公司領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改落實
一是以學修身，政治素養(yǎng)得到提升
二是以干促穩(wěn)，企業(yè)經營符合預期
三是以變求新，企業(yè)管理更加規(guī)范
二、主題教育取得的收獲
一是理論學習取得新進步
二是信仰信念有了新提升
三是干事創(chuàng)業(yè)展現(xiàn)新作為
四是為民服務有了新認識
五是清廉本色有了新境界
三、存在的問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是政治理論學習自覺性有待加強
二是用學習成果指導實踐能力還需提升
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是與充分履行黨支部書記的第一責任人職責還有一定差距
二是以上率下缺乏示范性
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
一是做職工群眾工作的能力需加強
二是深入項目調查研究頻次不夠密集
（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面
一是存在固守求穩(wěn)思想
二是開拓創(chuàng)新意識不夠強烈
四、產生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)有所放松
（二）宗旨意識有所淡化
（三）排憂解難有所減少
（四）艱苦奮斗有所弱化
五、今后整改的思路及措施
（一）進一步加強學習
（二）進一步改進作風
（三）進一步強化擔當
（四）進一步遵規(guī)守紀
六、個人重大事項報告說明
……
**公司領導班子民主生活會個人發(fā)言提綱

按照***“不忘初心、牢記使命”主題教育相關部署和關于召開專題民主生活會的工作安排，我根據習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統(tǒng)梳理，深刻剖析產生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、上年度民主生活會整改落實
在上年度的民主生活會上，班子成員對我提出了中肯的意見和建議，對我的工作和生活起到很好的指導幫助作用。2019年以來，我努力提升自身的政治素質和綜合管理水平，把整改落實的目標聚焦到企業(yè)改革發(fā)展上，對存在的問題立行立改。
一是以學修身，政治素養(yǎng)得到提升。我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把它作為企業(yè)管理和個人學習的規(guī)定動作，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，積極落實***的年度工作會議精神，推進***公司的穩(wěn)健高質量發(fā)展，有效發(fā)揮出了黨員領導干部的
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略637字，正式會員可完整閱讀）……　
認識。這次我深刻檢視自身問題，接受職工群眾意見建議，幫助我更加清晰地看到了不足。通過立查立改、不斷加強自我革命，干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神更加凸顯。
四是為民服務有了新認識。主題教育開展以來，我赴***項目調研2次，直接與職工群眾面對面溝通交流，現(xiàn)場協(xié)調解決工程進展問題。在這個過程中，我深深地認識到，群眾路線是我們黨始終堅持的根本工作方法，踐行群眾路線絕不能喊喊口號走走過場，而是要誠心誠意、實打實做。
五是清廉本色有了新境界。過去我一直認為只要不犯錯就是堅守住了務實清廉的政治本色，通過主題教育持續(xù)深入的學習，我深深地認識到，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人并不容易做到，它需要我們時刻緊繃著腦中的弦，反復審視自己、時刻審視自己，不僅任何一點兒錯誤都不能犯、任何一點兒思想上的松懈都不能有，還要給身邊其他黨員做好表率。
三、存在的問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是政治理論學習自覺性有待加強。習慣于按黨組織要求參加集中學習研討和黨課，自學的計劃性和執(zhí)行效率不高，學習內容也缺乏系統(tǒng)性、跟進度不高，結合實踐不緊密、針對性不高，過于依賴已規(guī)劃好的研討專題切入思考，主動將學、思、用貫通還不深入。
二是用學習成果指導實踐能力還需提升。以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題不夠系統(tǒng)，對突發(fā)性問題的出現(xiàn)，習慣于用原有經驗和辦法去解決，沒有很好地做到緊盯問題本質、用學習成果改造思維方式。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是與充分履行黨支部書記的第一責任人職責還有一定差距。在**公司全面從嚴治黨的過程中，雖一絲不茍、不敢怠慢，但落實主體責任和監(jiān)督責任的方法過于單一：平時主要通過召開會議、聽取匯報等方式落實主體責任，對新常態(tài)下加強黨風廉政建設的極端重要性認識還不夠深刻。
二是以上率下缺乏示范性。在貫徹落實《黨章》《準則》《條例》等規(guī)定時，在思想上行動上與黨的要求能夠保持一致，但未能更好地發(fā)揮模范踐行、以上率下示范帶動作用�！�
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
一是做職工群眾工作的能力需加強。面對職工群眾，能夠通過企業(yè)戰(zhàn)略部署和工作目標來闡述工作落實的方法途徑，但對于為什么這樣部署、與職工個人發(fā)展有什么樣的關系卻缺乏較多的解釋。
二是深入項目調查研究頻次不夠密集。平常坐在辦公室多，深入工程項目一線和營銷案場較少，對一些隱形問題，發(fā)現(xiàn)不夠及時，采取的措施不夠果斷。
（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面
一是存在固守求穩(wěn)思想。面對***激烈的競爭競爭，總認為在行業(yè)下行周期，完成年度經營任務就算是完成工作，缺少進一步擴大市場的思考和舉措。
二是開拓創(chuàng)新意識不夠強烈。在企業(yè)管理上，雖然做出一些改革舉措，但仍然習慣于既有的經驗、成熟的做法，開拓創(chuàng)新意識還需加強。比如，打造***，首先想到的不是如何推陳出新、大膽突破，而是習慣于等文件等批示或看兄弟單位怎么做，缺乏自主探索新思路、嘗試新辦法的主動性。
四、產生問題的原因分析
通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析，認為其產生根源既有主觀因素，也有客觀原因，主要有以下四個方面：　　
（一）黨性修養(yǎng)有所放松。我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但個人修養(yǎng)還需進一步加強。 ……（未完，全文共3543字，當前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會個人發(fā)言提綱》）