2021年度個人履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況報告

目錄/提綱：……
一、履責情況
（一）堅持政治統(tǒng)領，及時學習掌握全面從嚴治黨重大部署
一是持續(xù)強化理論學習
二是深入開展黨史教育
三是常規(guī)開展黨紀學習
（二）堅持實處著力，認真推動落實分管范圍從嚴治黨工作
一是高度重視全面從嚴治黨工作
二是嚴格落實從嚴治黨主體責任
三是緊緊壓實從嚴治黨直接責任
（三）高度重視，主動過問了解分管范圍全面從嚴治黨工作
一是定期聽取匯報
二是開展督導檢查
（四）堅持細處教育，對分管范圍黨員干部開展黨性教育
一是抓好黨史教育，嚴肅組織生活
二是開展作風整頓，把好思想龍頭
三是組織談心談話，做到抓早抓小
（五）嚴格組織制度，帶頭從嚴落實黨內(nèi)政治生活制度
一是堅持嚴于律己，率先垂范
二是堅持廉潔自律，落實責任
三是堅持轉變作風，守好底線
（六）堅持嚴字當頭，對分管范圍苗頭性傾向性問題早提醒早糾正
（七）堅持黨建引領，把全面從嚴治黨要求緊密融入到法務工作中
一是在黨建引領業(yè)務上強力作為
二是在激發(fā)基層干部活力上施力拓展
三是在化解公司運行風險上創(chuàng)新舉措
（八）做好同題共答，大力支持紀檢監(jiān)察部門工作
一是配合做好組織人員保障
二是配合做好公司年度紀檢監(jiān)察工作
二、存在問題
三是組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，在如何更好發(fā)揮黨建主陣地功能上還需要加強思考
三、下一步工作打算
（一）在履行主體責任上抓深化
（二）在破解治理難題……
2021年度個人履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況報告

我負責法律和董事會工作�，F(xiàn)將2021年度履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況報告如下：
一、履責情況
（一）堅持政治統(tǒng)領，及時學習掌握全面從嚴治黨重大部署
始終把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為落實全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的首要任務、第一標準，強化政治學習、涵養(yǎng)政治生態(tài)，持續(xù)鞏固黨的政治建設。一是持續(xù)強化理論學習。堅持以上率下，層層推進，通過中心組理論學習引領學、黨支部專題學、個人自主學，系統(tǒng)全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀習近平總書記系列講話文章。二是深入開展黨史教育。開展專題學習和宣講，組織公司法律和董事會工作部開展黨史專題學習6次，帶頭講黨史課3場，與本支部黨員干部分享黨史故事10余篇，全面掀起黨史學習教育、四史宣傳教育熱潮。三是常規(guī)開展黨紀學習。自學《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等規(guī)章，圍繞“18個是否”深入展開自我剖析。聆聽專家深入解讀《中國共產(chǎn)
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行督導檢查，全年共開展督導3次，檢查2次，共檢查出2大類6項問題，并進行立行立改，力求將分管范圍全面從嚴治黨工作做細做實。
（四）堅持細處教育，對分管范圍黨員干部開展黨性教育
始終把加強全面從嚴治黨建設作為工作第一要務，通過黨史教育、作風整頓、談心談話，將黨建與公司法務工作相融合，進一步提升黨員干部的黨性意識。一是抓好黨史教育，嚴肅組織生活。圍繞黨性教育和法務工作實際，依托公司素質(zhì)提升相關制度，學黨史、悟精神，豐富學習內(nèi)容。二是開展作風整頓，把好思想龍頭。在分管范圍內(nèi)開展思想紀律作風整頓，對照思想、紀律、作風三方面問題進行深入查擺，舉一反三，開展整頓，推動干部提升政治站位，轉變思想觀念，強化紀律意識。經(jīng)過整頓，干部的紀律作風明顯提升，精神風貌煥然一新。三是組織談心談話，做到抓早抓小。全年組織談心談話4次，一人不落、層層推進、全面覆蓋。對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時“拉袖子”，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防、早處理。
（五）嚴格組織制度，帶頭從嚴落實黨內(nèi)政治生活制度
始終把堅持廉潔自律作為自身的第一準則，作為公司分管法務工作的“一把手”，日常的一舉一動都影響著公司的工作狀態(tài)，要打造一只對黨絕對忠誠、素質(zhì)過硬的法務鐵軍，“一把手”首先要嚴格自律，切實發(fā)揮“頭燕效應”，帶頭從嚴落實黨內(nèi)組織生活制度。一是堅持嚴于律己，率先垂范。認真學習關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的各項規(guī)定，工作中從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行《八項規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等各項紀律規(guī)定，時刻緊繃反腐倡廉這根弦，管好手中的權利，遵紀守法，帶頭堅持請銷假制度。二是堅持廉潔自律，落實責任。帶頭學習貫徹《關于加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實組織生活制度，先后參加兩次民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，定期參加學習，做好學習筆記。三是堅持轉變作風，守好底線。全年從合同管理、法律糾紛管理、公司運行機制_三方面著手，堅決守好法律風險防范這一底線。通過作風紀律整頓工作，轉變工作作風，將全面從嚴治黨與日常工作相結合，在把控法律風險上引入黨建引領業(yè)務的指導思想。
（六）堅持嚴字當頭，對分管范圍苗頭性傾向性問題早提醒早糾正
始終以形式主義官僚主義突出問題專項整治為牽引，以法務更好服務公司為目標，以開展紀律作風整頓為契機，以日常監(jiān)管為抓手，抓細抓實抓常，真抓實糾立改，持續(xù)跟蹤問效。抓重點工作。從強力助推減量重組、依法依規(guī)壓減法人戶數(shù)、扎實開展國資國企改革三個工作重點著手，抓服務、抓效能、抓結果，面對工作中出現(xiàn)的紀律、思想、作風問題，逐條整改落實，務求問題整改動真格、求實效。
（七）堅持黨建引領，把全面從嚴治黨要求緊密融入到法務工作中
始終把探索全面從嚴治黨與法律事務工作相結合作為工作重點，探索法務黨建+模式，務求將全面從嚴治黨工作與法務工作同頻共答。一是在黨建引領業(yè)務上強力作為。積極探索法務黨建+模式，立足法律事務工作實際，從重點工作入手，分工不分家，工作到哪里，黨支部就建到哪里，黨課就講到哪里。充分發(fā)揮法律工作的嚴謹周密優(yōu)勢，形成分管范圍黨建全覆蓋的良好局面。二是在激發(fā)基層干部活力上施力拓展。堅持以“共建共進”為目標，采取“內(nèi)部觀摩交流”的方式，嚴管與厚愛相結合，激發(fā)分管范圍黨員干部的工作活力，營造出比學趕超、只爭朝夕的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是在化解公司運行風險上創(chuàng)新舉措。以黨建為引領，規(guī)范企業(yè)法人治理結構，探索“會前學黨建”活動模式，利用每次分管范圍會議的契機，首先學習與會議相關的黨內(nèi)重點文件，以文引路、以政帶務，規(guī)范化解 ……（未完，全文共3808字，當前僅顯示1923字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度個人履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況報告》）