鄉(xiāng)鎮(zhèn)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”工作總結

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）加強組織領導，強化組織保障
（二）靠實工作責任，建立問題臺賬
（三）強化通報問責，形成強大震懾
（四）完善規(guī)章制度，提高工作效率
二是大力規(guī)范鎮(zhèn)村兩級便民服務中心建設
三是扎實推動依法行政，建設法治型政府
二、存在的問題
一是把“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動與“三查三比三看”工作結合的不夠緊密
二是個別干部對“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動認識不深，自身改變不夠徹底
三是受鎮(zhèn)政府經費制約，在便民服務大廳硬件建設上投入不夠
三、下一步打算
……
***鎮(zhèn)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”工作總結

按照省市縣關于《深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》和市、縣推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展暨“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動推進會議精神，我鎮(zhèn)及時召開全鎮(zhèn)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動啟動會，對轉變工作作風作出具體安排部署，現將全年工作總結如下。
一、主要工作
（一）加強組織領導，強化組織保障。2018年5月，鎮(zhèn)黨委討論決定，印發(fā)了***鎮(zhèn)《轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》。組建成立***鎮(zhèn)作風建設年活動領導小組。鎮(zhèn)黨委負責人任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)政府負責人任副組長
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風。二是加大對干部的談心談話次數，及時了解鎮(zhèn)干部的工作狀態(tài)和思想動態(tài)，幫助解決干部在生活上和思想上的困難問題，提高干部工作效率。二是大力規(guī)范鎮(zhèn)村兩級便民服務中心建設。在鎮(zhèn)機關因地制宜的設立了3個便民服務大廳，占地面積約500平方米，3個服務大廳的隔斷已修建完成并布置合適。對進駐事項進行重新梳理布置，設立直面群眾的業(yè)務窗口11個。窗口工作人員采取AB崗工作制度，制定了工作制度、具體事項辦理流程圖和政務信息公開欄等，新購置便民服務中心臺櫈10個。建成村級規(guī)范化、標準化便民服務點17處，各村嚴格執(zhí)行村級便民服務點值班值守制定，新購買熱水壺32個，配齊電腦及打印機15套，不斷提高鎮(zhèn)便民服務中心和服務點的工作效率，發(fā)揮其展示政府形象的窗口作用，努力打造“誠信政府”。三是扎實推動依法行政，建設法治型政府。圍繞依法行政、建設法治政府的目標，以轉變政府職能、規(guī)范執(zhí)法為重心，全面推進行政執(zhí)法責任制，積極開展依法行政宣傳培訓、規(guī)范性文件備案審查、行政監(jiān)督、加強政府信息公開等工作,在臨洮黨政網公開信息20條。進一步規(guī)范了財務管理，實行政務、村務公開，我鎮(zhèn)無一起因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀現象發(fā)生。各村、各單位的各項工作制度、職責全部上墻，對外公布，在便民的同時接受群眾監(jiān)督。
截至目前，在“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動中，黨委班子共梳理作風問題14條，即知即改事項1條，已整改到位；需建立長效機制并長期堅持事項13條，現整改11條。領導班子成員梳理個人作風問題53條，即知即改事項37條，現已全部整改到位；需建立長效機制并長期堅持事項16條，現整改9條。
二、存在的問題
雖然我鎮(zhèn)在“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動中取得了一定的成績，各村轉變工作作風效果明顯，但是與上級部門的要求和群眾期盼相比，仍有不少差距。一是把“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動與“三查三比三看”工作結合的不夠緊密。二是個別干部對“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動認識不深，自身改變不夠徹底。三是受鎮(zhèn)政府經費制約，在便民服務大廳硬件建設上投入不夠。
三、下一步打算
下一步工作中，我鎮(zhèn)將緊盯“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動任務目標，重點從切實增強“四個意識”、踐行為民服務宗旨、持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力、不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、鼓勵勇于擔當作為、弘揚真 ……（未完，全文共1955字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”工作總結》）