不忘初心牢記使命主題教育圍繞八個方面突出問題專項整治問題清單

目錄/提綱：……
一、整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題
一是主動學習少，被動接受多
二是制定個人學習計劃不系統(tǒng)，結合實際不緊密
三是對和黨中央決策部署陽奉陰違的問題作斗爭還需更堅決
二、整治不擔當不作為的問題
一是在分管工作遇到困難時，有時存在推諉和打退堂思想
二是工作學習中缺乏獨立思考，不善于與員工換位思考
三是對工作責任心弱化，對服務一線員工做的還是不到位
三、整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題
一是執(zhí)行相關制度有“前緊后松”現象
二是個人落實制度有“外緊內松”思想
三是堅決貫徹制度有“時緊時松”情況
四、整治層層加重基層負擔的問題
一是落實工作存在簡單用文件代替具體部署情況
二是深入一線考核，督察缺少優(yōu)化，時間節(jié)點集中，未考慮一線實際情況
三是對員工的學習教育存在大段時間填鴨式代替多次數階段式教育
五、整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的問題
二是對于分管部門的黨員干部黨性原則過分自信
三是個人勤儉簡約艱苦奮斗精神有減弱
六、整治侵害群眾利益的問題
一是為員工服務意識不夠堅定
二是深入一線走訪調研不夠深入
三是服務員工不夠細致
七、整治基層黨組織軟弱渙散的問題
一是對生產一線黨建引領作用有弱化傾向
二是落實主體教育不積極，不扎實
三是分管部門黨建工作創(chuàng)新不足，缺乏實效性
八、整治對黃賭毒……
不忘初心牢記使命主題教育圍繞八個方面突出問題專項整治問題清單

6月24日下午，習近平總書記在中共中央政治局舉行第十五次集體學習時提出“這次主題教育列出的8個方面突出問題，都是可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的問題，必須以徹底的自我革命精神加以解決”。作為集團黨委班子成員，我圍繞“八個方面內容”，對照自身精準畫像、掛號銷賬，深入查擺認真檢視存在的問題，匯總問題清單。
一、整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
一是主動學習少，被動接受多。對于學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想能夠端正態(tài)度，但學習被動大于主動，一條道向前走，沿途有啥就學啥，沒有主動去尋找，去思考，學習缺乏“寬度”。二是制定個人學習計劃不系統(tǒng)，結合實際不緊密。制定個人學習計劃時，存在為了計劃而計劃，隨意性較大，沒有從集團整體工作和個人實際工作出發(fā)，泛泛而定，缺乏“深
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略627字，正式會員可完整閱讀）……　
象，認為都是為了工作，對方單位也是一片好意，放松了要求，存在外觀嚴格，內部松懈情況。三是堅決貫徹制度有“時緊時松”情況。對于堅決貫徹中央八項規(guī)定、廉潔從政紀律，主動性不強，上級要求緊就緊，工作一忙就無暇顧及，時緊時松，松緊不一，工作缺乏連貫性。
四、整治層層加重基層負擔的問題。
一是落實工作存在簡單用文件代替具體部署情況。將下發(fā)文件當做完成工作的“萬能鑰匙”，凡事第一選擇就是下發(fā)文件到一線，缺少必要的篩選，給一線增加了負擔。二是深入一線考核，督察缺少優(yōu)化，時間節(jié)點集中，未考慮一線實際情況。公司各職能部門深入一線督導沒有做到必要的聯合優(yōu)化，今天你去，明天他去，次數較多，內容重疊交差，時間點多集中于重大節(jié)日關鍵節(jié)點，給一線造成一定的工作壓力。三是對員工的學習教育存在大段時間填鴨式代替多次數階段式教育。由于生產一線工作任務較重，在開展系列教育培訓工作時經常采用一次性長時間進行，不管效果，填鴨式教育，忽視了教育學習的興趣性，階段進行和循序漸進，方法過于簡單，員工有抵觸情緒，效果不明顯。
五、整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的問題。
作為班子成員我始終保持為民務實清廉的政治本色，不斷筑牢思想防線，扎緊規(guī)矩的籬笆。堅決擁護執(zhí)行整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)相關規(guī)定，對照更高的標準，還有差距。一是個人對于黨風廉政建設學習投入的精力有限，過分相信自己的黨性原則，認為自經得起各種考驗。二是對于分管部門的黨員干部黨性原則過分自信。對他們進行的談話多是泛泛而談，目的性指向性不明確。三是個人勤儉簡約艱苦奮斗精神有減弱。隨著年齡的增長和職務的升遷，總認為日子好了，不用再向以前那樣勤儉節(jié)約艱苦奮斗了，受周圍大環(huán)境影響，對身邊一些不當言論也是聽之任之。
六、整治侵害群眾利益的問題。
一是為員工服務意識不夠堅定。在抓分管工作時，站在群眾立場思考少，以員工為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。二是深入一線走訪調研不夠深入。深入生產一線存在“蜻蜓點水”“走馬觀花”的現象，對基層情況掌握不透，尤其是深入一線車組調研不夠，存在“透過簾子看”“隔著玻璃聽”的現象。三是服務員工不夠細致。對分管的干部員工反映強烈的一些熱點難點問題，特別是員工間yq回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到員工的要求和期盼。
七、整治基層黨組織軟弱渙散的問題。
一是對生產一線黨建引領作用有弱化傾向。認為業(yè)務工作才是第一要務，黨建工作緊點松點無關緊要，平時分管的黨員干部業(yè)務詢問較多，對黨務基本不過問。還美其名曰“工作務實”。二是落實主體教育不積極，不扎實。在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣于照本宣科和強調要求，停留在按照文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的“轉述”“誦讀”就可以了，會后跟蹤落實不到位。三是分管部門黨建工作創(chuàng)新不足，缺乏實效性。突出表現在部分管的一線黨支部開展工作照搬上級部門，同級單位做法，形成了固定模式，對黨員沒有新意，缺乏新時期生產一線黨建工作的轉型升級，老樹開新芽、舊貌換新顏的實際舉措。
八、整治對黃賭毒和黑惡_聽之任之甚至充當保護傘的問題。
我堅決擁護集團黨委對于黃賭毒和黑惡_聽之任之甚至充當保護傘的問題的堅決反對抵制， ……（未完，全文共2770字，當前僅顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏《不忘初心牢記使命主題教育圍繞八個方面突出問題專項整治問題清單》）