關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代黨委信息服務(wù)工作的思考

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的問(wèn)題
（一）信息員隊(duì)伍薄弱
（二）體系不夠完善
三、對(duì)策和建議
（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，抓好能力建設(shè)
一是開(kāi)展線上培訓(xùn)
二是開(kāi)展線下培訓(xùn)
（二）優(yōu)化體系，加強(qiáng)制度建設(shè)
一是完善上報(bào)制度
二是完善考核制度
三是完善督查制度
……
關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代黨委信息服務(wù)工作的思考

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，信息工作是黨委、政府工作的重要組成部分，如何更好的順應(yīng)時(shí)代要求，發(fā)揮信息工作職能，更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，實(shí)現(xiàn)信息工作新的飛躍，是擺在信息工作面前的重要問(wèn)題。為此，區(qū)總工會(huì)結(jié)合自身工作實(shí)際就如何加強(qiáng)新時(shí)代黨委信息工作提出幾點(diǎn)思考。
一、基本情況
目前區(qū)總工會(huì)的黨委信息工作由分管領(lǐng)導(dǎo)黃生
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務(wù)作用不夠明顯，僅僅從數(shù)量上完成信息報(bào)送指標(biāo)，導(dǎo)致信息質(zhì)量不高，采用率偏低。
（二）體系不夠完善。雖然區(qū)總工會(huì)制定了黨委信息相關(guān)工作制度，但目前制度的相關(guān)細(xì)則不夠完善，有些制度尚未建立，整套工作流程和運(yùn)行機(jī)制不夠流暢。
三、對(duì)策和建議
（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，抓好能力建設(shè)。
一是開(kāi)展線上培訓(xùn)。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP，開(kāi)展線上自學(xué)式培訓(xùn)，通過(guò)自學(xué)充分了解當(dāng)前的新政策、新熱點(diǎn)、新方向，有效充實(shí)信息員的政策理論知識(shí)，增加寫作素材，提高寫作技巧。
二是開(kāi)展線下培訓(xùn)。積極對(duì)接區(qū)委辦信息科，5月23日，邀請(qǐng)信息科吳科給區(qū)總工會(huì)信息員開(kāi)展線下信息培訓(xùn)工作，通過(guò)縱向溝通切實(shí)明確上級(jí)部門對(duì)信息采用的具體要求，有的放矢的提高信息質(zhì)量和信息深度。同時(shí)，結(jié)合區(qū)總工會(huì)開(kāi)展的“強(qiáng)學(xué)提能”活動(dòng)，定期請(qǐng)信息工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀信息員開(kāi)展講習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)橫向交流明確各部室工作動(dòng)態(tài)和信息要點(diǎn)，有效的提高信息的素養(yǎng)和信息的廣度。
（二）優(yōu)化體系，加強(qiáng)制度建設(shè)。
要建立科學(xué)合理的考評(píng)體系，加大對(duì)重要緊急信息、工作動(dòng)態(tài)信息、決策建議類信息、問(wèn)題建議類等各類信息的考核權(quán)重，明確獎(jiǎng)懲細(xì)則，充分發(fā)揮信息考核的導(dǎo)向作用。
一是完善上報(bào)制度。信息由各部室信息員擬寫后報(bào)給辦公室信息員進(jìn)行整理、編輯、校對(duì)后統(tǒng)一上報(bào)給區(qū)委辦信息科；所有黨委信息都必須呈報(bào)給部室負(fù)責(zé)人、辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核、把關(guān)后上報(bào)。
二是完善考核制度。各部室每個(gè)月定期 ……（未完，全文共1241字，當(dāng)前僅顯示789字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代黨委信息服務(wù)工作的思考》）