目錄/提綱:……
四是工會(huì)的維護(hù)職能需進(jìn)一步發(fā)揮
一、廣開渠道、注重實(shí)效,深化企業(yè)民主管理工作
二、凝心聚力、團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮職工主力軍作用
三、_惠民、心系民生,全心全意關(guān)愛職工
四、保持激情、激發(fā)活力,全力打牢工會(huì)工作根基
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職代會(huì)工作報(bào)告
2019年*月*日
各位代表、同志們:
現(xiàn)在,我向大會(huì)作職代會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
第一部分 四屆一次職代會(huì)工作回顧
四屆一次職代會(huì)以來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,公司工會(huì)緊緊圍繞公司改革發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)等中心任務(wù),堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè),不斷深化民主管理,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,認(rèn)真履行職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),有 力地推動(dòng)了公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
民主管理得到加強(qiáng)。把落實(shí)職代會(huì)制度作為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)民主管理的重要手段,召開了公司四屆一次職工代表大會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議,職工代表對(duì)行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、“一體化”考評(píng)辦法、電話費(fèi)計(jì)入績(jī)效工資方案進(jìn)行討論審議,形成決議3項(xiàng)。充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力和當(dāng)家作主的權(quán)利,認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》,不斷完善以職代會(huì)為基本形式的的企業(yè)民主管理制度。大力開展職代會(huì)民主評(píng)議干部工作,公司77名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干
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濟(jì)困難職工**人,發(fā)放救助款****余元;發(fā)揮困難幫扶中心職能,共為8名職工申辦困難職工幫扶資金***元;在金秋助學(xué)活動(dòng)中,為*名職工子女發(fā)放助學(xué)金****元;為**名困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)金****元;為***名職工辦理團(tuán)體大病保險(xiǎn)續(xù)保工作,并為*名職工申報(bào)了大病保險(xiǎn)賠付;為***名女職工進(jìn)行了體檢,并為***名女職工辦理女工團(tuán)體特病保險(xiǎn)的續(xù)保工作;積極開展送清涼到一線活動(dòng),深入一線慰問職工,給他們送去西瓜等防暑物品;共安排***名職工進(jìn)行了榮譽(yù)療休養(yǎng)。
和諧建設(shè)有效提升。充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地的作用,深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話和黨的十九大精神,深入開展“以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引奮力譜寫特色轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章”教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞活動(dòng)主題組織開展大討論,為基層發(fā)放形勢(shì)任務(wù)教育讀本,組織了形勢(shì)任務(wù)答題活動(dòng);組織“我為企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量獻(xiàn)一策”合理化建議征集,上報(bào)集團(tuán)優(yōu)秀合理化建議4項(xiàng);開展了“書香伴我育家風(fēng)”、“安全家書”、“快樂工作”征文活動(dòng);遵循節(jié)儉、形式多樣的原則,在重大節(jié)日如元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)期間,組織開展“陽光風(fēng)彩”系列展示活動(dòng),職工趣味文體活動(dòng)、“三八”環(huán)湖跑、“六一”DIY親子手工活動(dòng)等,豐富了職工精神文化生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升了職工美好生活的幸福指數(shù)。
各位代表、同志們:
過去的一年,職代會(huì)工作和工會(huì)工作取得的成績(jī),是公司黨組織、上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政大力支持的結(jié)果,是廣大職工代表、工會(huì)干部和全體職工共同努力的結(jié)果,在此,我謹(jǐn)代表公司工會(huì)委員會(huì)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、向廣大職工代表、工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
在認(rèn)真
總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前公司發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng),基礎(chǔ)工作還比較薄弱,工會(huì)干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高;二是工會(huì)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通,職工代表的民主參政意識(shí)需進(jìn)一步提高;三是工會(huì)干部深入基層開展
調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是工會(huì)的維護(hù)職能需進(jìn)一步發(fā)揮。新的勞動(dòng)合同法的實(shí)施,給我們的工作提出新的要求,既要維護(hù)好企業(yè)的利益,又要維護(hù)好職工的合法權(quán)益,這就需要工會(huì)組織不斷提高“兩個(gè)維護(hù)”的能力。以上這些不足和問題,都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究,加以解決。
第二部分 四屆二次職代會(huì)工作安排
2019年,是公司發(fā)展面臨新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)新作為,開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面關(guān)鍵的一年。剛才,**在報(bào)告中深刻分析了公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形式,提出了今年公司工作目標(biāo)任務(wù),為我們安排部署2019年工會(huì)工作指明了努力的方向。工會(huì)工作要服從和服務(wù)于公司改革發(fā)展的大局,以“建功在企業(yè),和諧促發(fā)展”活動(dòng)為平臺(tái),履職盡責(zé)、科學(xué)_、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)
動(dòng)員廣大職工求真務(wù)實(shí)、緊密團(tuán)結(jié)、凝心聚力、振奮精神、堅(jiān)定信心,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
四屆二次職代會(huì)工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)為目標(biāo),以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工全力推動(dòng)改革發(fā)展,全面加強(qiáng)民主管理,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、凝心聚力、拼搏奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而努力奮斗。
一、 ……(未完,全文共5152字,當(dāng)前僅顯示1809字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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