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煤礦安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法

發(fā)表時(shí)間:2020/3/25 17:32:09
目錄/提綱:……
(一)人身傷害處罰標(biāo)準(zhǔn):
(二)非人身傷害處罰標(biāo)準(zhǔn):
(三)發(fā)生非人身責(zé)任事故,由主管業(yè)務(wù)部門追查
(二)有下列情形之一者罰責(zé)任單位或個(gè)人100~1000元:
(一)生產(chǎn)過程中,調(diào)度員必須統(tǒng)攬大局,站在全礦的高度統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)
(一)調(diào)度會(huì)議:
(二)公司、礦安全生產(chǎn)例會(huì):
(三)以上會(huì)議期間的考核
(四)調(diào)度會(huì)問題督辦落實(shí)考核:
(一)舉報(bào)輕傷事故,獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1000元
(二)舉報(bào)管理人員違章指揮,獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人500元
(三)舉報(bào)“不安全行為”人員,經(jīng)查實(shí)給予個(gè)人200元的獎(jiǎng)勵(lì)
(四)對(duì)于區(qū)隊(duì)員工排查的一般C級(jí)隱患,需由隊(duì)級(jí)層面協(xié)調(diào)解決隱患、問題,由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)
(五)對(duì)于排查上報(bào)的一般事故隱患A級(jí),給予個(gè)人100元獎(jiǎng)勵(lì)B級(jí)隱患給予個(gè)人200元獎(jiǎng)勵(lì)
(六)對(duì)排查上報(bào)的重大隱患的個(gè)人給予500元-1500元獎(jiǎng)勵(lì)
(七)在排查事故隱患和事故搶險(xiǎn)中表現(xiàn)突出,使員工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的單位和個(gè)人,給予500~5000元獎(jiǎng)勵(lì)
(八)舉報(bào)其他安全生產(chǎn)違規(guī)行為的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予100-2000元獎(jiǎng)勵(lì)
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煤礦安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法

第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)安全管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范員工行為,杜絕事故發(fā)生,保障員工的安全和健康,構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井,依據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程和公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合**煤礦實(shí)際,特制定本辦法。
第二條 本制度適用于**煤礦所屬各單位、駐礦各單位、外委施工單位。
第三條 制度所涉及的罰款事項(xiàng)由檢查人員填寫《罰款通知單》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,調(diào)度會(huì)通報(bào),各單位罰款從當(dāng)月工資中扣除,所罰款項(xiàng)進(jìn)入安全基金賬戶,?顚S。
第二章 安全管理
第四條 對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的通報(bào)、指示、命令等必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行,否則罰責(zé)任者100~2000元,情節(jié)嚴(yán)重的,加倍處罰或撤銷行政職務(wù)。
第五條 安全活動(dòng)不落實(shí)、記錄不齊全,罰責(zé)任者100~200元。
第六條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不按時(shí)值班、跟班、帶班,每次罰責(zé)任者100元。
第七條 新分配員工未完成三級(jí)安全教育培訓(xùn)(礦級(jí)、區(qū)隊(duì)級(jí)和班組級(jí)),安排上崗作業(yè)者,罰責(zé)任者200元。
第八條 對(duì)新入企員工進(jìn)行培訓(xùn),考核合格后發(fā)給《員工入井安全許可證》和射頻卡,未取得而上崗者,每人罰款100元、罰單位責(zé)任者200元。
第九條 特種作業(yè)人員無證上崗,罰責(zé)任者200元。
第十條 對(duì)特種作業(yè)人員每三年必須進(jìn)行一次考核,未經(jīng)考試或考核不合格而上崗者,罰責(zé)任者200元。
第十一條 各單項(xiàng)工程開工前必須編制作業(yè)規(guī)程或施工安全技術(shù)措施,并由相關(guān)部門審批后方可施工,否則罰主要負(fù)責(zé)人500元、技術(shù)員300元。
