應(yīng)急管理局黨組機關(guān)黨建專項述職報告2019年度

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）堅持高點定位，全面強化思想政治建設(shè)
一是思想建設(shè)方面
二是政治建設(shè)方面
三是研究部署方面
一是構(gòu)建工作格局
二是落實政治建設(shè)責任制，_態(tài)責任制，黨的建設(shè)責任制等情況
三是落實主體責任、第一責任、“一崗雙責”責任等情況
（三）推進工作落實方面
三是扎實開展“創(chuàng)新型”“活力型”支部建設(shè)
（四）強化綜合保障方面
一是組織保障
二是經(jīng)費保障
三是人員保障
四是制度保障
五是激勵保障
二、問題及根源
（一）思想認識方面
（二）政治站位方面
（三）責任落實方面
（四）組織領(lǐng)導方面
（五）推動工作落實方面
三、下步打算
（一）提高思想認識
（二）提升政治站位
（三）從嚴落實黨建責任
（四）推動重點工作
一是以更實的舉措破解工作難題
二是以更嚴的制度規(guī)范機關(guān)建設(shè)
三是以更高的標準提升服務(wù)水平
……
應(yīng)急管理局黨組機關(guān)黨建專項述職報告2019年度

現(xiàn)將地區(qū)應(yīng)急管理局黨組機關(guān)黨建情況報告如下：

一、工作情況

今年以來，按照地委的統(tǒng)一部署，地區(qū)應(yīng)急管理局黨組始終聚焦總目標，認真履行黨建主體責任，把機關(guān)黨建工作牢牢抓在手里，壓實黨組班子成員責任，狠抓工作落實，取得了一定成效。

（一）堅持高點定位，全面強化思想政治建設(shè)。一是思想建設(shè)方面。始終把提高學習能力，創(chuàng)建“學習型”機關(guān)作為思想建設(shè)的主題。堅持學用結(jié)合、學以致用，堅持“分層次、有重點、重實效”原則，通過“一把手”講黨課，組織讀書班、座談會、培訓會，深入開展思想教育，深化學習效果。年初以來，共開展黨組中心組學習13次、黨支部30余次，班子成員書記帶頭上黨課8次，與業(yè)務(wù)知識形結(jié)合開展業(yè)務(wù)大講堂7次，通過學習，全局干部職工理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。二是政治建設(shè)方面。牢固樹立抓黨建就是講政治、抓黨建就是抓隊伍、抓黨建就是推動業(yè)務(wù)工作的理念，找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，以機關(guān)黨建高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量；加強黨員履行政治紀律和政治規(guī)矩情況的督促檢查，健全完善機關(guān)黨建考核評價體系，形成常態(tài)化督查考評問責機制，切實發(fā)揮好了“指揮棒”作用。三是研究部署方面。制定下發(fā)黨建工作制度
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制等11項工作機制，全面加強機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、程序化，形成了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的良好工作各局；二是強化黨組織和黨員隊伍建設(shè)、努力打造一支忠誠敢干凈、業(yè)務(wù)能力強、使命責任兼具的黨員隊伍。新單位成立后，第一時間對黨員情況進行摸底調(diào)研，完成了1個黨總支，3各黨支部的換屆選舉工作，選配總支委5人，支委9人，黨小組組長7人，及時更新完善黨統(tǒng)，推進2各黨支部的吸收轉(zhuǎn)移工作，注重黨員發(fā)展，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，確定重點發(fā)展對象2名，新發(fā)展黨員7名，1名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。更值得高興的是，今年9月份我單位從各縣市遴選10名優(yōu)秀的基層干部，招錄了2名應(yīng)屆大學生，其中*名同志為正式黨員，剩余*名同志也都在第一時間遞交了入黨申請書，積極的向黨組織靠攏，為我們的黨員隊伍注入了新鮮血液，擴充了一批干勁十足、敢于吃苦、品質(zhì)優(yōu)秀的青年干部；三是扎實開展“創(chuàng)新型”“活力型”支部建設(shè)。以寓教于樂制定活動計劃，激發(fā)支部活力，以寓教于樂、喜聞樂見的活動方式抓實活動載體，激發(fā)內(nèi)生動力。今年以來，參觀博物館、組織知識競賽、重溫入黨誓詞、班子齊過組織生活、參觀慶祝新中國成立70年成就展網(wǎng)上展館，一波波傳統(tǒng)革命教育、先進典型教育和實踐活動的創(chuàng)新開展，豐富了黨員的組織生活，堅定了黨員的理想信念，提升了支部的凝聚力和向心力。四是把支部作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、拓展延伸“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要載體。結(jié)合“f_hj”駐村工作、“民族團結(jié)一家親”等群眾工作，充分發(fā)揮單位黨組后盾作用，深入駐點村，以黨建帶群團，引導黨員干部開展便民利民、結(jié)對幫扶、精準扶貧、社會公益等各類志愿活動，積極幫助群眾和服務(wù)對象解決實際困難，履行了社會職責，彰顯了政治擔當。今年以來，在各項活動中，局黨組的2項群眾服務(wù)承諾均已兌現(xiàn)，18項好事實事已列入整治事項，全局黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭下沉一線與駐點村**戶農(nóng)戶結(jié)親交友，建立幫扶對子，開展志愿者服務(wù)*次，幫助群眾解決實際困難和問題共計*個、辦理好事實事*件，化解矛盾糾紛*件，落實慰問幫扶資金*萬余元。

