目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、整改目標(biāo)
三、落實整改
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實整改
(二)縱深開展,抓好落實
(三)靠實責(zé)任,強化監(jiān)督
(四)逐一整改,注重實效
1、進一步增強凝聚力
一是進一步加強溝通與指導(dǎo)
二是加強學(xué)習(xí)教育力度
2、進一步提高創(chuàng)新意識
一是提高工作創(chuàng)新能力
二是不斷提高創(chuàng)優(yōu)意識,加強政治素質(zhì)培訓(xùn)
3、杜絕懶散,全面提高執(zhí)行力
四、整改要求
(一)強化督察問責(zé)
(二)落實整改效果
……
關(guān)于****公司整改落實情況報告
按照集團公司黨委要求,為切實發(fā)揮支部的主體作用,扎實開展****作風(fēng)建設(shè)工作,重點圍繞市委督查室督導(dǎo)檢查工作中督察內(nèi)容進行
對照檢查,并結(jié)合應(yīng)知應(yīng)會容中**項檢查內(nèi)容開展自查自糾,現(xiàn)查擺問題整改情況
匯報如下。
一、指導(dǎo)思想
通過對照檢查工作,結(jié)合應(yīng)知應(yīng)會容中**項檢查內(nèi)容對公司****工作進行自查自糾,重點圍繞對習(xí)近平總書記重要
講話和“八個著力”重要指示精神貫徹落實情況、政治建設(shè)情況,包括工作安排情況,學(xué)習(xí)貫徹情況,領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)情況,相關(guān)工作制度落實情況,黨組織建設(shè)情況,中央八項規(guī)定精神落實情況,黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況和“兩個責(zé)任”落實情況等,著力解決支部建設(shè)中存在的問題,建立健全促進公司發(fā)展的長效機制,全面激發(fā)改革創(chuàng)新的動力活力,扎實推進各項重點工作落地見效,凝心聚力把公司各項目標(biāo)任務(wù)向前推進。
二、整改目標(biāo)
公司黨支部及領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,把此次整改落實作為一項重大政治任務(wù),從嚴(yán)
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要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé),著力形成“橫向到邊、縱向到底”抓整改的責(zé)任體系。
(三)靠實責(zé)任,強化監(jiān)督。公司紀(jì)檢專干要繼續(xù)加強對各部室及各公司各項目標(biāo)任務(wù)監(jiān)督檢查力度,堅決做到定期檢查和不定期明察暗訪相結(jié)合,實現(xiàn)早提醒、早預(yù)防、早告誡。常態(tài)化地對公司各項工作落實推進情況監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行公布,并要求限期整改,對未按期整改的在公司內(nèi)通報。
(四)逐一整改,注重實效。
1.進一步增強凝聚力。
存在問題:對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性欠缺;員工的主動性及積極性不夠高,對自身建設(shè)中存在問題的認(rèn)識不足,缺少進行更深層次的剖析,達到徹底完善的目的。
責(zé)任部門(單位):公司各部室、各二級子公司
責(zé) 任 人:公司各部門、各二級子公司負(fù)責(zé)人;
整改時限:即知即改
整改措施:
一是進一步加強溝通與指導(dǎo)。促進與員工的協(xié)調(diào),熏陶員工形成“大局觀”,調(diào)
動員工主動性提升積極性,確保各項工作措施貫徹落實,組織引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走,把黨的正確主張變成職工群眾的自覺行動。二是加強學(xué)習(xí)教育力度。以教育為途徑,采取集中學(xué)習(xí)方式,深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話精神,不斷提高認(rèn)識,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容開展討論交流、撰寫
心得體會,進一步轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),即知即改做好本職工作。三加強提升自我革新力。經(jīng)常性開展自查自糾,交心談心活動,重點查找自身建設(shè)中存在的問題和不足,并對個人存在問題原因進行更深層次的剖析,達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目。
2.進一步提高創(chuàng)新意識。
存在問題:缺乏創(chuàng)新的主動性,理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合性不夠,慣于運用簡單的直線思維來思考和解決問題,面對新情況、新問題,缺少以開拓的精神、分析和尋找解決問題的最佳方案。
責(zé)任部門(單位):公司各部室、各二級子公司
責(zé) 任 人:公司各部門、各二級子公司負(fù)責(zé)人;
整改時限:即知即改
整改措施:
一是提高工作創(chuàng)新能力。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理,大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,切實突出學(xué)習(xí)教育的目的。二是不斷提高創(chuàng)優(yōu)意識,加強政治素質(zhì)培訓(xùn)。通過思想政治教育,提高黨員干部的政治意識、樹立全局意識,增強組織紀(jì)律性,一切行動聽從組織指揮,與領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致。
3.杜絕懶散,全面提高執(zhí)行力。
存在問題:部分員工思想不夠解放,缺乏辯證思維、法制思維、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維,未能夠認(rèn)真思考和準(zhǔn)確理解上級在工作中的部署要求,有待自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升。
責(zé)任部門(單位):公司各部室、各二級子公司
責(zé) 任 人:公司各部門、各二級子公司負(fù)責(zé)人;
整改時限:即知即改
整改措施:
從以下方面加大查擺問題力度,一是從理想信念方面,重點查找信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫,在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度。二是從政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面,重點查找在重大問題上不同黨中央保持一致,紀(jì)律松馳,個人主義,重大事項不請示不報告,不講規(guī)矩和程序等問題。三是從作風(fēng)方面,重點查找在脫離實際、脫離群眾,在工作中、統(tǒng)計上不實事求是,違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定精神,“四風(fēng)”變相反彈回潮,不注重家庭、家教、家風(fēng)等問題。四是從擔(dān)當(dāng)作為方面,重點查找在安于現(xiàn)狀、庸懶消極、推諉扯皮,不擔(dān)當(dāng)、不作為,抓機遇意識和能力不強等問題。五是從組織生活方面,重點查找在不主動參加黨的組織生活,不按規(guī)定自覺交納黨費,不按規(guī)定報告?zhèn)人有關(guān)事項,組織生活流于形式、走過場等問題。六是從落實全面從嚴(yán)治 ……(未完,全文共2924字,當(dāng)前僅顯示1859字,請閱讀下面提示信息。
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