第十二條 電氣焊現(xiàn)場無審批措施、措施落實(shí)不到位、未實(shí)行一焊一措施,罰焊工300元,跟班隊(duì)長、班長各100元。專職安檢、瓦檢人員未全程監(jiān)控電氣焊作業(yè)現(xiàn)場施焊情況,對(duì)其罰款100元。
第十三條 開工前各單位必須組織員工貫徹學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和施工安全技術(shù)措施,并進(jìn)行考試,有相關(guān)的記錄,否則罰責(zé)任者200元。
第十四條 干部違章指揮、違章操作的,根據(jù)情節(jié)罰責(zé)任者100~2000元。
第十五條 發(fā)現(xiàn)不安全行為人員而不制止者,與不安全行為人員同等處理。
第十六條 對(duì)檢查、舉報(bào)不安全行為人員謾罵毆打或打擊報(bào)復(fù)者罰款500~2000元,情節(jié)嚴(yán)重的給予開除礦籍處分或追究刑事責(zé)任。
第十七條 不安全行為人員謊報(bào)單位和姓名的,一經(jīng)查實(shí),罰款200元。
第十八條 因不安全行為或工作失誤造成影響生產(chǎn)2小時(shí)以上者罰200~1000元。
第十九條 對(duì)拒不執(zhí)行安全檢查人員現(xiàn)場管理的,罰責(zé)任者500元。
第二十條 對(duì)拒不執(zhí)行停產(chǎn)整頓和態(tài)度惡劣的單位,對(duì)主要責(zé)任者罰款500~1000元,并給予行政處分。
第二十一條 通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng)改變而未對(duì)作業(yè)規(guī)程和措施及時(shí)進(jìn)行修改、審批而施工,罰責(zé)任者500元。
第二十二條 高空作業(yè)時(shí),未配戴防護(hù)用品者,罰責(zé)任者100元/人;未配備防護(hù)用品或未采取保護(hù)措施,罰責(zé)任者500~2000元。
第二十三條 偷盜礦井設(shè)備、消防設(shè)施、消防器材或破壞安全設(shè)施,罰責(zé)任者2000~50000元,并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政處分或追究刑事責(zé)任。
第二十四條 在地面禁止煙火的危險(xiǎn)場所吸煙或動(dòng)用明火罰款1000元;在井口20米范圍內(nèi)吸煙罰款300元;將煙草和火種帶入井下罰款500元;井下吸煙罰款1000元。
第二十五條 崗位工脫崗、串崗,根據(jù)情
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事故性質(zhì)給予記過或免職,單位其他領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪全部扣除。
6.發(fā)生一次1人死亡事故處罰標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)直接責(zé)任人罰款20000元或免予追究(已死亡),工人待崗培訓(xùn)6個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;死亡免于追究;構(gòu)成刑事責(zé)任的,解除勞動(dòng)合同。主要責(zé)任人罰款10000元,工人待崗培訓(xùn)3個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;死亡免于追究;構(gòu)成刑事責(zé)任的,解除勞動(dòng)合同。班組長罰款8000元,給予撤職處分,帶班隊(duì)長罰款6000元,給予撤職處分,隊(duì)長罰款5000元,給予降職處分。事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除50%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除35%,事故單位其他人員當(dāng)月工資總額扣除5%。相關(guān)科室責(zé)任人及機(jī)關(guān)跟班人員罰款1500-3000元,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪全部扣除,給予免職處分。安全第一責(zé)任人安全特別獎(jiǎng)勵(lì)、安全績效年薪全部扣除,根據(jù)事故性質(zhì)給予記過或免職,單位其他領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪全部扣除。
7. 發(fā)生一次2人死亡事故或年度內(nèi)累計(jì)2人死亡事故處罰標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)直接責(zé)任人罰款30000元或免予追究(已死亡),工人待崗培訓(xùn)9個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;死亡免于追究;構(gòu)成刑事責(zé)任的,解除勞動(dòng)合同。主要責(zé)任人罰款15000元,工人待崗培訓(xùn)5個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;死亡免于追究;構(gòu)成刑事責(zé)任的,解除勞動(dòng)合同。班組長罰款12000元,給予撤職處分,帶班隊(duì)長罰款9000元,給予撤職處分,隊(duì)長罰款8000元,給予撤職處分。事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除55%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除40%,事故單位其他人員當(dāng)月工資總額扣除10%。相關(guān)科室責(zé)任人及機(jī)關(guān)跟班人員罰款3000-5000元,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪、年終績效年薪全部扣除,給予撤職處分。安全第一責(zé)任人安全特別獎(jiǎng)勵(lì)、安全績效年薪、年終績效年薪全部扣除,給予免職處分,單位其他領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪、年終績效年薪全部扣除。
