在公司項(xiàng)目“七一”專題黨課上的講話

目錄/提綱：……
一、要深刻認(rèn)識(shí)“敢于擔(dān)當(dāng)”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本要求和基本標(biāo)準(zhǔn)
（一）黨員干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胍I(lǐng)
（二）黨員干部要有敢于面對(duì)困難的責(zé)任狀態(tài)
（三）黨員干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，堅(jiān)持“學(xué)”與“做”
二、深入挖掘企業(yè)在黨的建設(shè)方面存在的突出問題
（一）一些黨員黨性意識(shí)淡薄，不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
（二）一些基層黨組織作用不明顯，部分黨組織工作者缺乏領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)
（三）部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在責(zé)任意識(shí)淡薄的現(xiàn)象，缺乏先鋒模范作用
三、要想真正做到心往一處使，勁往一處擰，要從以下幾個(gè)方面著手：
（一）抓好班子建設(shè)和團(tuán)結(jié)，發(fā)揮“龍頭”作用
（二）黨組織要抓好隊(duì)伍穩(wěn)定，促使項(xiàng)目和諧穩(wěn)定
（三）黨組織領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
……
做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員
——在項(xiàng)目“七一”專題黨課上的講話

同志們：
在七一來臨之際，根據(jù)公司黨委安排，現(xiàn)由我為大家上一堂黨課，與其說是上課，我更想把它命名為一堂交流會(huì)，一堂凝心聚力謀發(fā)展的交流會(huì)。
大家也都知道，2019年黨中央決定在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育工作，而就在我這次來項(xiàng)目前，總經(jīng)理還親自赴公司機(jī)關(guān)講授了一堂以“敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的“兩學(xué)一做”專題黨課，股份公司干部部副部長(zhǎng)也親赴公司督導(dǎo)中心組研討學(xué)習(xí)會(huì)，可以說，我是受益匪淺，收獲頗多，下面，我就自己在學(xué)習(xí)過程中的收獲并結(jié)合公司實(shí)際和大家分享如下。
一、要深刻認(rèn)識(shí)“敢于擔(dān)當(dāng)”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本要求和基本標(biāo)準(zhǔn)
“兩學(xué)一做”即“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，因此可見，當(dāng)一名合格黨員，最基礎(chǔ)、最根本、最直接的要求，就是要學(xué)習(xí)掌握黨章黨規(guī)，領(lǐng)悟系列講話，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，“君子務(wù)本，本立而道生”。
（一）黨員干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胍I(lǐng)。
人都有自己的思想引領(lǐng)，確切的說是信仰，我們每個(gè)人都是在這樣或那樣的信仰下朝著前方砥礪拼搏，奮勇向前，沒了信仰，身體就是一具空殼，企業(yè)也一樣，也需要一種強(qiáng)大的、有效的思想，來指引前行
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略839字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
了2019年鐵路領(lǐng)域“現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”的第一槍。
說實(shí)話，面對(duì)如此緊張的工期壓力，我心里還是很怕的，很緊張的，這個(gè)工程干不好，會(huì)對(duì)公司造成不可估量的后果，更會(huì)給集團(tuán)公司在西南市場(chǎng)帶來重創(chuàng)的一擊。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)精神的激勵(lì)和鼓舞下，我們發(fā)出了“舉全公司之力，確保兌現(xiàn)鐵路工期目標(biāo)”的動(dòng)員令，我更是連續(xù)3個(gè)月蹲點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司多次赴現(xiàn)場(chǎng)督戰(zhàn)，公司督導(dǎo)組成員齊上陣，面對(duì)困難，我們沒有退縮，我們挺身而出，這才是我們黨員干部必備的基本素質(zhì)。
