組織生活會個人黨性剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
1、在習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述學習情況方面
2、對照《黨章》、《條例》、《準則》等方面
3、立足崗位履職盡責方面
一是解決實際問題時，想法多、落實少，缺乏深思熟慮
三是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺，遇到困難百折不撓的韌勁有所不足
四是工作中有時情緒比較急躁，尤其是工作很忙或者遇到特殊情況的時候，會帶有情緒
二、原因剖析
三、整改措施
……
組織生活會個人黨性剖析材料

按照《“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，按照局機關黨支部主題教育專題組織生活會部署要求，本人緊緊圍繞習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編學習情況、廉潔自律情況、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況等方面，查擺剖析存在的問題與不足�，F(xiàn)就檢查情況匯報如下：
一、存在問題
1.在習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述學習情況方面。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開始，本人對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平同志重要指示批示精神進行了學習。同時在局領導班子的
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、《準則》等重要黨內(nèi)法規(guī)，再次認真對照《黨章》、《準則》、《條例》等，檢視出還存在以下幾個方面問題：一是黨的理論知識武裝頭腦不到位，政治敏銳性和政治警覺性不強；二是作為局黨支部的宣傳委員，在推動局黨支部黨建工作和局黨員黨建工作方面做的還不夠?qū)崳趯嶋H工作中亮點特色較少。三是在聯(lián)系群眾方面做的還不夠好，與服務站的工作人員聯(lián)系不夠密切，僅僅是在有重要事務需要處理時才會跟各位站長和工作人員聯(lián)系溝通。
3.立足崗位履職盡責方面。作為一名年輕干部，雖認真履行崗位職責，積極努力推進各項工作開展，但對比上級要求和群眾的期待，還存在一些問題：一是解決實際問題時，想法多、落實少，缺乏深思熟慮。比如在公章的管理上，一直想的是制定相關表格，對每一次用印都做登記，但這個想法只停留在想的階段，沒有進一步落實，現(xiàn)在對用印的管理都是領導簽字后就蓋章了，沒有落實登記。二是有時對領導交辦的工作任務，僅停留在按時完成交差，沒有認真仔細地做好做優(yōu)；對于好的工作方式方法，沒有及時總結，舉一反三。比如在主題教育開展以來，在局黨組的領導下，我局的很多工作做的不錯，但由于每周的報送內(nèi)容較多，總有種時間不夠用的感覺，真正坐下來總結亮點特色上報的次數(shù)較少，整改案例上報也較少。三是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺，遇到困難百折不撓的韌勁有所不足。比如財務工作，我兼任出納，由于以前從未接觸過財務，所以感覺到一頭霧水，尤其遇到不懂得地方，又沒有人指導時，感覺壓力很大。四是工作中有時情緒比較急躁，尤其是工作很忙或者遇到特殊情況的時候，會帶有情緒。
二、原因剖析
1.在對“不忘初心、牢記使命”論述摘編學習方面存在的問題，其原因是：理論學習時間投入不夠，學習深度不夠，
沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。
2.在對照《黨章》、《條例》、《準則》等方面存在的問題，其原因是：未能重視主觀_態(tài)改造工作，未能深入學習最新的黨紀黨規(guī)，對警示教育不夠入心，認為違法亂紀離事情自己很遠；主觀認為從事辦公室事務，與群眾接觸較少，淡化了服務群眾是本職工作、長遠工作理念。
3.在立足崗位履職盡責方面存在的問題，其原因是：對新時代新形勢下黨員干部作用發(fā)揮的要求認識不到、貫徹不到位，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神領悟不夠徹底，實際工作經(jīng)驗不足，工作能力、協(xié)調(diào)能力等各方面綜合素質(zhì)有待提升。
三、整改措施
1.進一步加強習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新科學理論成果的深入學習，深入學習習近平總書記對“不忘初心、牢記使命”重要講話精神，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時，加強個人_態(tài)改造工作，努 ……（未完，全文共2175字，當前僅顯示1383字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會個人黨性剖析材料》）