“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項整治工作情況報告

目錄/提綱：……
一、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況
二是根據(jù)*黨委有關要求，向公司黨委班子成員配發(fā)了主題教育學習材料
二、“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治情況
（一）提高站位，切實加強對專項整治的組織領導1.迅速安排部署
2、對干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題的專項整治
3、對違反中央八項規(guī)定精神突出問題的專項整治
5、對集中規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的專項整治
7、在主題教育專項整治中整治領導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題
1、持續(xù)用力加強政治引領
2、鍥而不舍抓好專項整治
3、持之以恒深化主題教育
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項整治工作情況報告

按照通知要求，現(xiàn)將*公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項整治工作情況報告如下：

一、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況
一是認真落實*黨委和*黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，按照“十二字”總要求、緊扣“五句話”目標、堅持“四個貫徹始終”，科學謀劃、及時啟動**公司“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定了主題教育實施方案，建立了主題教育配檔表，為扎實推進主題教育工作夯實基礎。
二是根據(jù)*黨委有關要求，向公司黨委班子成員配發(fā)了主題教育學習材料。黨委班子成員制定了主題教育個人學習計劃，并嚴格按照學習計劃原原本本研讀規(guī)定學習篇目，充分發(fā)揮了示范引領作用。
三是把扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和組織生活結合起來，召開支部黨員大會、支委會、黨小組會議等，積極學習宣傳黨的十九大報告、黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示等精神，引導全體黨員切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署和集團黨委、事業(yè)部黨委的具體要求上來。召開慶祝建黨98周年暨“七一”表彰大
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確保各項工作有序推進，相互促進。
（二）瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅戰(zhàn)根據(jù)*有關要求，結合公司實際，重點對7個方面22類問題開展專項整治。
1.對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題的專項整治。①針對“理論學習不深入不扎實”問題，公司黨委召開了黨委理論學習中心組（擴大）會議，組織黨員干部深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容。②針對“貫徹落實習近平總書記重要指示不夠堅決有力”問題，逐條梳理落實習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，逐一建立臺賬。③針對“執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩打折扣、搞變通”問題，開展了專項督查，通過黨員、管理人員自查與公司黨委督查相結合的方式，全面開展摸排。督查結果如下：工作中，公司黨員、管理人員均嚴格執(zhí)行執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。④針對“意識形態(tài)領域突出問題不重視、不警覺、斗爭不夠有力”問題，制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進意識形態(tài)工作的實施方案》，同時針對人員變動，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組。在今后工作中，堅持每月召開例會，進行員工意識形態(tài)和思想動態(tài)分析，實行24小時答復辦結制。截止目前，公司員工隊伍穩(wěn)定，未出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象，未發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，意識形態(tài)工作趨勢向好。⑤針對“貫徹落實黨中央決策部署弄虛作假、陽奉陰違”整治內(nèi)容，與“執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩打折扣、搞變通”問題，一同開展專項督查。督查結果如下:工作中,公司以堅決克服形式主義、官僚主義為原則，以釘釘子精神，用清單式辦法把黨中央的決策部署一項一項落實到位，不存在弄虛作假、陽奉陰違現(xiàn)象。

2.對干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題的專項整治。
①針對“貫徹新發(fā)展理念尚未完全成為思想自覺和行動自覺，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失”問題，組織開展明察暗訪，同時結合黨委領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會查擺的突出問題，共梳理存在的突出問題*個，目前均已建立臺賬，正在積極推進整改。
②針對“不擔當不作為、‘慵懶散拖”問題，近年來，公司把干部作風轉變作為重要任務擺上突出位置，開展了黨員和領導干部“不作為不擔當,推諉扯皮”專項督查，建立了《中層管理人員作風建設和履職盡責考核辦法》并從嚴考核,公司干部工作作風得到有效轉變，但個別干部身，上仍然存在責任意識不強、辦事拖拉、工作落實力度不大、工作效率不高等問題，目前，公司正在積極構建作風建設長效機制。
③針對“中梗阻’，推諉扯皮，服務意識淡化”問題，通過明察暗訪，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會查擺的突出問題，個別干部為職工服務的“恒勁”有所淡化，下一步，公司黨委將督.
促領導、干部密切聯(lián)系群眾，把職工群眾是否滿意作為評價工作的標準。

3.對違反中央八項規(guī)定精神突出問題的專項整治。
①針對“公務差旅”和“公務接待”問題，近年來，公司堅持把落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則上升到維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的高度，堅持持續(xù)性、常態(tài)化原則，先后多次開展落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則自查自糾，通過日常檢查和重點督查，自查自糾查擺的突出問題基本得到整改。近期，為貫徹落實集團紀委和事業(yè)部的具體要求，公司黨委部署開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作，重點對公務差旅和公務接待方面的管理進行深入核查，通過去年*月份和本次專項整治、核查及整改，公司在公務差旅和公務接待方面的管理基本達到標準要求。
②針對“領導干部住房”問題，公司領導干部住房均由公司統(tǒng)一安排，符合*規(guī)定。
③針對“評比達標表彰”問題，公司年度評比、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比，均堅持公平、公開、公正的原則，經(jīng)民主推薦、黨委研究同意方可命名表彰。
④針對“津貼補貼和職工福利”問題，在開展中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作中，公司黨委也對津貼補貼和職工福利展開了督查，通過督查,公司津貼補貼和職工福利均嚴格按照相關管理制度和集團有關文件來執(zhí)行，不存在濫發(fā)津貼補貼和職工福利問題。
⑤針對“辦公用房整改"問題，公司進一步對領導干部個人辦公用房面積進行核查，核查結果如下:*、*、*同志的辦公用房面積為*m2，*同志的辦公用房面積為*m2，*同志的辦公用房面積為*m2，符合* ……（未完，全文共4748字，當前僅顯示2398字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況及專項整治工作情況報告》）