市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育問題整改落實(shí)情況的報(bào)告
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我辦嚴(yán)格按照中央、省委和市委主題教育安排部署,全面落實(shí)“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”總要求,始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,保持刀刃向內(nèi),積極檢視問題,認(rèn)真剖析根源,狠抓整改落實(shí),推進(jìn)主題教育取得實(shí)效,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)問題整改落實(shí)情況報(bào)告如下:
一、政治建設(shè)方面
針對(duì)“黨的理論學(xué)得不深、悟得不透,沒有真正做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)”的問題,班子制定了明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果作為首要政治任務(wù)和頭等大事,通過個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專題報(bào)告和交流討論相結(jié)合,準(zhǔn)確把握精髓要義,堅(jiān)持系
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略498字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
干好”、“馬上辦、務(wù)實(shí)干”的濃厚氛圍,推動(dòng)全體干部職工令行禁止,不斷提高執(zhí)行力。另一方面嚴(yán)把發(fā)文關(guān)口,從嚴(yán)控制發(fā)文權(quán)限、范圍、字?jǐn)?shù),精簡發(fā)文數(shù)量,控制文件篇幅,嚴(yán)格控制“白頭文”,減少臨時(shí)性發(fā)文。嚴(yán)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,精簡文件簡報(bào),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。
四、群眾路線方面
針對(duì)“群眾路線堅(jiān)持得不好,拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性不強(qiáng),主動(dòng)幫助群眾解決困難問題不多”的問題,班子再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》,在深刻領(lǐng)會(huì)馬克思主義群眾觀點(diǎn)基礎(chǔ)上,強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),堅(jiān)決貫徹黨的群眾路線,堅(jiān)持做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
針對(duì)“下基層
調(diào)研少,對(duì)群眾盼什么、急什么掌握不及時(shí)”的問題,結(jié)合黨史、新中國史,班子學(xué)習(xí)了《反對(duì)本本主義》,特別強(qiáng)調(diào)“沒有調(diào)查,沒有
發(fā)言權(quán)”,從思想上高度重視調(diào)查研究工作,堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線。行動(dòng)上賡即制定了基層調(diào)研計(jì)劃,提高深入基層調(diào)研的頻率和質(zhì)量,保證每年到基層調(diào)研不少于60天,做到講“群眾”話,辦“群眾”事,傾聽群眾心聲,掌握群眾訴求。做到了解基層客觀實(shí)際,把客觀存在的事實(shí)搞清楚,把事物的內(nèi)部和外部聯(lián)系弄明白,努力找出能夠解決問題、符合群眾要求的辦法來。
五、干事創(chuàng)業(yè)方面
針對(duì)“****工作新思路、新點(diǎn)子不多,對(duì)宣傳好**、展示好**工作模式單一、創(chuàng)新不足”的問題,班子把“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合,主動(dòng)向各縣(市、區(qū))黨委、市直各部門征求意見建議,向其他省、市學(xué)習(xí)****工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的做法,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)不足立馬改,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)立馬學(xué),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和經(jīng)驗(yàn),賡即組織了精干力量抓緊重新設(shè)計(jì)**卡、桌卡,深入挖掘、完善點(diǎn)位線路庫,優(yōu)化重點(diǎn)點(diǎn)位解說詞。努力提高****工作水平,扎實(shí)做好**宣傳推介工作,充分展示好**對(duì)外開放新形象。
針對(duì)“行業(yè)領(lǐng)域管理指導(dǎo)不夠,側(cè)重縣(市、區(qū))公務(wù)**部門,對(duì)市級(jí)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)兼顧不夠,全市****工作的優(yōu)勢資源整合不充分”的問題,班子主動(dòng)和各縣(市、區(qū))公務(wù)**部門、市級(jí)各部門溝通銜接,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))和市級(jí)部門****工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),整合全市****力量、**場所、特色菜品等優(yōu)勢資源,著力提升全市****水平。
六、干部隊(duì)伍管理方面
針對(duì)“干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu),行政干部偏少,選拔任用年輕干部、梯次培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀干部不夠”的問題,班子堅(jiān)持“人才引進(jìn)”與“人才培養(yǎng)”并重,加快提升人才數(shù)量和質(zhì)量。進(jìn)一步解放思想,拓寬選人視野,加強(qiáng)年輕 ……(未完,全文共2202字,當(dāng)前僅顯示1400字,請閱讀下面提示信息。
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