分管領(lǐng)導(dǎo)年度述職述責(zé)述廉報(bào)告范文

目錄/提綱：……
一、履職盡責(zé)情況
（一）突出抓好黨建工作
一是科學(xué)謀劃、強(qiáng)化制度建設(shè)
二是健全組織、抓好基層組織建設(shè)
三是多措并舉、開展主題活動(dòng)
四是強(qiáng)化督查、推動(dòng)工作落實(shí)
（二）突出抓好紀(jì)檢工作
一是抓好監(jiān)督責(zé)任落實(shí)
二是不斷夯實(shí)廉政基礎(chǔ)
三是抓好巡察整改
四是持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
（三）突出抓好綜合管理工作
一是科學(xué)調(diào)整分工
二是加強(qiáng)干部選拔工作
三是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作
（四）突出廉潔從政
二、存在問題
一是對紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任研究的還不夠深、不夠細(xì)
二是在靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上做的還不夠
三是在靈活黨建工作開展形式上想的不多、不細(xì)
三、下步工作打算
（一）加強(qiáng)廉政建設(shè)
（二）營造良好氛圍
（三）嚴(yán)格組織生活
（四）創(chuàng)新方式方法
（五）持續(xù)查糾“四風(fēng)”
（六）強(qiáng)化紀(jì)律審查
……
分管領(lǐng)導(dǎo)年度述職述責(zé)述廉報(bào)告范文

根據(jù)通知安排，現(xiàn)將本人履職盡責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履職盡責(zé)情況

（一）突出抓好黨建工作

一是科學(xué)謀劃、強(qiáng)化制度建設(shè)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)黨建工作的組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，專題研究部署企業(yè)黨建工作，建立工作臺賬，確保黨建工作穩(wěn)步開展、順利進(jìn)行。健全完善黨建相關(guān)制度，制定下發(fā)黨的建設(shè)考核辦法、黨的建設(shè)工作細(xì)則、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化方案等，每季度明確“三會(huì)一課”計(jì)劃、政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證黨的建設(shè)工作有條不紊開展。

二是健全組織、抓好基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，按照把黨組織建在市場隊(duì)部等基層一線的要求，重新劃分黨支部、黨小組，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記、黨小組長，將支部建在科室、隊(duì)（部），有效推進(jìn)黨建工作進(jìn)基層。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按照規(guī)定要求開展黨內(nèi)活動(dòng)，加強(qiáng)經(jīng)常性教育引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部上廉政黨課、批評與自我批評等方式，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和準(zhǔn)則條例等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵規(guī)守紀(jì)，做到警鐘長鳴、震懾常在。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理、不良大戶專項(xiàng)治理及從事*關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)專項(xiàng)治理工作，制定實(shí)施方案，實(shí)行全員參與，認(rèn)真開展自查自糾，確保治理到位。

三是抓好巡察整改。把巡察整改作為重大政治任務(wù)，及時(shí)下發(fā)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人。針對中央專項(xiàng)巡視反饋問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,聚焦突出問題，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，上下聯(lián)動(dòng)，迅速治理。同時(shí)，注重舉一反三，健全工作機(jī)制。對照市局黨組巡察反饋問題線索清單，逐條對照檢查，建立工作臺賬和責(zé)任清單，明確完成時(shí)限、責(zé)任部門、責(zé)任人，實(shí)行銷號管理，做到全覆蓋、零遺漏，確保條條要整改、件件有著落。

四是持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”思想，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等假日期間，開展廉政教育，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織節(jié)假日期間檢查，向黨員干部發(fā)送廉政短信，防止“四風(fēng)”問題出現(xiàn)，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。組織開展八項(xiàng)規(guī)定回頭看，梳理落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度文件，糾正“四風(fēng)”工作制度建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、梳理問題、鞏固完善、健全機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)行力，為持之以恒糾正“四風(fēng)”、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供了制度保障。

（三）突出抓好綜合管理工作

作為分管綜合管理的領(lǐng)導(dǎo)，始終把綜合管理作為推動(dòng)分局（分公司）科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)劑。一是科學(xué)調(diào)整分工。調(diào)整綜管辦人員分工，根據(jù)綜管辦人員少、事情雜、對口多的實(shí)際，與綜管辦人員多次討論，科學(xué)調(diào)整每個(gè)工作人員的職責(zé)，保證綜管辦工作有條不紊開展。二是加強(qiáng)干部選拔工作。制定下發(fā)《股級干部選拔任用工作實(shí)施辦法（試行）》，從動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職、競爭上崗、回避、紀(jì)律監(jiān)督等方面明確選人用人的具體要求，確保選人用人有據(jù)可依、有章可循。嚴(yán)格按照人事選拔的各個(gè)環(huán)節(jié)做好兩名干部的提職工作，沒有職工群眾提出不同意見。對分局“三超兩亂”、“帶病提拔”等問題認(rèn)真自查，形成問題清單，認(rèn)真對照檢查。三是加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。始終把信訪穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，有效預(yù)防、積極化解矛盾糾紛，努力營造安全和諧穩(wěn)定的良好氛圍，未發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，沒有發(fā)生一起信訪事件。

（四）突出廉潔從政

在黨員干部廉潔自律方面，能夠時(shí)時(shí)處處事事牢記“六大紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受下屬單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券；不準(zhǔn)接受用公款安排的私人旅游；不得插手本企業(yè)工程基建招標(biāo)等業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)定，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。在實(shí)際工作和日常行為方面，身先士卒，身體力行，以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律；在工程招投標(biāo)、資金分配使用、物資采購方面都堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)起到了示范作用。

二、存在問題

一是對紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任研究的還不夠深、不夠細(xì)。
二是在靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上做的還不夠。
三是在靈活黨建工作開展形式上想的不多、不細(xì)。

三、下步工作打算

（一）加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落 ……（未完，全文共3481字，當(dāng)前僅顯示1758字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管領(lǐng)導(dǎo)年度述職述責(zé)述廉報(bào)告范文》）