8. 發(fā)生一次3人以上死亡事故或年度累計(jì)3人以上死亡事故處罰標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)直接責(zé)任人罰款40000元或免予追究(已死亡),工人待崗培訓(xùn)12個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;死亡免于追究;構(gòu)成刑事責(zé)任的,解除勞動(dòng)合同。主要責(zé)任人罰款20000元,工人待崗培訓(xùn)6個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;死亡免于追究;構(gòu)成刑事責(zé)任的,解除勞動(dòng)合同。班組長罰款16000元,給予撤職處分,帶班隊(duì)長罰款12000元,給予撤職處分,隊(duì)長罰款10000元,給予撤職處分。事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除70%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除50%,事故單位其他人員當(dāng)月工資總額扣除20%。相關(guān)科室責(zé)任人及機(jī)關(guān)跟班人員罰款5000-10000元,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪、年終績效年薪全部扣除,基本年薪扣除20%,給予撤職處分。安全第一責(zé)任人安全特別獎(jiǎng)勵(lì)、安全績效年薪、年終績效年薪全部扣除,基本年薪扣除20%,給予撤職處分,單位其他領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪、年終績效年薪全部扣除,基本年薪扣除20%,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員年度內(nèi)不得晉升職務(wù)。
(二)非人身傷害處罰標(biāo)準(zhǔn):
1.一級(jí)非傷亡事故處罰:
(1)直接經(jīng)濟(jì)損失500萬以上,1000萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款20000元,工人待崗培訓(xùn)6個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;主要責(zé)任人罰款10000元,工人待崗培訓(xùn)3個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予撤職處分;班組長罰款8000元,給予撤職。帶班隊(duì)長罰款6000元,給予撤職處分。隊(duì)長罰款5000元,給予降職處分。事事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除50%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除35%,事故單位其他人員當(dāng)月工資總額扣除5%。并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款1500-3000元。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪全部扣除,給予免職處分。安全第一責(zé)任人安全績效年薪全部扣除,根據(jù)事故性質(zhì)給予記過或免職,單位其他領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪全部扣除。
(2)直接經(jīng)濟(jì)損失300萬以上,500萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款10000元,工人待崗培訓(xùn)3個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予降職處分;主要責(zé)任人罰款6000元,工人待崗培訓(xùn)2個(gè)月;勞務(wù)工退回勞務(wù)公司不再錄用;管理人員給予降職處分;班組長罰款5000元,給予撤職。帶班隊(duì)長罰款4000元,給予記大過處分。隊(duì)長罰款3000元,給予記過處分。事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除35%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除10%,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款1000-2000元。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪扣除30%,安全第一責(zé)任人安全績效年薪扣除30%,單位其他領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪扣除20%。
