關(guān)于新時代退役軍人工作的初步實踐與思考

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法及成效
（一）加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，錘煉隊伍過硬能力素質(zhì)
二是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)
（二）扎實開展走訪慰問，落實各項優(yōu)撫政策
（三）做好權(quán)益維護工作，強化困難幫扶救助
（四）大力推進服務(wù)保障體系建設(shè)，確保中心工作大局穩(wěn)定
三、機遇和挑戰(zhàn)
一是科學(xué)理論正確指引
二是黨和政府高度重視
三是崇軍氛圍日益濃厚
一是信訪穩(wěn)定形勢依然復(fù)雜
二是服務(wù)管理模式亟待轉(zhuǎn)變
三是機關(guān)建設(shè)有待加強
四、幾點思考
……
關(guān)于新時代退役軍人工作 的初步實踐與思考

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，組建退役軍人管理保障機構(gòu)，維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。今年以來，特別是退役軍人事務(wù)局掛牌成立以來，我們深學(xué)篤用總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，緊密結(jié)合二七實際，圍繞做好新時期退役軍人工作，做了一些實踐性探索。
一、基本情況
截止目前，我區(qū)有退役軍人及其他優(yōu)撫對象***名，黨員占比***%，在職人員占比***%。區(qū)退役軍人事務(wù)局2018年11月26日正式掛牌，由區(qū)民政局、人社局轉(zhuǎn)隸行政（事業(yè)）編制**人，局機關(guān)“三定”方案核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一正三副，目前已到位局領(lǐng)導(dǎo)2人，局機關(guān)內(nèi)設(shè)五個科室（辦公室（黨建辦）、思想政治權(quán)益維護科、復(fù)員退伍軍人移交安置科、就業(yè)創(chuàng)業(yè)科、優(yōu)撫和褒揚科），5月份，區(qū)編委正式批復(fù)成立區(qū)退役軍人服務(wù)中心，為公益一類事業(yè)單位，定編11人，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一正兩副。
二、主要做法及成效
（一）加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，錘煉隊伍過硬能力素質(zhì)。
一是認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以習(xí)近
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級安排部署全面開展此項工作，并主動為省、市機關(guān)進行上門采集，對行動不便、不能到場的退役軍人，工作人員服務(wù)到家。截止目前，全區(qū)共采集上報信息*****條，采集信息量位列全市各區(qū)縣第二，已集中懸掛光榮牌****塊，高標(biāo)準(zhǔn)完成了懸掛任務(wù)，進一步提升了我區(qū)退役軍人的榮譽感。
（三）做好權(quán)益維護工作，強化困難幫扶救助
今年以來，共接收城鎮(zhèn)退役義務(wù)兵報到**人，士官**人，發(fā)放退役士兵自主就業(yè)金**萬元；為**人次發(fā)放了1萬余元立功受獎獎勵金；為487名自主擇業(yè)干部按時完成了年度登記工作；為336名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理體檢手續(xù)，為540名納入解困范圍的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申請發(fā)放臨時性救助**萬元；為62名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干申請發(fā)放醫(yī)療救助**萬元；共為39名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放解困補助**萬元，為28名區(qū)屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放臨時性生活困難救助**萬元；為105名兩屬困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放春節(jié)慰問金**萬元；為106名兩屬企業(yè)和區(qū)屬企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放“八一”慰問金***萬元。
我區(qū)設(shè)立了全省首個困難退役軍人及其他優(yōu)撫對象救助基金，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,并經(jīng)省退役軍人事務(wù)廳刊發(fā)全省學(xué)習(xí)借鑒，2019年共審批發(fā)放救助基金**人次共**萬元。使因病、因災(zāi)和因其他突發(fā)事故而致困的退役軍人家庭在享受社會保障待遇基礎(chǔ)上又享受到了臨時性的應(yīng)急救助，實現(xiàn)了普惠保障與特殊關(guān)懷的有效結(jié)合。
（四）大力推進服務(wù)保障體系建設(shè)，確保中心工作大局穩(wěn)定。
服務(wù)保障體系建設(shè)扎實推進。嚴格落實《關(guān)于加快推進退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的意見》（中辦發(fā)[2019]7號）精神，根據(jù)*月*日**市退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)推進會安排部署及市局確定的**試點先行的工作要求，對區(qū)、鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）三級退役軍人服務(wù)中心（站）進行了規(guī)劃設(shè)計，按照“有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”的“五有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，邊建設(shè)、邊謀劃、邊運行，截至五月底，完成了18個鎮(zhèn)（辦）、175個村（社區(qū)）服務(wù)站的建設(shè)，基本建立“橫向到邊 縱向到底 覆蓋全員”的三級退役軍人服務(wù)保障體系。
各項工作制度流程不斷完善。制定“一中心兩站”的工作要求、工作職責(zé)、工作制度、服務(wù)承諾等內(nèi)部管理制度13項，明確服務(wù)中心（站）站考勤管理、教育培訓(xùn)、安全b_m、請示報告等工作要求，確保各級服務(wù)中心（站）能夠制度化管理、規(guī)范化運行
工作人員教育培訓(xùn)有效開展。結(jié)合工作實際，通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、集中講座、工作交流、以考促學(xué)等形式，分層分批對各級服務(wù)站的分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、具體辦事人員進行全員培訓(xùn)10余次，確保建設(shè)一支能夠提供專業(yè)化、親情化服務(wù)的工作人員隊伍。
臺賬分類管理進一步細化。實行退役軍人和優(yōu)撫對象“一人兩檔”，即紙質(zhì)檔案和電子檔案，對軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵等**類人員精準(zhǔn)分類，設(shè)立困難幫扶、黨員信息、志愿者服務(wù)、各類訴求等工作臺賬**類。
干部職工服務(wù)水平不斷提高。強化全員服務(wù)，讓退役軍人有榮譽感。利用“春節(jié)”、“八一”等重大節(jié)慶日，各服務(wù)站通過上門走訪、召開座談會、送春聯(lián)、致慰問信等不同形式，對轄區(qū)****名退役軍人和其他優(yōu)撫對象開展全員慰問；強化主動服務(wù)，讓退役軍人有獲得感。中秋前夕，局里統(tǒng)一起草了《致退役軍人的一封信》，制作了服務(wù)中心（站）聯(lián)系卡，安排兩級服務(wù)站用不同形式發(fā)給退役軍人，讓退役軍人在盡量短的時間里知道退役軍人服務(wù)站、了解退役軍人服務(wù)站、有事能夠想到退役軍人服務(wù)站；強化精準(zhǔn)服務(wù)，讓退役軍人有歸屬感。通過對信息采集內(nèi)容的大數(shù)據(jù)分析，我們將****名退役軍人進行細化分類，對因病因災(zāi)或家庭變故致困的退役軍人精準(zhǔn)救助；對涉核人員進行免費體檢；提升現(xiàn)役優(yōu)秀士兵的獎勵金，激勵他們?yōu)閲澜ㄔO(shè)作出更大的貢獻；聘請專業(yè)律師，為退役軍人提供免費的法 ……（未完，全文共5697字，當(dāng)前僅顯示2001字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于新時代退役軍人工作的初步實踐與思考》）