（三）黨員干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，堅(jiān)持“學(xué)”與“做”。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)在學(xué)，學(xué)習(xí)的高度決定認(rèn)知的高度，學(xué)習(xí)的深度決定執(zhí)行的力度，學(xué)習(xí)的模式?jīng)Q定做事的方式。學(xué)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的學(xué)，不是“照葫蘆畫瓢”，也不是班門弄斧，而是要認(rèn)認(rèn)真真、原原本本、有系統(tǒng)性、計(jì)劃性地學(xué)，要對(duì)照性地去學(xué)，要向優(yōu)秀的項(xiàng)目取經(jīng)，學(xué)習(xí)其管理經(jīng)驗(yàn)，我們集團(tuán)公司、公司不定期的召開各種觀摩會(huì)，只要每次有這種參觀的機(jī)會(huì)，我都會(huì)要求多爭(zhēng)取一些名額，多讓一些項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)參加，但是我不知道你們這些主管是否都有認(rèn)真地觀摩學(xué)習(xí)，是否都借鑒其優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來管理自己的項(xiàng)目，這是一個(gè)問題。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪康脑谧�，做合格的共產(chǎn)黨員，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做不是模仿，不是搬過來照抄，做合格的共產(chǎn)黨員，最根本的是要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做政治上的“明白人”。面對(duì)嚴(yán)峻的工期，我們的施工方案也進(jìn)行了多次優(yōu)化和調(diào)整：由原計(jì)劃2套工裝增加到4套，分四段工作面平行作業(yè)；每個(gè)工作面內(nèi)，每道工序采用平行、流水、交叉的網(wǎng)絡(luò)施工技術(shù)，不斷刷新和突破施工日進(jìn)度紀(jì)錄，創(chuàng)下了最高398米/天的奇跡。
中央提倡什么、黨員就應(yīng)該踐行什么，中央禁止什么、黨員就應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)什么；要用理論聯(lián)系實(shí)際，要結(jié)合工作中遇到的問題，從黨章黨規(guī)、系列講話中找答案、找源頭、辨方向。要結(jié)合本單位在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作的實(shí)際，學(xué)深悟透總書記系列重要講話和有關(guān)深化國(guó)企改革重要指示精神的精髓，真正做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
二、深入挖掘企業(yè)在黨的建設(shè)方面存在的突出問題
可以說，黨群工作不好做，而且很難做，黨群工作是一個(gè)持久性、深入性的工作，之前我在擔(dān)任公司黨委書記期間也曾在黨的建設(shè)上下過不少功夫，也見到了起色，但卻不能說收獲頗豐，我也認(rèn)真剖析了我們公司這些年來在黨的建設(shè)上存在的一系列問題。
（一）一些黨員黨性意識(shí)淡薄，不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
一些黨員同志在工作中貪圖安逸享樂，不思進(jìn)取，缺乏上進(jìn)心，工作起來粗心大意，存在放任不管的現(xiàn)象，始終將國(guó)企工作是“鐵飯碗”的意識(shí)放在首位，導(dǎo)致于工作中馬馬虎虎，缺乏積極性，習(xí)慣于上級(jí)將事情分配給自己時(shí)才去做，上級(jí)不分配就事不關(guān)己，缺少全局意識(shí)，始終將個(gè)人利益放在首位，做事情不肯動(dòng)腦筋，習(xí)慣滿足于現(xiàn)狀。
我經(jīng)�？吹綑C(jī)關(guān)一些員工在做好上級(jí)交代好的工作以后，就開始玩手機(jī)，逛淘寶，挨個(gè)辦公室“竄門”，經(jīng)常找不見人，這樣的工作狀態(tài)怎么可以呢？機(jī)關(guān)是服務(wù)于項(xiàng)目的，是為項(xiàng)目服務(wù)的，項(xiàng)目上的員工回機(jī)關(guān)辦事經(jīng)常找不見人，機(jī)關(guān)員工更應(yīng)該做好表率，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。包括項(xiàng)目上也是如此，項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)不在，項(xiàng)目部就像一盤散沙，沒了凝聚力，大家就都松懈了，造成項(xiàng)目管理混亂。
（二）一些基層黨組織作用不明顯，部分黨組織工作者缺乏領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。
由于對(duì)基層黨組織工作的地位作用認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)黨務(wù)工作的內(nèi)容、方法不是很熟悉，一些黨務(wù)工作者從事基層黨務(wù)工作的本領(lǐng)不是很強(qiáng)，基層黨組織在參與重大問題決策上流于形式，活動(dòng)的開展與企業(yè)中心工作結(jié)合不是很緊，從而使黨組織的作用發(fā)揮不明顯。有的黨務(wù)工作者認(rèn)為從事黨務(wù)工作沒價(jià)值、沒前途、沒地位、沒權(quán)力，“十年政工一場(chǎng)空”，工作積極性不高，作用發(fā)揮不突出；有的項(xiàng)目行政領(lǐng)導(dǎo)不支持黨組織開展工作，甚至漠視黨的建設(shè)，淡化黨組織作用，致使項(xiàng)目黨建工作存在被弱化和邊緣化的情況。
去年公司黨委組織的“愛我企業(yè)”主題演講比賽，文件通知早早下發(fā)，個(gè)別項(xiàng)目黨支部卻始終不重視，文件下發(fā)后沒有在項(xiàng)目上加大宣傳，始終認(rèn)為黨建工作就是務(wù)虛工作，是形式主義，沒有工作成效，遲遲不上報(bào)參賽名單，導(dǎo)致部分有積極性的員工得不到平臺(tái)，在公司的一催再催下，草草的上報(bào)名單，導(dǎo)致選手沒有充分的準(zhǔn)備，這才是真正的流于形式，演講比賽也就失去了真正的意義。以后要嚴(yán)格執(zhí)行支部考核辦法，年終考評(píng)時(shí)該扣分時(shí)堅(jiān)決扣分，不留情面。 （三 ……（未完，全文共4666字，當(dāng)前僅顯示2357字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司項(xiàng)目“七一”專題黨課上的講話》）