(3)直接經(jīng)濟(jì)損失100萬以上,300萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款5000元,工人待崗培訓(xùn)1個(gè)月,管理人員給予降職處分;主要責(zé)任人罰款3500元,待崗培訓(xùn)半個(gè)月,管理人員給予降職處分;班組長罰款3000元。帶班隊(duì)長罰款2500元,給予記大過處分。隊(duì)長罰款2000元,給予記過處分。事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除20%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除5%。相關(guān)科室責(zé)任人罰款800-2000元。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪扣除10%,安全第一責(zé)任人安全績效年薪扣除10%,單位其他領(lǐng)導(dǎo)安全績效年薪扣除5%。
(4)礦井供電、供排水、生產(chǎn)設(shè)備事故影響礦井生產(chǎn)72小時(shí)以上,對(duì)直接責(zé)任人罰款4000元。主要責(zé)任人罰款3500元。班組長罰款3000元。帶班隊(duì)長罰款2500元,隊(duì)長罰款2500元,事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除15%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除10%,事故單位罰款20000元,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款800-2000元。
(5)礦井供電、供排水、生產(chǎn)設(shè)備事故影響礦井生產(chǎn)54-72小時(shí),對(duì)直接責(zé)任人罰款3500元。主要責(zé)任人罰款3000元。班組長罰款2500元。帶班隊(duì)長罰款2000元,隊(duì)長罰款2000元,事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除10%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除5%,事故單位罰款15000元,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款500-1000元。
(6)冒頂、透水影響綜采工作面生產(chǎn)120小時(shí)以上,對(duì)直接責(zé)任人罰款4000元。主要責(zé)任人罰款3500元。班組長罰款3000元。帶班隊(duì)長罰款2500元,隊(duì)長罰款2500元,事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除10%,事故單位罰款15000元,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款800-2000元。
2.二級(jí)非傷亡事故處罰:
(1)直接經(jīng)濟(jì)損失50萬以上,100萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款3000元,主要責(zé)任人罰款2500元,班組長罰款2000元,給予記大過處分;帶班隊(duì)長罰款1500元,給予記過處分;隊(duì)長罰款1500元,事故班組人員當(dāng)月工資總額扣除10%,事故區(qū)隊(duì)其他人員當(dāng)月工資總額扣除5%,并通報(bào)批評(píng),相關(guān)科室責(zé)任人罰款500-1500元。
(2)礦井主扇無計(jì)劃連續(xù)停風(fēng)20分鐘以上30分鐘以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款2500元,主要責(zé)任人罰款2000元,班組長罰款1500元;帶班隊(duì)長罰款1000元;隊(duì)長罰款1000元,事故區(qū)隊(duì)罰款3000元,事故單位罰款8000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款500-1500元。
(3)瓦斯礦井主扇無計(jì)劃連續(xù)停風(fēng)30分鐘以上,對(duì)直接責(zé)任人罰款3000元,主要責(zé)任人罰款2500元,班組長罰款2000元;帶班隊(duì)長罰款1500元;隊(duì)長罰款1500元,事故區(qū)隊(duì)罰款5000元,事故單位罰款10000元,并通報(bào)批評(píng),相關(guān)科室責(zé)任人罰款800-2000元。
(4)礦井供電、供排水、生產(chǎn)設(shè)備事故影響礦井生產(chǎn)30-54小時(shí),對(duì)直接責(zé)任人罰款3000元,主要責(zé)任人罰款2500元,班組長罰款2000元;帶班隊(duì)長罰款1500元;隊(duì)長罰款1500元,事故區(qū)隊(duì)罰款6000元,事故單位罰款10000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款300-800元。
(5)礦井供電、供排水、生產(chǎn)設(shè)備事故影響礦井生產(chǎn)6-30小時(shí),對(duì)直接責(zé)任人罰款2500元,主要責(zé)任人罰款2000元,班組長罰款1500元;帶班隊(duì)長罰款1000元;隊(duì)長罰款1000元,事故區(qū)隊(duì)罰款4000元,事故單位罰款5000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款200-500元。
