形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、整治內(nèi)容
（一）形式主義、官僚主義問題
（二）學(xué)習(xí)紀(jì)律問題
1、學(xué)習(xí)活動(dòng)出席率問題
2、學(xué)習(xí)組織不到位問題
3、學(xué)習(xí)質(zhì)量不高的問題
（三）會(huì)議紀(jì)律問題
（四）調(diào)研紀(jì)律問題
1、會(huì)議多的問題
2、督查檢查考核過多過頻的問題
三、整治措施
（一）形式主義、官僚主義問題
1、改進(jìn)政務(wù)督辦方式
2、持續(xù)改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)工作
3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)
（二）學(xué)習(xí)紀(jì)律問題
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤
2、規(guī)范學(xué)習(xí)管理
3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)要求
（三）會(huì)議紀(jì)律問題
（四）調(diào)研紀(jì)律問題
1、嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量和時(shí)間
2、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作
六是不得以調(diào)研指導(dǎo)、學(xué)習(xí)考察為名變向開展檢查
3、注意防止和克服“指尖上的形式主義”
四、工作要求
1、加大重大事項(xiàng)督辦督查力度
2、壓實(shí)工作責(zé)任
3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查
4、健全長效機(jī)制
……
形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治方案

按照省局形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治方案和《****“不忘初心、牢記使命”主題教育具體工作安排》，決定開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，聚焦解決市局（公司）學(xué)習(xí)紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、調(diào)研紀(jì)律等方面存在的突出問題。結(jié)合市局（公司）工作實(shí)際，制定如下方案。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把“改”字貫穿主題教育始終，勇于直面矛盾，切實(shí)解決問題，能當(dāng)下改的，即知即改、立行立改，一時(shí)解決不了的，盯住不放，明確階段目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)整改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓基層感到實(shí)實(shí)在在的變化
二、整治內(nèi)容
（一）形式主義、官僚主義問題。
1.在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面，有的單位（部門）落實(shí)上級(jí)精神的方式較為單一，對(duì)上級(jí)精神消化理解不深刻，導(dǎo)致在結(jié)合實(shí)際推動(dòng)落實(shí)方面存在差距，重部署、輕落實(shí)，對(duì)上級(jí)決策
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略767字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
核結(jié)果不互用，頻次多、表格多、材料多，重“痕”不重“績”等給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的問題。
三、整治措施
市局（公司）要主動(dòng)自查，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，排查黨性不純、政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，只對(duì)上負(fù)責(zé)、不對(duì)下負(fù)責(zé)，手電筒只照別人不照自已等問題，制定具體舉措，著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改。
（一）形式主義、官僚主義問題。
1.改進(jìn)政務(wù)督辦方式。進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)督辦職責(zé)，圍繞市局 （公司）黨組重大決策、重要會(huì)議部署的推進(jìn)落實(shí)情況開展重點(diǎn)督辦，推動(dòng)形成狠抓落實(shí)的良好氛圍，確保全市行業(yè)政令暢通，各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。（牽頭部門：辦公室，工作時(shí)限：2019年10月底前）
2.持續(xù)改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)工作。健全完善選人用人機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制和干部考核評(píng)價(jià)辦法，鼓勵(lì)干部大膽創(chuàng)新，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓真正干事的干部放下包袱、輕裝上陣，激勵(lì)廣大干部敢于探索、勇于擔(dān)當(dāng)。（牽頭部門：人事科，工作時(shí)限：2019年12月底前）
3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《***行業(yè)問責(zé)工作實(shí)施辦法》，強(qiáng)化對(duì)干部職工履職履責(zé)情況的管理監(jiān)督，對(duì)失職失責(zé)行為進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。（牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察科，工作時(shí)限：長期堅(jiān)持）
（二）學(xué)習(xí)紀(jì)律問題。
1.嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。嚴(yán)格考核干部職工參加學(xué)習(xí)的出席情況，支部學(xué)習(xí)如有特殊情況不能參加，要提前向支部書記請(qǐng)假，事后主動(dòng)補(bǔ)學(xué)。集體學(xué)習(xí)活動(dòng)采用現(xiàn)場(chǎng)考勤方式考核，如有特殊情況不能參加，要說明原因。全年黨員干部參加中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)的出席率低于80%的，中心組參學(xué)人員由市局（公司）黨組書記或成員對(duì)其進(jìn)行約談，普通黨員干部由黨建科對(duì)其進(jìn)行約談。黨建科每年對(duì)中心組學(xué)習(xí)和各支部學(xué)習(xí)出席率進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，并將結(jié)果在市局（公司）適當(dāng)范圍予以通報(bào)。（牽頭部門：黨建科，工作時(shí)限：2019年10月底前）
2.規(guī)范學(xué)習(xí)管理。支部學(xué)習(xí)要在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持深入開展交流研討。交流研討每年不少于4次，每次可采取重點(diǎn)發(fā)言和集中討論相結(jié)合的形式，重點(diǎn)發(fā)言人員不少于3人。支部學(xué)習(xí)要堅(jiān)持年度有計(jì)劃、學(xué)前有安排，每次學(xué)習(xí)明確主題和內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)扎實(shí)有序開展。黨建科將采取檢查支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排和學(xué)習(xí)記錄的方式，對(duì)支部學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo)。（牽頭部門：黨建科，工作時(shí)限：2019年10月底前）
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)要求。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，支部學(xué)習(xí)交流研討要注重理論與實(shí)際相結(jié)合，防止空談理論、無工作思考，堅(jiān)決杜絕網(wǎng)上抄襲學(xué)習(xí)體會(huì)。干部職工要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)決防止學(xué)習(xí)筆記機(jī)械式照抄文件書籍條目，無深刻理解體會(huì)、無自我思考總結(jié)。黨建科將抽查干部職工的研討材料和學(xué)習(xí)筆記，對(duì)研討和學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量差的人員，黨建科將責(zé)成支部對(duì)其進(jìn)行教育和督促改正，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。（牽頭部門：黨建科，工作時(shí)限：2019年10月底前）
（三）會(huì)議紀(jì)律問題
認(rèn)真貫徹落實(shí)《***關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的通知》（遼煙辦〔2019〕55號(hào)）要求，進(jìn)一步樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假制度，嚴(yán)明會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格辦會(huì)管理，嚴(yán)格督查問責(zé)，對(duì)存在違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)要求的單位或個(gè)人嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行通報(bào)。（牽頭部門：辦公室，工作時(shí)限：2019年10月底前）
（四）調(diào)研紀(jì)律問題
認(rèn)真貫徹落實(shí)主題教育關(guān)于調(diào)查研究的基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行《***關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究 提高調(diào)查研究實(shí)效的實(shí)施意見》，著眼解決實(shí)際問題，明確調(diào)查研究主題、內(nèi)容、方式，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，拿出破解問題的實(shí)招、硬招，更好地推動(dòng)工作落實(shí)。各部門到基層開展調(diào)查研究工作，必須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由分管領(lǐng)導(dǎo)在局長例會(huì)上做出安排，方可到基層開展調(diào)查研究工作，調(diào)查研究工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持輕車簡從、務(wù)求實(shí)效，不搞層層陪同，不干擾基層正常工作，不增加基層負(fù)擔(dān)。（牽頭部門：辦公室，工作時(shí)限：2019年10月底前
（五）落實(shí)國家局、省局（公司）黨組關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)具體舉措不到位問題。
1.嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量和時(shí)間 ……（未完，全文共4262字，當(dāng)前僅顯示2152字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治方案》）