目錄/提綱:……
一、主動研究討論,分析原因制定目標
一是,思想觀念
二是,客觀需求
三是,個別在職教師被利益所誘,教育機構(gòu)豐厚的物質(zhì)獎勵也是誘因之一
二、強化組織領(lǐng)導,科學制定各項舉措
(一)成立專項小組,營造高壓態(tài)勢
(二)加強師德教育,牢記初心使命
(三)實行公開承諾制,簽訂承諾書
(四)建立責任追究制,提升違規(guī)成本
(五)深入家長和學生,調(diào)查摸排
(六)深層次實施“彈性離校”,從源頭治理
三、下一步工作打算
(一)進一步加強組織領(lǐng)導
(二)進一步加強內(nèi)在引導
(三)進一步加強媒體宣傳
……
關(guān)于師德建設(shè)的個人履職目標匯報
為進一步落實省、市、區(qū)關(guān)于《教師師德師范行為處理實施細則》(以下簡稱“實施細則”)的要求,做好非法辦學補課整治工作,禁止在職教師有償補課,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,營造風清氣正的教育環(huán)境,我校強化組織領(lǐng)導,多措并舉,全面排查整改,不間斷進行督查,現(xiàn)就個人履職目標情況進行如下
匯報:
一、主動研究討論,分析原因制定目標
自《實施細則》公布以來,我校多次組織研討,深入分析、挖掘辦學、補課的原因,大致有三點:一是,思想觀念。自古以來“望子成龍”“望女成鳳”的思想在中國社會的各個家庭觀念中已經(jīng)根深蒂固。每位家長都
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落實到各組室、每名干事、每名教師,工作真正達到橫向到邊,縱向到底,營造齊抓共管的良好氛圍,確保師德建設(shè)工作取得實效。學校成立校長為組長的專項治理工作領(lǐng)導小組,學校領(lǐng)導包年段、包學科進行自查(一二年級由***負責;三四年級由***負責;五六年級由***負責;語文、數(shù)學、英語由***負責,音樂、體育、美術(shù)由***負責,***、***、***由***負責)。
(二)加強師德教育,牢記初心使命。定期組織教職工學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師
職業(yè)道德規(guī)范》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,充分認識教師職業(yè)的特殊性和崇高性,倡導崇高師德,弘揚奉獻精神,恪盡職守,爭當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。
(三)實行公開承諾制,簽訂承諾書。在全校范圍、全教學周期和時間段,利用板報、電子屏、條幅等手段廣泛宣傳嚴禁在職教師從事有償補課的相關(guān)規(guī)定,主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。將“教書育人”的承諾寫在紙上、落到實處,組織教師完成《拒絕有償補課公開承諾書》的簽訂工作。
(四)建立責任追究制,提升違規(guī)成本。對在職教師參加校外培訓機構(gòu)有償補課以及為校外培訓機構(gòu)介紹生源、提供相關(guān)信息的,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應(yīng)的行政處分。對于故意不完成教育教學任務(wù),課堂不講,輔導班講,造成惡劣社會影響的教師,嚴格按照《教師法》的規(guī)定予以解聘。
(五)深入家長和學生,調(diào)查摸排。開展學生問卷調(diào)查,上報家庭詳細地址,排查重點對象,自查自糾工作全面開展,經(jīng)認真查找在職教師不存在或變相存在違規(guī)有償補課的問題。在檢查中也未發(fā)現(xiàn)在職教職工到其他培訓機構(gòu)進行有償補課行為。
(六)深層次實施“彈性離校”,從源頭治理。為切實解決“孩子放學早,家長下班晚,家長不能按時接孩子的‘時間差難題’”,繼續(xù)探索實行彈性離校時間,提供豐富多樣的課后服務(wù)。同時始終堅持自愿、公益、科學管理的原則,以家長自愿申請、學生自主參加為前提,提供以自習、課外興趣活動為主的免費校內(nèi)托管服務(wù)。
三、下一步工作打算
(一)進一步加強組織領(lǐng)導。繼續(xù)主動聯(lián)合公安、城管、工商、消防等執(zhí)法部門開展共同打擊,特別是對校園周邊開展持續(xù)的清理整治, ……(未完,全文共1924字,當前僅顯示1223字,請閱讀下面提示信息。
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