目錄/提綱:……
一、理論學(xué)習(xí)方面主動學(xué)習(xí)意識不強
二、思想政治方面政治敏銳性不強
三、干事創(chuàng)業(yè)方面主動作為意識不強
四、為民服務(wù)方面宗旨意識不強
五、清正廉潔方面政治站位不夠高
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單及整改臺賬(個人)
問題類型 問題清單 整改臺賬 完成時限
一、
理論學(xué)習(xí)方面 主動學(xué)習(xí)意識不強。始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,但客觀上講,參加單位集中學(xué)習(xí)多,平時靜下心來主動學(xué)習(xí)時間少,特別是當學(xué)習(xí)與工作出現(xiàn)沖突時,就以忙于工作為借口,忽略了學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)的意識還有待加強。 堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,在按時參加單位集中學(xué)習(xí)的同時,制定個人自學(xué)任務(wù)表,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時長,并定期撰寫
心得體會,切實做到深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、基本精神、實踐要求,學(xué)深悟透、入腦入心。 長期堅持
學(xué)習(xí)內(nèi)容擺布不平衡。存在“急學(xué)急用”、實用主義問題,對與工作相關(guān)的學(xué)得多一點,而對國防建設(shè)、軍隊關(guān)系等與工作聯(lián)系不緊密的學(xué)的相對較少,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。 堅持更高標準、更嚴要求,摒棄功利主義,全面
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,自覺踐行主題教育要求,始終嚴于律己,將政治修養(yǎng)和錘煉貫穿于工作、生活、學(xué)習(xí)全過程,不斷加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,力爭成為“**單位先進黨員”。 長期堅持
紀律意識有待加強。政治紀律和
政治規(guī)矩意識有待提高。總認為政治紀律和政治規(guī)矩是對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,自己作為基層人員,與《準則》《條例》關(guān)系不大,存在把行動上不出格等同于政治上思想上合格的問題。 強化黨章黨規(guī)黨紀教育,重溫、手抄
入黨誓詞,堅持合格黨員標準,自覺遵守黨的紀律,帶頭踐行社會主義
核心價值觀,培養(yǎng)高尚道德情操,培育良好思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、
工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和家風(fēng)。主動學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī),自覺做尊法學(xué)法守法用法的表率。 立行立改
三、
干事創(chuàng)業(yè)方面 主動作為意識不強。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的、有明確要求的工作,能夠按時保質(zhì)完成,但是對于領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求、非重點的工作,投入的精力較少,主動服務(wù)、擔(dān)當作為方面還有一定差距,導(dǎo)致工作效果不好。 轉(zhuǎn)變工作一般化的思想傾向,始終保持昂揚的心態(tài),永葆工作中的蓬勃生機與活力。樹牢“功成不必在我”的理念,摒棄各種束縛,只要符合發(fā)展實際和人民群眾利益的,就要大膽闖、大膽試。 長期堅持
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。認為自己作為一般人員,工作上有很大的從屬性,滿足于按部就班、不出錯誤,同時,主觀上犯有經(jīng)驗主義,創(chuàng)新意識還不夠濃,工作亮點不多。 增強創(chuàng)新意識,進一步增強責(zé)任感、緊迫感,主動摒棄經(jīng)驗主義和老思想、老辦法,以更高更嚴的標準要求自己,在完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作的同時,主動研究工作,力爭實現(xiàn)較大突破。圍繞**、**,年底前推出1—2項亮點工作。 年底前
吃苦耐勞精神不夠。工作中,有時面對疑難雜癥問題,感覺無從下手,存在畏難怵頭情緒,時常有“事緩則圓”、等待觀望的思想。 發(fā)揚艱苦奮斗的革命優(yōu)良傳統(tǒng),堅持“立交立辦、辦就辦好”,提高工作標準,加強自我約束,攻堅克難,高質(zhì)量完成每項工作。 立行立改
四、
為民服務(wù)方面 宗旨意識不強。在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,在想問題、辦事情上,還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā),沒能真正樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 嚴格落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨,貫徹黨的群眾路線,提高群眾工作本領(lǐng),密切聯(lián)系服務(wù)群眾。圍繞**工作,主動聯(lián)系2—3個聯(lián)系點,每月至少深入基層一線2次,講解政策、發(fā)現(xiàn)問題、制定措施,切實提升服務(wù)群眾水平。 立行立改
一線
調(diào)研少。作為辦公室人員,工作中大部分時間都是在“關(guān)起門來研究”、“圍繞領(lǐng)導(dǎo)搞服務(wù)”,平時抽出時間深入基層開展調(diào)研還不夠,即使去了,也是浮在上面多,真正沉下去少,開展調(diào)查研究不深入,對群眾的真實想法和
農(nóng)村的真實情況了解得還不深不透。 結(jié)合工作實際,圍繞**、**、**等工作,深入村戶、企業(yè)、社區(qū)等一線,走訪調(diào)研,了解情況,查閱資料,年底前,圍繞**重點工作,撰寫質(zhì)量高、針對性強的調(diào)研報告1篇以上,切實為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)。 年底前
解決問題少。工作中面對來訪群眾特別是有信訪問題的群眾,總覺得時間過了問題慢慢就會解決,安撫勸慰多,解決問題少,設(shè)身處地為群眾著想不夠。 嚴格落實《關(guān)于接待群眾來訪的工作制度》,堅持熱情、周到、協(xié)調(diào)原則,積極了解群眾需求,能立即解決的,第一時間解決,不能立即解決的,主動協(xié)調(diào)相關(guān)科室及部門,并給出解決期限,確保經(jīng)手問題不拖拉、不模糊,有答復(fù)、有結(jié)果,提升群眾滿意度。 長期堅持
五、
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