2019年組織生活會個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、檢視問題
一是讀原文原著方面不夠系統(tǒng)，學習存在碎片化
一是對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利方面，存在履行黨員義務不到位的問題
一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用不明顯
二是責任擔當意識不強
三是主動作為意識不強
四是服務群眾意識不夠牢
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念還不夠堅定
（二）修身律己不嚴，工作作風不實
（三）思想認識不足，進取精神不強
（四）群眾觀念不夠，宗旨意識不牢
三、整改措施及努力方向
（一）在學原著、悟原理上下功夫見成效
（二）改進工作作風，增強宗旨意識
（三）改進工作方法，提升服務水平
（四）牢記黨員身份，率先垂范作表率
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2019年組織生活會個人剖析材料

根據(jù)**黨支部《關于認真開展2019年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求，我圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題，查找違背初心和使命的差距和不足，從三個方面對照檢查、深層次剖析原因、制定整改措施，明確下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、檢視問題
（一）檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，讀了沒有，讀了多少，有什么感悟
一是讀原文原著方面不夠系統(tǒng)，學習存在碎片化。對黨史學習的多，對黨建理論研究的少，組織安排的理論學習參加的多，但自己主動擠出時間學習的少，特別是對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》中的理論學習淺嘗輒止，研究不深入不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，在貫
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沒有始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。三是對照上個月“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視出的黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮五個方面的問題，能夠積極改正，但還存在一些問題。比如在面對**機構改革過程中，有消極怠工等政策、等改革方案出臺的思想，遇到困難問題不是去積極想辦法、找思路來解決，而是把工作推進慢，歸咎于外部因素，不能很好地從自身找原因。
（三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做的怎么樣，為身邊群眾做實事好事，還有哪些差距
一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用不明顯�？傆X得工作上取得了些成績，有時有安于現(xiàn)狀、“松松勁”的想法，自覺不自覺的把工作標準降低了，低頭看或回頭看的時候比較多，抬頭看或向前看的時候較少，勇爭第一的想法和拼勁比過去減弱了，主動思考推進工作的辦法還不夠多，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不夠強。二是責任擔當意識不強。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾主動作為意識不強，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨 ，有畏難情緒；有時對工作任務過于“計較”，認為多一事不如少一事。三是主動作為意識不強。在工作推進上缺乏主動作為意識，忙于應付多、主動落實解決問題少，缺乏釘釘子精神的勁頭，工作方式方法單一，存在思路還不夠?qū)挕哟尾粔蚋叩默F(xiàn)象。四是服務群眾意識不夠牢。自己雖然能夠完成本職工作，但是對工作就事論事多，主動幫助群眾解決實際問題做的還不夠好。尤其在“五送五幫”工作中，僅僅是完成領導交辦的任務，對企業(yè)的實際問題或困難常常以無能為力為借口來搪塞，導致幫扶工作效果打折扣。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
分析上述三方面的問題,存在以下四方面原因。
（一）理想信念還不夠堅定。習近平總書記反復強調(diào)共產(chǎn)黨人的理想信念問題, 他指出: “理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神就會缺鈣就會得‘軟骨病’” 。自己雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，但對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)和深刻。缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）修身律己不嚴，工作作風不實。雖然對中央、省委、市委、市局黨組和**黨支部的各項政治紀律、決策部署堅決執(zhí)行，但與本職工作結合不夠緊密，缺乏實效性和系統(tǒng)性。自己紀律意識有所淡化，在修身律己上沒有堅持高標準、嚴要求，在做人、謀事、創(chuàng)業(yè)上缺乏腳踏實地、開拓創(chuàng)新精神。這是因為自己放松了對學習的要求，思想認識上出現(xiàn)偏差，紀律觀念有所淡化，主動奉獻方面還有所欠缺。
（三）思想認識不足，進取精神不強。抱有從眾心理、僥幸心理、觀望心理、畏難心理，有比上不足比下有余的思想作祟，沒有聚焦更高目標 ……（未完，全文共3008字，當前僅顯示1519字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年組織生活會個人剖析材料》）