在區(qū)委辦公室班子民主生活會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是對理論學習重視程度不夠
二是_態(tài)工作不嚴緊
三是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩還有差距
（二）堅持貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作方面
一是思想還不夠解放
二是對標先進方面還需再提升
三是擔當作為的工作作風還需抓實
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權方面
一是“一崗雙責”落實不到位
二是聯(lián)系服務群眾意識還有欠缺
二、原因剖析
（一）理論學習不深
（二）黨性錘煉弱化
（三）宗旨意識不強
三、整改措施及今后努力的方向
一是狠抓理論學習
二是強化黨性修養(yǎng)
三是強化責任擔當
四是嚴守黨紀黨規(guī)
……
在區(qū)委辦公室班子民主生活會上的發(fā)言
區(qū)委辦公室副主任

按照中央和省、市、區(qū)委通知要求，這次民主生活會前，在廣泛征求意見、和同志們深入談心談話的基礎上，結合實際、深刻剖析，對存在的問題進行全面梳理，明確了今后的努力方向和整改措施。請?zhí)岢雠u意見：
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
個人能夠始終以嚴格的要求加強自身思想政治建設，但在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、進一步增強“四個意識”上還有差距。一是對理論學習重視程度不夠。學習的積極性還不夠高，自己平時會經常看新聞報紙，了解黨的最新理論政策和重大決策部署，認為自己的理論水平還可以，能夠始終同中央的思想保持一致，所以就放松了學習的自覺，平時只滿足于參加區(qū)委辦公室的集體學習，在自己自學上下的功夫還不夠。本人雖然能領悟“八個明確、十四個堅持”等核心內容，但在用以指導實踐、推動工作上還有欠缺，在工作遇到問題時，沒有很好地運用新理念新方法應對解決新問
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思考的不夠，研究的不深。
（二）堅持貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作方面
一是思想還不夠解放。本人從事辦公室工作多年，積累了大量經驗，也形成了一定的思維定勢。隨著社會大局變化，黨對新時期各項工作都提出了新的要求，面對生產方式、體質機制等諸多方面革命性變革，思想上還沒有從根本上變革，遇到新矛盾新問題，依然習慣于“向后看”，看有沒有慣例可循、有沒有經驗可用，墨守成規(guī)，不敢突破，沒有慣例的事情就不敢辦，距離****書記提出來的“六個解放”的要求，還有一定差距，在打開思想解放的總閘門，沖破阻礙經濟社會發(fā)展的思想束縛，切實形成推動各項任務落實的思想共識、工作合力和行動自覺上還需進一步努力。二是對標先進方面還需再提升。今年省、市都組織考察團赴南方各地考察，通過新聞了解到考察情況之后，深深感覺到自己對標先進差距還有很大。比如，對于分管的財務工作，認為涉及到財務的事項，按部就班做好賬務報表登記就可以，不需要有什么改革創(chuàng)新，所以從思想上放松了改革思維在工作中的運用。雖然能夠經常在網上查閱外地先進的管理工作經驗，和同志們一起學習研究，探索更高效便捷的工作方法，但是大部分事項還是紙上談兵，有時候可能只是開會研究完就把事情放下了，在具體落實上跟蹤問效不夠。三是擔當作為的工作作風還需抓實。面對從嚴治黨向基層的延伸大形勢，各項問責越來越嚴厲，個人從思想上偶爾有了推拖等靠的想法，有時候會產生守攤求穩(wěn)思想。比如，在環(huán)保督察組和市委巡察組入駐***期間，我一直是負責檢查組的綜合協(xié)調和溝通聯(lián)絡工作，有時候面對工作組提出的各種要求，總是事無巨細的向領導請示后才做決定，對于一些小問題也不敢拍板，反思這些，其實也是不敢擔當、工作不夠務實的表現。通過全區(qū)加強干部作風行動，自己查擺問題，深入思考，工作作風有了很大的轉變，但是離上級要求還存在差距，下一步還需要在深入查擺、積極整改上下功夫。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權方面
一是“一崗雙責”落實不到位。能夠按照黨風廉政建設責任制考核來抓好具體工作，但是有時候潛意識里還存在黨風廉政建設是紀委的事情，我們只要聽安排，聽部署就可以了，平時重視不夠、研究不多、心思不夠。比如，對于新《準則》《條列》學習還不系統(tǒng)、不充分，沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是聯(lián)系服務群眾意識還有欠缺。結合全區(qū)開展的聯(lián)系服務活動和扶貧幫包，能經常去自己幫包的貧困戶家中去走訪，但是對群眾反映的問題解決難度大或超出政策范圍時，滿足于面上“不出問題”，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化。比如，對自己幫包****貧困戶，只是會按照要求沒有至少走訪1次，但是在如何激發(fā)貧困戶的脫貧內生動力上思考還不深。
二、原因剖析
（一）理論學習不深。作為一名老黨員，始終堅持學習，自認為對黨各個時期的理論成果學習的很透徹，對日常工作中出現的問題，也能較好的處理，放松了政治理論學習，從而導致理論根基打得不牢。知識的更新程度還有所弱化，隨著發(fā)展環(huán)境的變化，黨中央的重大方針政策也在不斷變化，對理論成果的變化缺少靈敏的嗅覺，認為自己所學的理論知識足夠開展工作，放松了對新知識學習的主動性。
（二）黨性錘煉弱化。認為自己是一名有對年黨齡的老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，理論功底,隨著時間的推移，放松了對自己的嚴格要求。有時以到地方工作時間短，工作經驗不足為理由，放松自己的工作要求。在平時應對復雜局面、應付日常工作自覺輕松，感覺良好，在一定程度上放松了黨性鍛煉和政治修養(yǎng)，不能時時處處以優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己，沒有發(fā)揮 ……（未完，全文共3777字，當前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)委辦公室班子民主生活會上的發(fā)言》）