鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設工作進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作進展情況
（一）加強組織領導，明確責任分工
（二）加強宣傳教育，提高思想認識
（三）強化日常監(jiān)督，形成工作合力
一是完善管理制度
二是堅持教育提醒
三是整治文山會海
四是嚴格責任追究
（四）圍繞中心工作，助推作風建設
一是結合巡視整改轉作風
二是結合一線工作法優(yōu)服務
三是結合專項治理惠民生
四是結合優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境提效能
二、存在的問題
三、下一步工作打算
一是進一步加大宣傳教育力度，濃厚氛圍
二是進一步抓好制度執(zhí)行，規(guī)范管理
三是進一步加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設工作進展情況匯報

為貫徹落實好《***深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組2019年工作要點》文件精神，***積極響應，旗幟鮮明地反對形式主義、官僚主義，持之以恒把作風建設引向深入，激勵全鄉(xiāng)基層黨員干部在高質量發(fā)展的進程中，釋放更多干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，進一步優(yōu)化發(fā)展營商環(huán)境。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、工作進展情況
（一）加強組織領導，明確責任分工
加強作風和機關效能建設，年初召開落實全面從嚴治黨主體責任工作會議，與各村及班子成員簽訂從嚴治黨目標責任書，將重點任務層層分解，建立了書記負總責、班子成員分工負責、機關干部人人有責的責任機制，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，部門站所具體抓，人人參與，層層推進，及時落實的工作格局。每月定期召開黨政班子會議專題研究部署
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略570字，正式會員可完整閱讀）……　
覺和行動自覺。
（三）強化日常監(jiān)督，形成工作合力
一是完善管理制度。健全完善機關干部考勤、請銷假和值班等管理制度，對機關工作人員上下班簽到簽退、請銷假、服務態(tài)度、值班值守、會議紀律等予以制度規(guī)范。嚴格落實《機關干部職工管理辦法》、《機關干部管理考核辦法》、《機關干部責任追究制》、《民主評議村干部制度》等規(guī)章制度，強化績效考核，提升機關效能。進一步完善干部作風和機關效能監(jiān)督檢查和考核評價等制度體系，加強對各項管理制度落實執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時通報機關干部在“庸懶散慢混卡”存在的問題，接受廣大群眾、干部監(jiān)督，確保制度落實到位。二是堅持教育提醒。牢牢盯緊黨員干部易犯錯誤、常犯錯誤的重要節(jié)點，鄉(xiāng)黨政班子成員嚴格貫徹落實《***落實黨風廉政建設主體責任約談工作實施細則》，有針對性地開展約談，使“扯袖、紅臉、出汗”成為常態(tài)，目前累計約談*人次，其中，主要負責人開展約談*輪次，約談*人次；紀委書記開展告誡約談*人次。每逢節(jié)假日，鄉(xiāng)紀委通過短信、微信等平臺發(fā)送廉政短信，受教人數(shù)累計*余人。三是整治文山會海。盡量精簡公文的數(shù)量和篇幅，對主題類似、性質相同的公文進行合并處理，公文盡量用樸實生動、群眾聽得懂的語言，注重研究新情況，提出新意見和新政策；從嚴控制會議數(shù)量，堅持多會合一，做到可開可不開的會，盡量不開，能通電話、網絡、文件就可以落實下去的工作，就不用專門召開會議，提高開會效率，做到開短會、講短話、開有價值的會，讓鄉(xiāng)村兩級黨員干部有更多的時間和精力投入到工作中去。四是嚴格責任追究。緊緊圍繞黨委政府的重大決策部署和各項中心工作的貫徹落實，加強對精準扶貧、文明城市創(chuàng)建、掃黑除惡、環(huán)境整治、安全生產、信訪維穩(wěn)等工作推進情況的監(jiān)督檢查，促進政令暢通。進一步加強效能督查，鄉(xiāng)紀委對各村、各部門干部在崗、履職情況不定期地進行明查暗訪，對干部的工作情況和業(yè)績實行定期考評、定期通報，同時堅持獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，將考核、效能督查結果與干部績效工資直接掛鉤。目前開展日常效能督查*次，開展會風會紀專項整治，通報批評違反會風會紀*人。
（四）圍繞中心工作，助推作風建設
一是結合巡視整改轉作風。全力配合省委巡視組巡視帶巡察對***的巡視巡察，對巡察出的問題召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，做到“臺賬式管理”和“銷號制落實”，以務實的作風推動巡視整改落地生效。二是結合一線工作法優(yōu)服務。近年來全鄉(xiāng)開展的“***”、“***”等活動，取得了良好的成效。為深化聯(lián)系群眾制度，遏制過度痕跡主義，我鄉(xiāng)推行“一線工作法”，將領導包村制度擴大到各部門、每名干部身上，激勵和倒逼黨員領導干部走出辦公室，帶頭深入調研、入戶走訪，收集群眾意見建議，及時解決群眾訴求，目前為民代辦事項*件。尤其是脫貧攻堅工作中，將*戶建檔立卡戶分配于全鄉(xiāng)中層以上領導干部一對一結對幫扶，責任到人，建立“一戶一策”及愛心卡片，堅持每周不少 ……（未完，全文共3170字，當前僅顯示1601字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設工作進展情況匯報》）