（四）強化綜合保障方面。一是組織保障。局黨組建立健全齊抓共管機制，確保黨建工作高起點，黨組班子成員以身作則，高標準落實雙重組織生活，以普通黨員身份參加各項活動，經(jīng)常提出黨建工作新思路、新辦法，讓支部放開了干、大膽的干，在組織上充分予以了保障。二是經(jīng)費保障。局黨組嚴格按照標準落實支部活動經(jīng)費，保障支部黨員教育培訓、參觀學習、主題黨日支部活動常態(tài)長效開展；制定科學的經(jīng)費管理制度，做到黨建經(jīng)費管理使用中的�？顚Ｓ�、規(guī)范有序、合理支出。同事，充分發(fā)揮單位后盾作用，為“f_hj”駐村工作隊撥付*萬元工作工作經(jīng)費、*萬元生活經(jīng)費，定期組織工作隊員、駐村管si干部、支教干部進行體檢和關(guān)心慰問，深入推進“f_hj”駐村工作。三是人員保障。在地委、行署的關(guān)心下，我局積極選派*名工作能力強、責任心強的干部參與巡查、主題教育、督察職工工作，在家**名干部，局黨組多次召開重大人事會議，科學調(diào)配、合理分工，各科室各司其職、互相協(xié)作，確保了本年度各項工作有序推進落實。四是制度保障。制定了黨組議事規(guī)則、學習制度、機關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度，堅持做到用制度管權(quán)、管事、管人，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，努力實現(xiàn)民主決策和科學決策，不斷深化黨建工作，促進依法行政和黨風廉政建設(shè)。五是激勵保障。加強干部關(guān)心關(guān)愛，年內(nèi)擬提拔任用*名善于作為、實績突出的干部擔任正科、副科職務(wù)，確認了*名進步明顯、優(yōu)秀實干的年輕后備干部作為培養(yǎng)對象，正向激勵，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供發(fā)展平臺。

二、問題及根源

（一）思想認識方面。學習結(jié)合實際不緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨規(guī)黨章條例學習僅滿足于一般性的傳達，結(jié)合實際提出的落實促使不夠具體，但在融會貫通、認識根本、把握本質(zhì)上面還有很多差距。

（二）政治站位方面。對“抓好黨建是最大政績”的認識還不夠深，工作起點還不夠高，要求還不夠嚴，對機關(guān)黨建工作如何融入中心工作思考的還不夠多。

（三）責任落實方面。對班子成員“一崗雙責”、科室“推動配合”、普通黨員“主動參與”的指導督促抓的少，在管理機制上，相互配合不夠，銜接不到位，少數(shù)黨員干部參與黨建工作積極性不高。

（四）組織領(lǐng)導方面。黨組織抓黨建工作的創(chuàng)新性不強。對黨的組織生活認識不足，缺乏有力的監(jiān) ……（未完，全文共4781字，當前僅顯示2415字，請閱讀下面提示信息。收藏《應(yīng)急管理局黨組機關(guān)黨建專項述職報告2019年度》）