城管局長(zhǎng)主題教育檢視問(wèn)題整改方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
1、目標(biāo)要求
2、整改時(shí)限
二、整改任務(wù)
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、學(xué)用結(jié)合不夠有效
（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面
1、宗旨意識(shí)樹(shù)得還不夠牢固
2、對(duì)新時(shí)代城市管理工作的歷史使命認(rèn)識(shí)不到位
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
1、帶著問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究不夠
2、為群眾辦實(shí)事解難事還有不足
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
1、自我約束自我要求還不夠嚴(yán)格
2、落實(shí)制度執(zhí)行規(guī)章還不夠到位
（五）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高
2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)
1、思想認(rèn)識(shí)還不到位
2、責(zé)任制落實(shí)還夠有力
三、工作要求
1、切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)
2、認(rèn)真對(duì)待問(wèn)題整改
3、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作
……
城管局長(zhǎng)主題教育檢視問(wèn)題整改方案

按照縣委《關(guān)于認(rèn)真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題的通知》要求，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)工作深入開(kāi)展問(wèn)題檢視，從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，做到“不忘初心、牢記使命”方面，群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，知敬畏、存戒懼、守底線方面，思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，中央專(zhuān)項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、國(guó)家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)、新聞媒體曝光、省委巡視督查考核方面等六個(gè)方面深刻反思、深剖根源。現(xiàn)針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，制定如下整改方案。
一、總體要求
1.目標(biāo)要求。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于檢視問(wèn)題的有關(guān)要求，準(zhǔn)確把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，對(duì)檢視出來(lái)的問(wèn)題真改實(shí)改、攻堅(jiān)克難，改徹底、改到位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、舉一反三，著力增強(qiáng)整改的緊迫感、責(zé)任感和使命感，以敢死拼命的精神狀態(tài)和滾石上山的奮斗姿態(tài)全面徹底整改，確保檢視出來(lái)的各類(lèi)問(wèn)題全部整改落實(shí)到位。
2.整改時(shí)限。這次檢視問(wèn)題整改，從2019年9月
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略790字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作需要，不考慮群眾需求。比如：在執(zhí)法管理中，要求流動(dòng)攤販入市經(jīng)營(yíng)，一味地對(duì)他們進(jìn)行驅(qū)趕，但對(duì)他們無(wú)市可入漠不關(guān)心。
整改措施：一是把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行，堅(jiān)決貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，做到謀劃工作與改善民生緊密結(jié)合，開(kāi)展工作契合人民群眾的愿望期盼。二是以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為評(píng)判工作標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)身處地為群眾著想，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，千方百計(jì)想辦法解決群眾的難心事、煩心事、揪心事。
責(zé)任人：***
整改時(shí)限：11月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
2.對(duì)新時(shí)代城市管理工作的歷史使命認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下城市管理工作的新定位、新目標(biāo)和新要求缺乏足夠認(rèn)識(shí)，對(duì)群眾的盼望和期待把握不準(zhǔn)確，謀劃工作跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏，仍然用老辦法解決新問(wèn)題。比如，在店外經(jīng)營(yíng)管理上，一直采取集中整治的方式，缺乏有效的管理手段，沒(méi)有探索建立起長(zhǎng)效管理機(jī)制。
整改措施：一是深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代城市管理工作的歷史使命，理解新形勢(shì)下城市管理工作的新定位、新目標(biāo)和新要求，把握群眾的新期待和新需求，切實(shí)提高指導(dǎo)工作和解決問(wèn)題的能力。二是緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，積極探索建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新工作措施，在規(guī)范化、精細(xì)化管理上求實(shí)效。
責(zé)任人：***
整改時(shí)限：11月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
1.帶著問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究不夠。主要表現(xiàn)在：雖然自己每天工作在城市管理工作一線，但針對(duì)城市“八亂”問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研較少、針對(duì)性不強(qiáng)，及時(shí)了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題不多，向群眾征求意見(jiàn)不夠廣泛。
整改措施：一是認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持深入基層一線，深入人民群眾當(dāng)中，帶著問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，掌握民情、傾聽(tīng)民聲、解決民困。二是加強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性，把解決城市“八亂”問(wèn)題作為調(diào)研的主攻方向，通過(guò)深入扎實(shí)調(diào)研，研究解決制約城市管理工作發(fā)展的方法措施，為徹底根治“八亂”問(wèn)題提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。
責(zé)任人：***
整改時(shí)限：11月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
2.為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。主要表現(xiàn)在：在日常工作中，對(duì)群眾反映的店外經(jīng)營(yíng)、亂擺亂賣(mài)等問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地加以制止，深入思考研究不夠，存在敷衍應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。
整改措施：一是堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益作為城市管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻牢記群眾所思、所想、所需、所盼，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、解難題。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)根除敷衍應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)等思想弊病，認(rèn)真研究解決問(wèn)題的方法措施，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感。
責(zé)任人：***
整改時(shí)限：11月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
1.自我約束自我要求還不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行《紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨紀(jì)法規(guī)不夠嚴(yán)格，還存在打折扣的現(xiàn)象；以《黨章》規(guī)范自身言行上還有不足，先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。
整改措施：一是堅(jiān)持以身作則接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣實(shí)施細(xì)則精神，將黨規(guī)黨紀(jì)作為做人做事的標(biāo)尺，自覺(jué)規(guī)范自身言行，強(qiáng)化自我約束自我要求，帶頭做到自律、自省、自警。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、遵守、踐行《黨章》，用《黨章》嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律意識(shí)，為全局干部職工作出表率。
責(zé)任人：***
整改時(shí)限：11月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
2.落實(shí)制度執(zhí)行規(guī)章還不夠到位。有時(shí)對(duì)違反單位考勤制度、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)管理規(guī)定的干部職工，處理時(shí)礙于情面、下不了決心，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，存在“老好人”思想。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加大干部隊(duì)伍教育管理力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，始終使干部職工的言行處在紀(jì)律制度的約束之下，著力鍛造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔干部隊(duì)伍。
責(zé)任人：***
整改時(shí)限：11月底完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持
（五）在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
1.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在：個(gè)人主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，開(kāi)展工作缺乏創(chuàng)造性，始終用老思維考慮新情況，用老辦法解決新問(wèn)題，致使工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯；工作作 ……（未完，全文共4393字，當(dāng)前僅顯示2219字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城管局長(zhǎng)主題教育檢視問(wèn)題整改方案》）