縣委常委會“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主要收獲
（一）更加強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
（三）更加勇于正視問題，敢于動真碰硬抓整改
（四）更加堅定宗旨意識，自覺為民服務(wù)解難題
（五）更加主動擔當作為，堅持清正廉潔作表率
二、存在問題和不足
（二）擔當作為方面
（三）宗旨意識方面
（四）勤政廉潔方面
三、存在問題的原因剖析
四、努力方向和整改措施
（一）對黨絕對忠誠，始終不忘理想信念這一根本
（二）牢記使命擔當，始終不忘推動發(fā)展這一要務(wù)
（三）提高工作質(zhì)效，始終不忘為民服務(wù)這一宗旨
（四）抓好問題整改，始終不忘整改落實這一要求
（五）全面從嚴治黨，始終不忘紀律規(guī)矩這一底線
……
縣委常委會“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

中共**縣委常委會根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，參照《中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，縣委常委會會前認真做好準備工作，采取深入一線調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求意見，結(jié)合查擺出的問題和征求到的意見建議，認真撰寫縣委常委班子檢視剖析材料，為開好專題民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)檢視剖析如下。

一、主要收獲
（一）更加強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。常委班子成員堅持讀原著、學原文、悟原理，主題教育期間開展縣委中心組理論學習會次，集中開展專題讀書班天，舉辦專家報告會場，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，準確把握精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心、融入血脈，進一步堅定了馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，提升了運用科學理論分析解決實際問題的能力，增強了踐行初心使命的本領(lǐng)擔當。
（二）更加增強政治定力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。常委班子帶頭深入開展革命傳統(tǒng)、形勢政
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習研討，對照黨章黨規(guī)，調(diào)查研究，群眾反映，談心談話，聯(lián)系和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，上年度民主生活會需要整改尚未整改到位，“8+2”專項整治和集中治理等方面存在的問題，通過匯總歸納，共涉及思想政治、擔當作為、宗旨意識、勤政廉政等方面條。
（一）思想政治方面：經(jīng)梳理，正在整改的有條：一是各種學習的質(zhì)量有待提高。在縣級層面學習抓的比較緊、也比較勤，我們利用縣委常委會、縣黨政聯(lián)席會、中心組理論學習會、專家報告會等多個平臺開展學習，但鑒于時間關(guān)系，往往泛泛學習的多，學習后有多少收獲，能否做到學以致用，則無從考證，有的學習存在為了學而學的問題，有的學習存在為了上級考核而學的問題。同時，在要求黨員干部自學方面，學還是沒學，全靠個人自覺，沒有約束。二是學習存在實用主義。有的同志學習上存在實用主義傾向，用什么學什么，與工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就學的少或者不學。遇到難題才會覺得“書到用處方恨少”。有的同志學用“兩張皮”，學習習近平總書記重要講話精神，沒能真正體會其中內(nèi)涵、沒能從中找方法、找路徑，不能有效地和工作實際緊密結(jié)合，特別是將學習成果轉(zhuǎn)化為決策思路不夠，破解難題不夠。有的同志仍存在重工作、輕學習的思想，特別是在工作繁忙、任務(wù)重的時候，不自覺地把學習當做軟任務(wù)，往后推了推，導致政治理論學習與上級要求還存在偏差。三是各種培訓質(zhì)量有待提高。一些培訓是縣里安排的、一些培訓是系統(tǒng)性的自上而下安排的，培訓本身是對干部的關(guān)心，也是提高干部素質(zhì)的有效途徑。但是實踐安排中存在重形式輕實效的問題，往往去高校培訓一周，每位學員一篇學習小結(jié)即了事，缺乏考核評估機制。同時，也存在工學矛盾突出的問題，單位的骨干因為工作離不開，外出參加培訓學習的機會反而少。四是黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。常委同志之間批評和自我批評往往僅限于民主生活會上，日常在一起交流工作的多，交流思想的少。有的常委與分管領(lǐng)域、部門負責同志之間，談心談話側(cè)重講工作的多，即使部門有時工作進展不盡如人意，往往也是提醒的多，批評的少，說來說去還是怕得罪人，怕年底測評丟分。五是斗爭精神不夠。常委班子能時刻做到“兩個維護”，在大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但對_態(tài)工作敏銳性還不夠強，沒有時刻把_態(tài)工作貫穿到日常工作中。如，對生活工作中出現(xiàn)的一些損害黨的威信、黨的形象的言行警覺性不夠。
（二）擔當作為方面。經(jīng)系統(tǒng)梳理，正在整改的問題有條：一是驕傲自滿、夜郎自大的情緒有所滋生�？h里不少干部視野不開闊，認為縣各項工作比較均衡，沾沾自喜，自己與自己比，感覺每年都在進步。從省內(nèi)發(fā)展來看，皖北一些縣域發(fā)展勢頭很快；從長三角一體化來看，發(fā)達地區(qū)很多縣域發(fā)展質(zhì)量很高，前有標兵、后有追兵，區(qū)域競爭日趨激烈。但是一些同志看不到這些，習慣于沉浸在過去的功勞簿上，“驕”“嬌”二氣，思維僵化、夜郎自大，講不得、碰不得。對此，縣委經(jīng)常在一些大會上予以指出和糾偏，但是還是缺乏長效激勵約束機制。二是攻堅克難、爭先進位的意識不強。有時面對一些歷史遺留問題、短期內(nèi)難以見效的事，工作的熱情不高、不夠積極主動。如對陽光半島、蘇皖大市場的重組盤活進展緩慢，成效不是很明顯。有的同志工作中還有過得去、差不多的想法，不求精益求精、不求好上加好。如，我們成功爭創(chuàng)國字號文明城、園林城、衛(wèi)生城、生態(tài)城后，打造升級版的勁頭有所減弱，今年在迎接省文明城市復檢中，能明顯感到存在很多短板；在打造“兩山”理論實踐基地上，個別干部還未能充分認識到位，認為創(chuàng)建工作無止境，有消極懈怠情緒。如，招商招工、征地拆遷、信訪維穩(wěn)工作都是縣里的難事、苦事，但這也是縣里發(fā)展離不開的大事，有的同志就拈輕怕重，以各種理由為說辭，不愿意從事這些工作；有的勉為其難從事這些工作，積極性不高，出工不出力。三是創(chuàng)新發(fā)展、改革攻堅的力度不夠。今年是“質(zhì)量效益年”，要求各項工作有質(zhì)量、出效益，總的來講全縣各項工作均朝著這一目標邁進，但面對一些新情況、新問題，我們的同志有時還是習慣于老辦法、舊辦法，針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式的主動意識不強。如，“放管服”改革，我們實施了投資項目承諾制改革，受到了企業(yè)的好評與歡迎，但還有很多不到位的地方。如企業(yè)承諾后，允許其開工建設(shè)，但在后續(xù)證照辦理上我們服務(wù)跟進不夠，對此企業(yè)有反映。再如，我們的政務(wù)、企業(yè)服務(wù)中心實施的“最多跑一次”“一站式”“一窗式”改革不徹底，群眾辦事還是不夠方便，跑兩次、跑幾個窗口才能辦好事的現(xiàn)象還是客觀存在。這些問題的存在，很多我們也是知道的，但推進解決問題的力度不夠大。如招商引資工作 ……（未完，全文共9054字，當前僅顯示2472字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委會“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料》）