目錄/提綱:……
一、不斷提高學(xué)習(xí)能力,做敢于創(chuàng)新的模范
二、堅(jiān)定理想信念,做初心與使命的踐行者
一是高懸在我們頭頂上的日月星辰,一是深藏在每個(gè)人心底的高貴信仰
三、夯實(shí)經(jīng)營(yíng)“四抓”,做精細(xì)管理的先行者
四、著力人才強(qiáng)企,做好青年的領(lǐng)路人
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任感
二是強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)
三是加強(qiáng)人文關(guān)懷
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心中有“初心”,人生有“使命"
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想作出的重大部署。不忘初心,是守住本、守住根;牢記使命是責(zé)任、是擔(dān)當(dāng)、是踐行。這讓我感到肩上的責(zé)任重大,就***公司來看,整體隊(duì)伍較年輕,青年員工占比較高。在新時(shí)期、科技飛速發(fā)展的今天,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展,青年職工是創(chuàng)新的排頭兵,引導(dǎo)培養(yǎng)其開拓創(chuàng)精神尤為重要。這也讓我意識(shí)到這將是我人生道路的又一新挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該不忘什么樣的初心,牢記什么樣的使命?如何帶領(lǐng)青年員工勇?lián)?dāng)、善作為,在實(shí)踐中踐行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的初心與使命,是擺在我面前最大的問題。
一、不斷提高學(xué)習(xí)能力,做敢于創(chuàng)新的模范。
“不忘初心、方得始終”。要正確理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,積極帶
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是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。我們要深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)守“四個(gè)自信”。鼓勵(lì)廣大干部員工心懷責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng),將中國(guó)共產(chǎn)黨放在引領(lǐng)中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興
中國(guó)夢(mèng)的高度來推動(dòng)中國(guó)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)“為中華民族謀復(fù)興、為中國(guó)人民謀幸!钡膫ゴ笫姑豢赡芤货矶停嗄蠌V大干部員工要堅(jiān)定理想信念,勇于做新時(shí)代初心與使命的踐行者,推動(dòng)***公司各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)添磚加瓦。
三、夯實(shí)經(jīng)營(yíng)“四抓”,做精細(xì)管理的先行者
“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”。***公司基礎(chǔ)管理相對(duì)薄弱,作為***的一份子我們肩負(fù)著開拓市場(chǎng)、樹立石化形象的偉大使命,細(xì)節(jié)決定成敗,我們要進(jìn)一步樹立嚴(yán)細(xì)實(shí)的
工作作風(fēng),為***公司提質(zhì)增量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合***公司實(shí)際要求***以“日結(jié)”為切入點(diǎn),從細(xì)節(jié)入手抓小、抓實(shí)、抓細(xì),抓深, 改善管理標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)安全活動(dòng)為載體,強(qiáng)化“三基”工作,轉(zhuǎn)變員工觀念,確保***操作標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)規(guī)范化和管理制度化的提升。以 “一個(gè)**兩個(gè)班組長(zhǎng)”為一個(gè)**的靈魂,打造學(xué)習(xí)型,服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮模范帶頭作用,找出細(xì)節(jié)問題,培養(yǎng)全能型的員工,適應(yīng)新形勢(shì),樹立新形象,既要著力看小事、抓細(xì)節(jié)、打基礎(chǔ)、練內(nèi)功,又要堅(jiān)持“天天優(yōu)質(zhì)服務(wù)、月月優(yōu)質(zhì)服務(wù)、年年優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,用實(shí)際行動(dòng)與滿腔熱血在高原踐行***人為美好生活加油的初心與使命。
四、著力人才強(qiáng)企,做好青年的領(lǐng)路人
發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái),發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無限的空間。作為分公司班子成員,我們始終堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源”的理念,不斷拓寬人才成長(zhǎng)通道,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化技能人才成長(zhǎng)環(huán)境。努力營(yíng)造和諧發(fā)展的氛圍,提高員工對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)的歸屬感認(rèn)同感,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任感。不忘初心就要心系青年,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),組織優(yōu)秀青年員工加入“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,著力開展青年員工思想教育,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。組織井岡山、延安等革命圣地培訓(xùn)工作,幫助青年員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作;通過宣講企業(yè)文化、樹立先進(jìn)典型、師帶徒等手段積極為青年員工搭臺(tái)子、引路子,讓他們?cè)趯?shí)踐中不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
二是強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持“崗位是最好的培訓(xùn),工作是最好的老師”,要立足“抓落實(shí)”的要求,拓寬人才成長(zhǎng)渠道,把青年員工放到關(guān)鍵崗位,讓他們?cè)趯W(xué)中干、干中學(xué);要用人唯賢又要用人唯效,注重公平競(jìng)爭(zhēng),將合適的人放到合適的崗位,不斷給青年員工壓擔(dān)子,讓他們?cè)诰唧w的工作中不斷抓實(shí)各項(xiàng)工作,最終達(dá)到獨(dú)當(dāng)一面的效果;要著力培養(yǎng)三支人才隊(duì)伍,技術(shù)是關(guān)鍵,管理是根本,兩者缺一不可 ……(未完,全文共2471字,當(dāng)前僅顯示1571字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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