對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的問題
1、對(duì)照“是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念
2、對(duì)照“是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)
（三）對(duì)照《條例》“五個(gè)是否”存在的問題
二、存在問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠
二是黨性修養(yǎng)錘煉得還不夠
三是宗旨意識(shí)強(qiáng)化得還不夠
四是個(gè)人修為提升得還不夠
三、整改措施及努力方向
一是不斷增強(qiáng)政治意識(shí)
二是不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
三是不斷筑牢宗旨意識(shí)
四是不斷提升擔(dān)當(dāng)精神
五是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
……
主題教育黨章找差距
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料

按照主題教育要求，對(duì)照《黨章》、對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，檢視如下：
一、存在的主要問題
（一）對(duì)照黨章 “五個(gè)是否”存在的問題
1.對(duì)照“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略”查找的問題，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較單一，主要是與自己業(yè)務(wù)工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)的多一些。學(xué)用結(jié)合不夠。認(rèn)為干好工作才是最重要的，把時(shí)間和精力都集中在了工作上，放松了對(duì)理論的深入研究，對(duì)其中的核心要義理解不深，悟得不透，沒有掌握其中的觀點(diǎn)、方法，在用以指導(dǎo)工作上缺乏具體有效的措施。
2.對(duì)照“是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”查找的問題，能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，但學(xué)習(xí)勁頭不足。學(xué)習(xí)的自覺性不夠，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略652字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
抵制、斗爭。
3.對(duì)照“是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”�！辈檎业膯栴}，政治思維能力不強(qiáng)。工作中就工作講工作，沒有把自己的工作放在全局中來看，把自己和自己工作職責(zé)擺進(jìn)去的意識(shí)還不夠強(qiáng)，不善于從政治的視角來看問題、思考問題，對(duì)三個(gè)效果分析不夠深入。自己在工作中對(duì)請(qǐng)示報(bào)告把握不夠準(zhǔn)、執(zhí)行得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
4.對(duì)照“是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”查找的問題，到基層調(diào)查研究不夠。主動(dòng)到基層調(diào)研的意識(shí)還不夠，工作開展中聽取基層干部的意見建議少，也沒有就其他相關(guān)工作主動(dòng)到基層調(diào)研，特別是對(duì)疑難信訪問題的解決，缺乏主動(dòng)與基層干部商量對(duì)策，采取行之有效地措施進(jìn)行化解的意識(shí)。
5.對(duì)照“是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。”查找的問題，自己能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揮黨內(nèi)民主，執(zhí)行黨組織決定，負(fù)責(zé)組織的安排。
6.對(duì)照“是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向�！辈檎业膯栴}，工作中堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格杜絕“帶病提拔”現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不存在用人不正之風(fēng)和偏向。
7.對(duì)照“是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。”查找的問題，批評(píng)不夠到位。對(duì)自身存在的問題的原因分析不夠深入，有以工作上的問題代替自身存在的問題的現(xiàn)象。當(dāng)面批評(píng)的勇氣不足，不善于尋找別人的缺點(diǎn)和問題，喜歡以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，存在“好人主義現(xiàn)象。
8.對(duì)照“是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持‘三嚴(yán)三實(shí)’，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。”查找的問題。堅(jiān)持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼螛?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真做好腐敗預(yù)防和警示教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作。
（三）對(duì)照《條例》“五個(gè)是否”存在的問題
1.對(duì)照“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定”查找的問題，重大原則問題與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，提高政治站位，服從組織決定安排。
2. 對(duì)照“是否濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的行為”查找的問題，從未違規(guī)收受禮品、禮金等有關(guān)規(guī)定的行為。
3.對(duì)照“是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題�！辈檎业膯栴}：沒有充當(dāng)保護(hù)傘，不存在弄虛作假、損害群眾利益等問題。
4.對(duì)照“是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題�！辈檎业膯栴}，能認(rèn)真履職盡責(zé)，追求高質(zhì)量、高品質(zhì)，精益求精，做好各項(xiàng)工作。
5.對(duì)照“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題”查找的問題，生活上樸實(shí)簡單平淡，從不貪圖享樂，更沒有損害公德美德的行為。
二、存在問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上還不夠到位，特別是面對(duì)新形勢(shì)新變化，對(duì)學(xué)習(xí)新時(shí)代的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)意識(shí)還不足，簡單地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作完成政治任務(wù)，只是單純就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)深入思考，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。
二是黨性修養(yǎng)錘煉得還不夠。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)也有所 ……（未完，全文共3625字，當(dāng)前僅顯示1831字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料》）