市科技局局長主題教育剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育的收獲
（一）理論學(xué)習(xí)有收獲
（二）思想政治更堅定
（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)
（四）為民服務(wù)解難題
（五）清正廉潔作表率
二、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是政治理論研究不深、學(xué)習(xí)不透，思考不多
二是理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合有差距
（二）思想政治方面
一是政治敏銳性不高
二是政治站位不高，對_態(tài)工作抓得不夠
三是發(fā)揚民主疲軟
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面
一是工作缺乏激情
二是工作缺乏闖勁
三是工作缺乏科學(xué)性
（四）為民服務(wù)方面
一是基層調(diào)研不深不細(xì)
二是為民謀利盡責(zé)的實效不大
三是聯(lián)系服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)
（五）清正廉潔方面
一是認(rèn)識不到位
二是降低自我要求
三是節(jié)約意識不強(qiáng)
（六）“抓落實作表率”方面
一是勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為意識不強(qiáng)
（七）推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面
二是積極向上、銳意進(jìn)取的心境不高
三是危機(jī)感不強(qiáng)
（八）對照檢查蒲波、彭宇行、侯曉春嚴(yán)重違紀(jì)違法案件方面
三、產(chǎn)生問題的根源剖析
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念
（二）強(qiáng)化錘煉黨性修養(yǎng)
（三）強(qiáng)化紀(jì)律意識，爭做勤政廉潔表率
（四）抓班子帶隊伍，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
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市科技局局長主題教育剖析材料
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照區(qū)委2019年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知要求，在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、主題教育的收獲
主題教育活動開展以來，本人嚴(yán)格按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”要求，對個人在理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事?lián)?dāng)、為民服務(wù)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。
（一）理論學(xué)習(xí)有收獲。積極參加學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，對黨的創(chuàng)新理論原原本本學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神結(jié)合起來，與貫徹落實黨的十九屆四中全會精神結(jié)合起來，始終做到融會貫通、知行合一。
（二）思想政治更堅定。通過集中學(xué)、自己學(xué)、集中研討，對習(xí)近平新時
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往局限于布置什么就重點學(xué)什么，缺乏自主性、針對性和系統(tǒng)性，不能深刻領(lǐng)會理論學(xué)習(xí)的精髓與要義，觀察、分析問題多停留在表面。二是理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合有差距。聯(lián)系工作實際不緊密，不能靈活運用理論指導(dǎo)實踐，比如對積極樹立新發(fā)展理念和開放創(chuàng)新思維有意識，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動科技創(chuàng)新工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況。對如何應(yīng)對新時代、新情況、新問題，研究思考、長遠(yuǎn)謀劃還不夠深入。這充分說明自己在黨性錘煉上缺乏定力，自覺強(qiáng)化的意識不強(qiáng)。
（二）思想政治方面。一是政治敏銳性不高。對社會上、媒體上一些錯誤政治言論沒有主動抵制，缺乏必要的警惕性和鑒別力，沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認(rèn)識到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。二是政治站位不高，對_態(tài)工作抓得不夠。認(rèn)為科技局屬于純業(yè)務(wù)部門，把工作重心放在了抓好業(yè)務(wù)工作上，對_態(tài)工作的復(fù)雜性、艱巨性、長期性理解不到位；對_態(tài)工作宣傳工作人員培訓(xùn)有待加強(qiáng)。三是發(fā)揚民主疲軟。作為班子牽頭負(fù)責(zé)人，雖能努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，不做影響班子凝聚力的事，不說影響班子團(tuán)結(jié)的話，但主動與班子成員交心談心不夠，溝通交流不廣泛、不深入，互相提醒、互相批評不及時。這充分說明我在理想信念沒有堅定如一。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是工作缺乏激情。隨著年齡和工齡的增長，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神。參加區(qū)上及科技領(lǐng)域會議多了，很多會議要求黨組會、支部會、職工會等多種渠道反復(fù)傳達(dá)、學(xué)習(xí)，時間一長，無形就產(chǎn)生了一種疲憊感、厭倦感。二是工作缺乏闖勁。解決工作中遇到的新情況的力度還不大，受慣性思維和傳統(tǒng)觀念束縛，創(chuàng)新的辦法、改革的手段還不多，工作上還不夠大膽潑辣，怕步子邁大了下屬們適應(yīng)不了，怕標(biāo)新立異了把不住方向的情況還存在，工作還是安于四平八穩(wěn)、按部就班。三是工作缺乏科學(xué)性。在工作中存在“唯上”思想，對上級部署的工作，有時即便感到有些不合理，但事前事后都沒有去提出，認(rèn)為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了，對下也過多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分激發(fā)年輕干部的積極性主動性創(chuàng)造性，導(dǎo)致工作效率還有待提高。這說明自己的干事創(chuàng)業(yè)的覺悟不高、力度不強(qiáng)。
（四）為民服務(wù)方面。一是基層調(diào)研不深不細(xì)。調(diào)研多是看材料，了解“二手”情況多，發(fā)現(xiàn)“一手”問題少，面對全區(qū)科技企業(yè)加速器建設(shè)滯后等問題掌握不全面系統(tǒng)，分析研究問題和解決困難的辦法少。二是為民謀利盡責(zé)的實效不大。在承擔(dān)石塘鎮(zhèn)范家村脫貧工作中，沒有認(rèn)真細(xì)致地分析深挖根源，處理好授人以魚不如授人以漁的問題。對聯(lián)系戶陳生會進(jìn)行幫扶中，措施就停留在表面，以送錢送物慰問居多，在其發(fā)展致富上幫助不大。
三是聯(lián)系服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)。由于平時與干部職工在一起工作共事，自認(rèn)為比較了解和清楚每個職工，較少過問他們工作、生活中的困難，與大家交流溝通不夠，對干部思想狀況和干部職工生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這說明自己的為民情懷不深刻。
（五）清正廉潔方面。一是認(rèn)識不到位。對黨風(fēng)廉政工作在我黨建設(shè)、政府建設(shè)中的基礎(chǔ)地位認(rèn)識不到位，紀(jì)律意識和法規(guī)觀念淡薄，認(rèn)為執(zhí)紀(jì)問責(zé)有紀(jì)檢同志把關(guān)，忽視了自己作為第一責(zé)任人的職責(zé)�？紤]自己做好清正廉潔方面的工作就夠了，對建設(shè)黨風(fēng)廉政隊伍關(guān)心不夠、支持不夠，對待一些日常工作，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二是降低自我要求。近年來，科技創(chuàng)新任務(wù)重、工作多，為滿完成上級部署，會出現(xiàn)應(yīng)付應(yīng)付的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要過得去、不出錯就好。有部分工作還停留在會議、文件部署層面，致使一些工作部署成效不明顯。
三是節(jié)約意識不強(qiáng)。個人在吃穿住行方面比以前講究了，在工作生活中對于 ……（未完，全文共5643字，當(dāng)前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《市科技局局長主題教育剖析材料》）