(6)礦井供電、供排水、生產(chǎn)設(shè)備事故影響綜采系統(tǒng)生產(chǎn)64小時(shí)以上,對(duì)直接責(zé)任人罰款3000元,主要責(zé)任人罰款2500元,班組長罰款2000元;帶班隊(duì)長罰款1500元;隊(duì)長罰款1500元,事故區(qū)隊(duì)罰款6000元,并通報(bào)批評(píng),事故單位罰款10000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款1000-2000元。
(7)礦井供電、供排水、生產(chǎn)設(shè)備事故影響綜采系統(tǒng)生產(chǎn)36-64小時(shí),對(duì)直接責(zé)任人罰款2500元,主要責(zé)任人罰款2000元,班組長罰款1500元;帶班隊(duì)長罰款1000元;隊(duì)長罰款1000元,事故區(qū)隊(duì)罰款4000元,事故單位罰款6000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款500-1000元。
(8)冒頂、透水影響綜采工作面生產(chǎn)72-120小時(shí),對(duì)直接責(zé)任人罰款3500元,主要責(zé)任人罰款3000元,班組長罰款2500元;帶班隊(duì)長罰款2000元;隊(duì)長罰款2000元,事故區(qū)隊(duì)罰款5000元,事故單位罰款10000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款500-1000元。
(9)冒頂、透水影響掘進(jìn)工作面生產(chǎn)120小時(shí)以上,對(duì)直接責(zé)任人罰款3500元,主要責(zé)任人罰款3000元,班組長罰款2500元;帶班隊(duì)長罰款2000元;隊(duì)長罰款2000元,事故區(qū)隊(duì)罰款4000元,事故單位罰款10000元,并通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款500-1500元。
(10)冒頂、透水影響掘進(jìn)工作面生產(chǎn)72-120小時(shí),對(duì)直接責(zé)任人罰款3000元,主要責(zé)任人罰款2500元,班組長罰款2000元;帶班隊(duì)長罰款1500元;隊(duì)長罰款1500元,事故區(qū)隊(duì)罰款3000元,事故單位罰款8000元,并通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款300-1000元。
(11)安全監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)中斷2小時(shí)及以上;礦井通訊系統(tǒng)中斷30分鐘及以上,對(duì)直接責(zé)任人罰款3500元,主要責(zé)任人罰款3000元,班組長罰款2500元;帶班隊(duì)長罰款2000元;隊(duì)長罰款2000元,事故區(qū)隊(duì)罰款5000元,事故單位罰款10000元,并通報(bào)批評(píng)。相關(guān)科室責(zé)任人罰款800-2000元。
3.三級(jí)非傷亡事故處罰:
(1)直接經(jīng)濟(jì)損失30萬以上,50萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款2500元,主要責(zé)任人罰款2000元,班組長罰款1500元;帶班隊(duì)長罰款1000元;隊(duì)長罰款1000元,事故區(qū)隊(duì)罰款2000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款300-1000元。
(2)直接經(jīng)濟(jì)損失10萬以上,30萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款2000元,主要責(zé)任人罰款1500元,班組長罰款1000元;帶班隊(duì)長罰款800元;隊(duì)長罰款800元,事故區(qū)隊(duì)罰款1500元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款200-800元。
(3)直接經(jīng)濟(jì)損失1萬以上,10萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款1500元,主要責(zé)任人罰款1000元,班組長罰款800元;帶班隊(duì)長罰款500元;隊(duì)長罰款500元,事故區(qū)隊(duì)罰款1000元。相關(guān)科室責(zé)任人罰款100-500元。
(4)直接經(jīng)濟(jì)損失1萬以下,對(duì)直接責(zé)任人罰款800元,主要責(zé)任人罰款500元,班組長罰款300元;帶班隊(duì)長罰款200元;隊(duì)長罰款200元。
(5)冒頂、透水影響綜采工作面生產(chǎn)24-72小時(shí),對(duì)直接責(zé)任人罰款2500元,主要責(zé)任人罰款2000元,班組長罰款1500元;帶班隊(duì)長罰款1000元;隊(duì)長罰款1000元,事故區(qū)隊(duì)罰款4000元,事故單位罰款8000元,相關(guān)科室責(zé)任人罰款300-800元。
(6)冒頂、透水影響綜采工 ……(未完,全文共34620字,當(dāng)前僅顯示6227字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》