目錄/提綱:……
一、“不忘初心、牢記使命”主題教育主要收獲
三是準確把握住了目標任務
二、照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)理論學習方面
一是學習的系統(tǒng)性不夠
二是學習不夠主動深入
三是學用結合不夠
(二)思想政治方面
一是集團領導班子建設還需持續(xù)用力
二是大局意識還有所欠缺
(三)擔當作為方面
一是執(zhí)行力還有差距
二是基層治理有待加強
三是能力素質(zhì)、思維視野有差距
四是貫徹落實新發(fā)展理念不夠
(四)為民服務方面
一是工作成效還需要進一步提升
二是激勵機制還不夠健全
三是主動服務意識不強
(五)清正廉潔方面
一是廉潔從業(yè)教育還需加強
二是相關制度體系還不夠完善
三是監(jiān)督問責還需要進一步強化
二、存在問題的原因分析
(一)思想認識不夠深
(二)黨性修養(yǎng)不夠強
(三)宗旨意識不夠強
(四)能力素質(zhì)待提升
三、整改方向和措施
(一)進一步提升政治站位
一是全面增強政治定力
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活
三是全面加強班子建設
(二)進一步強化理論武裝
一是強化學習教育
二是豐富學習載體
三是突出學以致用
(三)進一步強化擔當作為
一是狠抓作風不放松
二是著力加強“管理、創(chuàng)新、業(yè)務”三個能力建設
三是全面提振精氣神
(四)進一步強化群眾立場
一是要持續(xù)優(yōu)化招商環(huán)境
二是要把增進人民福祉作為工作的出發(fā)點和落腳點
三是做實調(diào)查研究工作
……
“不忘初心、牢記使命” 專題民主生活會領導班子對照檢查材料
按照區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于開好“不忘初心、牢記使命”專題
民主生活會的通知要求,集團黨委班子和成員緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求,深入開展專題學習研討,認真組織交心談心活動和廣泛征求意見,全面梳理排查問題和不足,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,進一步明確整改的方向和措施。
一、“不忘初心、牢記使命”主題教育主要收獲
****黨委班子嚴格按照區(qū)委和主題教育巡回指導組的部署安排,扎實推進理論學習、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實各個環(huán)節(jié)的工作,收到了實實在在的成效。一是深刻認識到了“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義,推動集團黨委班子主動將集團各項工作統(tǒng)一到中央
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度。
(二)思想政治方面
集團黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅決貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署,主動對標對表習近平總書記視察重慶重要
講話精神,全面增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到兩個維護。堅持在“十破十立”上狠下功夫,堅決肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍思想流毒,積極營造良好的政治生態(tài)。但通過檢視查擺,在思想政治方面仍然還存在一些差距,主要表現(xiàn)在:一是集團領導班子建設還需持續(xù)用力。班子成員的個人優(yōu)勢和特點完全發(fā)揮出來,推動集團經(jīng)營管理離上級的要求還有一定的差距。二是大局意識還有所欠缺。在開展工作處理問題時,個別班子成員有時會站在自己和分管領域的立場思考,從集團整體的角度切入去思考問題有所欠缺。
(三)擔當作為方面
總體講集團領導班子能夠主動擔當作為、積極應對新形勢新挑戰(zhàn),目前集團主要指標符合預期,精細化規(guī)范化管理逐步推進,風險防范化解基本可控,整體形勢平穩(wěn)向好。但通過檢視查擺,離上級黨委要求還存在一定差距,主要表現(xiàn)在:一是執(zhí)行力還有差距。個別班子成員在面對集團下達的目標任務和工作安排時,主動擔當作為還不夠,在工作執(zhí)行、督促、落實層面做得不夠到位。個別同志還存在面對困難信心不足的情況,只爭朝夕的緊迫感、雷厲風行的作風仍需加強。二是基層治理有待加強。對黨支部的督促指導需要加大力度,支部在群眾中的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有完全發(fā)揮出來;對子公司、部門工作任務落實督促檢查力度不夠,造成工作推進效果離要求有一定的差距。三是能力素質(zhì)、思維視野有差距。個別班子成員工作預見性不足,思想不夠解放,思路不夠開闊,對如何從政府平臺公司向市場化運營轉型方面的思考謀劃還不深入。四是貫徹落實新發(fā)展理念不夠。主要表現(xiàn)為創(chuàng)新不夠、開放不足。在將新理論新思想轉化為推動集團改革創(chuàng)新上還有差距,在面對新形勢、新問題時,創(chuàng)新工作方法還不夠。開放發(fā)展交流不暢,與一些國內(nèi)知名的大企業(yè)、大集團開展溝通合作不足,缺少好的經(jīng)驗做法,集團綜合競爭力有待提升。
(四)為民服務方面
集團黨委能夠堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以追求集團高質(zhì)量發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為目標,通過不斷提升集團工作成效,把推動集團改革發(fā)展和為人民創(chuàng)造美好生活相結合,讓集團發(fā)展成果惠及人民群眾。但通過檢視查擺,還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是工作成效還需要進一步提升。“城市建設排頭兵”和“產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推器”功能還沒有完全發(fā)揮,基礎設施建設推進速度還需要進一步加快,招商環(huán)境還需要進一步優(yōu)化。二是激勵機制還不夠健全。相關制度制定完善需要進一步加強,在為干部職工營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上還有差距。三是主動服務意識不強。有時存在
調(diào)研基層不夠深入的情況,對基層面臨的實際困難,從面上了解和指導較多,從點上去分析解決較少,沒有及時有效的解決問題,調(diào)研的成效還有一定的差距。
(五)清正廉潔方面
集團黨委認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實推進“兩個責任”落地落實,牢固樹立黨章黨規(guī)意識,持續(xù)強化黨風廉政教育。面對新形勢新環(huán)境,集團黨委能時刻保持高度警惕,始終堅持底線思維,全面增強憂患意識。但通過檢視查擺,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是廉潔從業(yè)教育還需加強。廉潔教育的方式方法較為單一,基層廉潔教育力度、深度和普及程度不夠,存在往基層末梢力度逐步衰減的情況,“不想腐”的根基還不牢靠。二是相關制度體系還不夠完善。由于集團成立時間不長,相關制度體系建立完成需要實踐探索的過程,“不能腐”的制度籠子還沒有完全扎牢。三是監(jiān)督問責還需要進一步強化。監(jiān)督問責還需要抓細抓小抓關鍵,“不敢腐”的震懾效果還不明顯。
二、存在問題的原因分析
根據(jù)“ ……(未完,全文共5625字,當前僅顯示1975字,請閱讀下面提示信息。
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