開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題”專項整治方案

目錄/提綱：……
一、整治內(nèi)容
二、推進措施
1、自查自糾,立行立改
2、集中開展問題查核
3、嚴肅問責處理
4、典型案例通報
1、科學問責,解決問責泛化、不精準的問題
三、組織領(lǐng)導
……
**局開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題”專項整治方案

一、整治內(nèi)容
1、改革創(chuàng)新意識不強,思維僵化保守,習慣用老套路思考處理問題,按慣例辦事,工作方法不多。
2、抓落實標準不高,部署多行動少,搞變通打折扣，作風漂浮,工作推動不力,進展遲緩。
3、工作不積極不主動,精神懈怠,不及時研究解決矛盾問題,等拖靠要,得過且過,慵懶怠政。
4、面對復雜矛盾問題,缺乏斗爭精神,瞻前顧后，不敢抓不敢管,求穩(wěn)怕亂,遇到矛盾躲著走,不敢拍板怕?lián)?導致小事發(fā)酵放大乃至引發(fā)_性突發(fā)性事件。
5、奉行好人主義,愛惜羽毛,新官不理舊賬,怕得罪人,搞無原則的一團和氣,對所負責的工作和領(lǐng)域要求不嚴、管理不力,導致矛盾突出、問題頻發(fā)。
二、推進措施
(一)鮮明樹立重實干、重業(yè)績的用人導向。
1、
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落實中央巡視、環(huán)保督察、z-教督查掃黑除惡專項斗爭督導反饋意見和開展的巡視巡察工作,查找領(lǐng)導干部存在的不擔當不作為問題，查深、找準、摸透,見人見事見細節(jié);對2017年、2018年年度考核和日常了解掌握的干部不擔當不作為問題,逐一調(diào)查核實;發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,公開舉報電話、地址、郵箱和網(wǎng)站,受理群眾舉報投訴。在上述工作基礎(chǔ)上,列出需要整治的突出問題,邊查邊改,立行立改,定期向市委組織部報告進展情況。
序時目標:每月月底前報告進展情況。
2、集中開展問題查核。對相關(guān)信訪舉報情況進行梳理;及時跟進巡視巡察工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題,并與督查和營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督等部門對接,篩選出內(nèi)容具體、可查性強的不擔當不作為重點間題線索,逐一進行調(diào)查核實,摸清事實,明確相關(guān)責任。
序時目標:11月10日前取得階段性成果。
3、嚴肅問責處理。對查實的不擔當不作為問題,根據(jù)其情節(jié)、后果和影響,對相關(guān)人員進行組織處理或給予黨紀政務處分,對造成嚴重后果和惡劣影響的,予以嚴肅處理。
序時目標:11月20日前取得階段性成果。
4、典型案例通報。對查實的不擔當不作為典型問題,一律點名道姓予以通報,以案明紀。對影響較大、社會關(guān)注度較高、具有代表性的問題,上報市紀委監(jiān)委。
序時目標:11月20日前取得階段性成果。
(三)建立長效機制
1、科學問責,解決問責泛化、不精準的問題。
序時目標:長期推進。
2、研究制定具體辦法,對受組織處理和黨紀政務處分的干部,影響期滿、表現(xiàn)好且符合相關(guān)條件的,該使用的大膽使用。
序時目標:長期推進,適時出臺有關(guān)制度。
(四)加強宣傳教育
1、在黨員干部中開展黨章黨規(guī)黨紀專題集中輪訓,集中輪訓采取集中和交流討論相結(jié)合的方式。將習近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的一系列重要論述作為主題教育的重要內(nèi)容,納入黨組理論學習中心組學習會,納入民主生活會和組織生活會,納入黨支部“三會一課”,增強黨員干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。
序時目標:長期推進。11月底前取得階段性成效。
2、通過組織觀看《雷鋒在1959》《毛豐美》《黃攻瑰》等影片和舉辦報告會、開展革命傳統(tǒng)教育等形式,以先進典型為榜樣,引導黨員干部堅守初心使命,在其位、謀其政、干其事。
序時目標:長期推進。11月底前取得階段性成效。
3、注意挖掘和發(fā)現(xiàn)一批先進典型,大力宣傳其秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命的先進事跡和精神風貌,激發(fā)廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為,形成鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。
序時目標:長期推進。11月底前取得階段性成效。
三、組織領(lǐng)導
(一)加強組織實施。在市委統(tǒng)一領(lǐng)導下,要把不擔當不作為問題專項整治作為一項嚴肅的政治任務來抓,主要負責領(lǐng)導負總責、親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,具體負責同志直接謀劃、直接部署、直接推動的工作格局。
(二)細化責任分工。按照方 ……（未完，全文共2501字，當前僅顯示1590字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題”專項整治方案》）