾就不夠堅實(shí),工作效果就打了折扣。干部出了問題就捂著掖著,處理也是能輕則輕,有護(hù)犢子的思想。比如,有的對紀(jì)法內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、尺度運(yùn)用不當(dāng),適應(yīng)“四種形態(tài)”不精準(zhǔn),紀(jì)法貫通、法法銜接不夠順暢。比如,有的仍然存在“以大要案論英雄”的思維定勢和政績觀,對紀(jì)委監(jiān)委政治機(jī)關(guān)屬性把握不準(zhǔn),對把監(jiān)督挺在前面的要求重視不夠。比如,有的借鑒巡視巡察做法,在內(nèi)部督導(dǎo)上做了很好的探索,發(fā)現(xiàn)了一些問題,但怎么解決問題辦法不多,在工作反饋、建章立制、督促整改、審核整改情況報告和轉(zhuǎn)辦問題線索核查報告等“后半篇文章”上做得不夠。比如,有的對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍構(gòu)成變化、履職狀態(tài)、政治生態(tài)、權(quán)力特點(diǎn)、崗位風(fēng) ……(未完,全文共2545字,當(dāng)前僅顯示1618字,請閱讀下面提示信息。
收藏《關(guān)于在公司紀(jì)檢系統(tǒng)開展20個“有的”和7個“比如”專項(xiàng)整治的通知》)