公司“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
二是組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)
二、存在問(wèn)題
（一）思想方面
二是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐做的還不夠
（二）政治方面
一是明辨風(fēng)險(xiǎn)的鑒別能力不強(qiáng)，敏感意識(shí)還不夠
二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深
三是政治站位還不夠高
（三）作風(fēng)方面
一是宗旨意識(shí)有所弱化
二是求實(shí)作風(fēng)有所懈怠
三是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)
（四）能力方面
（五）廉政方面
二是對(duì)黨員干部的教育管理還不夠
三、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是理想信念不夠堅(jiān)定
三是宗旨意識(shí)不夠牢固
四是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠
五是黨性修養(yǎng)錘煉不夠
四、努力方向及改進(jìn)措施
一是深化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)守理想信念
二是提高政治站位，堅(jiān)定政治方向
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明政治規(guī)矩
四是凝心聚力抓好落實(shí),為派思發(fā)展打牢基礎(chǔ)
五是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到廉潔自律
……
公司“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部、中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》精神，以及集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，公司按照此次主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，聚焦主題教育目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)措施，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面查擺梳理問(wèn)題、剖析根源，明確了今后努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
今年6月開(kāi)展主題教育以來(lái)，公司牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，緊跟集團(tuán)公司主題教育的腳步，及時(shí)召開(kāi)黨支部會(huì)議進(jìn)行研究部署，明確各項(xiàng)工作任務(wù)內(nèi)容和時(shí)間要求，統(tǒng)籌抓好主題教育開(kāi)展工作。為開(kāi)好此次專(zhuān)題民主生活會(huì)，公司作了細(xì)致準(zhǔn)備工作。一是制定了民主生活會(huì)方案，明確了主題步驟、工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，周密安排各個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略718字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
但對(duì)照要求，做的還不夠，主要問(wèn)題有：一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義、精神實(shí)質(zhì)把握不全面，對(duì)與自身崗位職責(zé)相關(guān)的理論內(nèi)容研究學(xué)習(xí)較少。二是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐做的還不夠。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的原則，特別是將國(guó)企改革、黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展管理等方面的理論知識(shí)，與實(shí)踐結(jié)合的不夠緊密。三是注重分管業(yè)務(wù)多，對(duì)分管業(yè)務(wù)之外的工作，思考不多、建議不多、表態(tài)不多，缺少班子的整體觀念，一定程度上存在“本位主義”。四是個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦怼?br>（二）政治方面
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)照要求，存在的主要問(wèn)題有：一是明辨風(fēng)險(xiǎn)的鑒別能力不強(qiáng)，敏感意識(shí)還不夠。抓分管工作多是從具體問(wèn)題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想的不夠深入，不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。反思郝曉晨涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題，欠缺把握形勢(shì)的前瞻性、預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的敏銳性、切實(shí)準(zhǔn)確的辨識(shí)力、嚴(yán)謹(jǐn)清晰的決策力。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)可以少重視，在踐行“四個(gè)自信”的自覺(jué)性上還有一定差距。三是政治站位還不夠高。學(xué)習(xí)了張富清、黃文秀等時(shí)代楷模事跡，汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量，領(lǐng)導(dǎo)班子成員激勵(lì)自身做得不夠，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，模范帶頭作用發(fā)揮不夠充分，在理想信念、奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)作為、心胸格局等方面存在不少差距，政治站位還停留在表面，缺乏時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
（三）作風(fēng)方面
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神。經(jīng)過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表，還存在一些問(wèn)題：一是宗旨意識(shí)有所弱化。對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵把握不透，坐在辦公室多，即使下基層調(diào)研，與班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通多，與一線職工交流少；以人民為中心的思想樹(shù)得還不牢，有時(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少、思考問(wèn)題少，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難不夠。二是求實(shí)作風(fēng)有所懈怠。面對(duì)集團(tuán)公司來(lái)文,有時(shí)只是簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)或者學(xué)習(xí),針對(duì)公司實(shí)際情況，安排部署工作創(chuàng)新舉措不多、實(shí)效性不強(qiáng)、可操性不高，仍存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，工作研究部署、推進(jìn)執(zhí)行、督促落實(shí)等方面還存在較大差距。比如市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新重視程度不高，成效不明顯；“三項(xiàng)機(jī)制”及配套措施辦法，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)用不夠充分具體。三是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)。當(dāng)前，集團(tuán)公司重組工作正在推進(jìn)，各方面情況都不清楚，在工作中會(huì)有模糊認(rèn)識(shí)和等待觀望思想，對(duì)某些工作雖然也有所思考，但怕決策失誤、怕得罪人、怕背包袱。在工作方式方法上還存在慣性思維和路徑依賴，求穩(wěn)妥求保險(xiǎn)思想較強(qiáng)。
（四）能力方面
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠緊緊圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)，抓好任務(wù)落實(shí)。但還存在一些問(wèn)題：一是個(gè)別班子成員黨建、經(jīng)營(yíng)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)相對(duì)有所欠缺，創(chuàng)新精神不夠，雖然提高業(yè)務(wù)的緊迫感很強(qiáng)，但是由于相關(guān)理論、知識(shí)、技能素養(yǎng)欠缺的局限，對(duì)部分工作指導(dǎo)能力有限，沒(méi)有很好的個(gè)發(fā)揮助手作用。受思維局限和工作習(xí)慣影響，部分工作參照借鑒的多，借用過(guò)去現(xiàn)成的多，打不開(kāi)思路、放不開(kāi)手腳、下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，分管的業(yè)務(wù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。二是學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要指示精神，但是如何把黨的組織建設(shè)、宣傳建設(shè)、黨員職工的教育監(jiān)督等工作有效融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，方式方法還不成熟，選人用人方面、干部梯隊(duì)建設(shè)方面、生產(chǎn)車(chē)間考核機(jī)制及精細(xì)化管理方面落實(shí)的還不夠。三是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新問(wèn)題， ……（未完，全文共5745字，當(dāng)前僅顯示2018字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料》）