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2019年黨委書記抓黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2019/12/3 9:53:13
目錄/提綱:……
一、主要工作情況
(一)狠抓責任壓實
(二)抓實理論武裝
(三)強化政治功能
(四)聚力脫貧攻堅
(五)夯實基層堡壘
(六)聚焦問題整改
五是針對村級組織活動場所管理不到位的問題
六是針對對一些成功的做法和好的經驗進行總結提煉不及時的問題
二、存在問題
(一)責任壓實有差距
(二)統(tǒng)籌謀劃有差距
(三)教育培養(yǎng)有差距
(四)跟蹤督促不到位
三、下步工作打算
(一)抓組織引領,強化政治功能
(二)抓作用發(fā)揮,強化示范引領
(三)抓責任落實,強化跟蹤問效
二是層層落實責任,傳導壓力
……
2019年黨委書記抓黨建工作述職報告
基層黨建工作述職報告

縣委常委會:
根據(jù)會議安排,我就抓基層黨建工作情況作如下述職,請予評議。
一、主要工作情況
(一)狠抓責任壓實。嚴格落實管黨治黨第一責任人職責,專題研究黨建工作8次,研究_態(tài)工作4次;與班子成員、村(社區(qū))黨組織書記、站所長開展談心談話40余人次、簽訂黨風廉政建設責任書39份、黨建目標責任書7份,擬定基層黨組織書記和黨員領導干部黨建責任清單,全面壓緊壓實管黨治黨責任。開展黨建和黨風廉政建設督查6次,整改問題26個。召開機關紀律作風建設推進會4次,黨風廉政建設專題會4次,開警示教育課堂2次,開展紀律作風督查20余次,通報12人,提醒談話12人,行政問責1人,以鐵的紀律為脫貧攻堅保駕護航。
(二)抓實理論武裝。嚴格
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略553字,正式會員可完整閱讀)…… 
各類專業(yè)合作社42個,誠信微菜園1個,積極探索“支部+合作社+貧困戶”發(fā)展模式,入社群眾1876戶群眾8442人,實現(xiàn)卡戶入社全覆益。整合6個村(社區(qū))集體經濟扶持資金120萬元成立云上旅游開發(fā)公司,發(fā)展壯大村級集體經濟,實現(xiàn)集體經濟收入11萬元。10名致富帶頭人、8名農科技術人員組成培訓團隊,通過扶貧課堂開展農村種養(yǎng)殖、實用技術培訓11次1232人次。
(五)夯實基層堡壘。補選機關支部班子2名,成立青年人才黨支部1個,配班子5名。建紅色扎西微信支部群8個,從嚴教育管理流動黨員126名。按月足額發(fā)放村干部、扶貧志愿者,大學生村官生活補貼,完成4個村民小組活動場所建設并投入使用,對標創(chuàng)建規(guī)范化黨支部9個。以馬楠村、興隆社區(qū)“黨建+人居環(huán)境”,桃山村“黨建+民族團結”,虹口村“黨建+河長制”為載體,推進“一江三路”黨建示范創(chuàng)建。
(六)聚焦問題整改。根據(jù)2017年述職評議會存在的六個問題,逐一整改落實。一是針對主業(yè)主責意識有差距的問題,召開黨建專題會議8次,與各黨組織書記簽訂黨建目標責任書7份。二是針對班子成員抓黨建工作責任意識不強的問題,擬定基層黨組織書記和黨員班子成員黨建責任清單,全面壓緊壓實各級管黨治黨責任。三是針對督促指導基層黨建工作少的問題,深入各黨組織開展黨建工作督查6次,堅持問題導向,各村(社區(qū))設立“問題墻”和“回音壁”,整改問題26個。四是針對黨員干部教育、管理和監(jiān)督不到位的問題,開展紀律督查20余次,通報12人,提醒談話12人,行政問責1人。五是針對村級組織活動場所管理不到位的問題。完善管理制度,開展督查12次,活動場所臟、亂、差現(xiàn)象整治初見成效。六是針對對一些成功的做法和好的經驗進行總結提煉不及時的問題。成立先鋒服務隊121個、社會治理小組121個,以馬楠村、興隆社區(qū)“黨建+人居環(huán)境”,桃山村“黨建+民族團結”,虹口村“黨建+河長制”為載體,示范效應逐步顯現(xiàn)。
二、存在問題
(一)責任壓實有差距。聚焦主責主業(yè)不夠,對基層黨建工作調查研究不深不細,被動完成任務的多,主動思考、主動謀劃有差距,導致許多工作還浮在面上,存在以會代工的情況、以制度上墻體現(xiàn)工作成效的現(xiàn)象。比如:在支部規(guī)范化建設過程中,更多思考在硬件上下功夫,在凝神聚魂和提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力方面思考不夠。也還存在工作標準不高,執(zhí)行制度不嚴,對黨建工作指導不多、跟蹤措施不力、督查不夠,導致一些工作沒有達到預期效果。
(二)統(tǒng)籌謀劃有差距。對黨建扶貧雙推進工作系統(tǒng)謀劃不夠,工作中存在見子打子,投入的時間和精力不夠。找黨建工作與中心工作的結合不夠精準,往往在中心工作中看不到黨建元素,有的在中心工作中黨組織的組織優(yōu)勢不明顯,“兩張皮”現(xiàn)象明顯,未能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
(三)教育培養(yǎng)有差距。對干部職工常態(tài)化教育培訓不夠,培訓的時間少,內容不夠豐富,理論與實踐 ……(未完,全文共3073字,當前僅顯示1552字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年黨委書記抓黨建工作述職報告》
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